เจ้าหน้าที่อาวุโสที่ไว้วางใจตัวอย่างงาน

 ประวัติการทำงานตามลำดับเหตุการณ์ย้อนกลับ รูปแบบแสดงรายการประสบการณ์การทำงานที่เริ่มต้นด้วยตำแหน่งล่าสุดของคุณและลงท้ายด้วยงานแรกของคุณ เป็นที่ยอมรับกันอย่างแพร่หลายและเป็นที่ใช้บังคับกับผู้หางานมากที่สุด กลับดำเนินการต่อตามลำดับจะง่ายต่อการอ่านและสามารถเน้นเจริญเติบโตในอาชีพ

รูปแบบนี้เหมาะกับผู้ที่มีการกำหนดเป้าหมายในอาชีพไว้อย่างชัดเจนและมีวัตถุประสงค์ของงานที่สอดคล้องกับประวัติการทำงาน ตรวจสอบข้อดีและข้อเสียของประวัติย่อแบบย้อนกลับ รูปแบบประวัติย่อตามลำดับเวลาแบบย้อนกลับเป็นที่ต้องการของนายหน้างานส่วนใหญ่

นอกจากนี้คุณสามารถค้นหาตัวอย่างประวัติย่อโดย อุตสาหกรรม หรือโดยการ สถานการณ์อาชีพ และเสริมสร้างประวัติส่วนตัวของคุณด้วย คำหลักโดยอุตสาหกรรม.

ผู้มีอำนาจที่เชื่อถือได้ของเจ้าหน้าที่ RESUME ตัวอย่างให้ความคิดแบบสไตลิสต์ที่คุณอาจใช้ในการดำเนินการต่อของคุณ

ชื่อนามสกุล
ที่อยู่ปัจจุบัน:
City, ST รหัสไปรษณีย์, ประเทศ
โทรศัพท์ #
ที่อยู่อีเมล

 

ข้อมูลส่วนตัว

เจ้าหน้าที่อาวุโสที่ไว้วางใจซึ่งมีประสบการณ์ในการทำงานกับแผนกทรัสต์ขนาดเล็กถึงขนาดใหญ่โดยเน้นการบริหารความน่าเชื่อถือการจัดการแผนกทรัสต์และการพัฒนาธุรกิจบริการการจัดการการลงทุน ความเชี่ยวชาญในการจัดการพอร์ตโฟลิโอ คุ้นเคยกับอสังหาริมทรัพย์น้ำมันและก๊าซและแร่ พัฒนาและดำเนินการตามแคมเปญที่ประสบความสำเร็จเพื่อเพิ่มธุรกิจใหม่และปรับปรุงผลกำไร ออกแบบจัดระเบียบและดำเนินการสัมมนาการลงทุนสาธารณะ

ประสบการณ์

Smith Smith and Trust, Galviston, Texas
1999 - 2001
รองประธานอาวุโส / เจ้าหน้าที่ทรัสต์อาวุโส

จัดการกิจกรรมทั้งหมดของแผนกทรัสต์ด้วยความรับผิดชอบต่อผลประโยชน์ส่วนบุคคลและพนักงานการจัดการบัญชีเชื่อถือการจัดการพอร์ตโฟลิโอการดำเนินงานและการพัฒนาธุรกิจ มีปฏิสัมพันธ์กับทนายความการวางแผนด้านอสังหาริมทรัพย์นักบัญชีที่ผ่านการรับรองที่ปรึกษาทางการเงินที่ปรึกษาการลงทุนและผู้จัดการความมั่งคั่งของครอบครัว
•รับการจัดอันดับการตรวจสอบความน่าเชื่อถือที่ยอดเยี่ยมจาก FDIC และ Texas Department of Banking ใน 2000 และ 2001
•พัฒนาโปรแกรมพันธมิตรเพื่อให้ลูกค้าที่ร่ำรวยด้วยวิธีการที่หลากหลายในการวางแผนอสังหาริมทรัพย์
•วิเคราะห์และแก้ไขข้อยกเว้นการตรวจสอบจำนวนมากจาก 1998
•ออกแบบโบรชัวร์ความน่าเชื่อถือและจัดสัมมนาการวางแผนอสังหาริมทรัพย์ให้กับประชาชน

ธนาคารแห่ง Galviston, Galviston, Texas
1994 - 1999
รองประธาน - ฝ่ายบริการลูกค้าส่วนตัว

ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการลูกค้าเอกชนที่ให้บริการด้านการจัดการการลงทุนสินเชื่อที่กำหนดเองและการจำนองความน่าเชื่อถือนายหน้าบริการด้านอสังหาริมทรัพย์และธนาคารเฉพาะทางสำหรับลูกค้าที่ร่ำรวย
•นายธนาคารเอกชนที่ผ่านการฝึกอบรมเพื่อรับรู้การจัดการการลงทุนและโอกาสในการไว้วางใจ
•เดิมดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสำหรับการจัดการการลงทุนและการบริการด้านความน่าเชื่อถือรายงานโดยตรงต่อผู้จัดการระดับภูมิภาคของกลุ่มธนาคารเอกชนและนำทีมประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ผู้น่าเชื่อถือและผู้ช่วยฝ่ายบริหาร

ธนาคารแห่งเท็กซัสกัลวิสตันเท็กซัส
1989 - 1994
รองประธานและเจ้าหน้าที่ทรัสต์ - กองทรัสต์

ทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ประสานงานกับธนาคารเอกชนระหว่างประเทศ มีปฏิสัมพันธ์และเดินทางอย่างกว้างขวางกับเจ้าหน้าที่ธนาคารเอกชนระหว่างประเทศไปยังเม็กซิโก เรียกร้องธุรกิจการจัดการการลงทุนของคนต่างด้าวที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ผ่านการใช้หน่วยงานและ บริษัท และทรัสต์ในต่างประเทศ
•ได้รับค่าธรรมเนียมส่วนบุคคลสูงถึง $ 204,628
•มีส่วนช่วยในการผลิตที่สูงกว่าเป้าหมายค่าธรรมเนียมปัจจุบัน 180,000 ดอลลาร์และ 12.9 ล้านดอลลาร์สำหรับเป้าหมายค่าธรรมเนียมในอนาคต
•ได้รับเลือกให้ทำหน้าที่เป็นผู้จัดการฝ่ายขายประจำภูมิภาคของ North Texas พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่การตลาดโดยตรงของ 11 และผู้ช่วยที่ไว้วางใจ
•เข้ารับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายและผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจสำนักงาน Galviston กับ 3 เจ้าหน้าที่การตลาดโดยตรง

ธนาคารแห่งรัฐนอร์ ธ แคโรไลนาแชปเพิลฮิลล์นอร์ ธ แคโรไลนา
1986 - 1989
รองประธานและเจ้าหน้าที่ทรัสต์ - กลุ่มบริหารเงินทุน

บริหารจัดการความไว้วางใจส่วนบุคคลและธุรกิจผลประโยชน์ของพนักงานในภูมิภาค Piedmont ของ North Carolina ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ

ทรานส์ - แปซิฟิกธนาคารแห่งชาติซานเฟอร์นันโดแคลิฟอร์เนีย
1979 - 1986
เจ้าหน้าที่อาวุโสเชื่อถือ

ดูแลบัญชีส่วนบุคคล 75 ที่เชื่อถือได้ซึ่งมีมูลค่าสินทรัพย์จำนวน $ 100 ล้านดอลลาร์ในแผนกการจัดการทางการเงินและบริการด้านความน่าเชื่อถือของสำนักงานทรัสต์เขตซานเฟอร์นันโด พัฒนาดำเนินการและบำรุงรักษากลยุทธ์การตลาดระดับภูมิภาค ทำงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหารธนาคารและเจ้าหน้าที่การพาณิชย์และผู้บริโภคในการส่งเสริมบริการที่ไว้วางใจและผลิตภัณฑ์ของธนาคาร ตั้งรกรากและนิคมอุตสาหกรรมผู้บริหารนอกเหนือไปจากความไว้วางใจและการปฏิบัติงานของหน่วยงาน
•ผลิตรายได้มากกว่า $ 40,000 ต่อปีในช่วงหกเดือนสุดท้ายของ 1985

ธนาคารแห่ง Arizona, Stacey, Arizona
1977 - 1979
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ทรัสต์ - กองทรัสต์

จัดการบัญชีที่ไว้วางใจส่วนบุคคลมูลค่าหลายล้านดอลลาร์และดำเนินธุรกิจใหม่
•ทำหน้าที่ในคณะกรรมการบริหารความน่าเชื่อถือ

บริษัท Remmington Corporation, Stacey, Arizona
1976 - 1977
ผู้จัดการระดับภูมิภาค

จัดการสำนักงานภูมิภาคตะวันตกเพื่อเจรจากับผู้อำนวยการฝ่ายการเงินขององค์กรการรวบรวมและวิเคราะห์งบการเงินของ บริษัท การนำเสนอต่อคณะกรรมการสินเชื่อผู้บริหารและการปิดกิจการ

ธนาคารแห่งรัฐแอริโซนา Dry Creek รัฐแอริโซนา
1973 - 1976
ผู้ดูแลความน่าเชื่อถือขององค์กร
 
ธนาคารแห่งรัฐแอริโซนา Dry Creek รัฐแอริโซนา
1972 - 1973
เจ้าหน้าที่สินเชื่อผ่อนชำระ

การศึกษาและการฝึกอบรม

มหาวิทยาลัยรัฐแอริโซนาเทมพีแอริโซนา
ผู้บริหาร
วิทยาศาสตรบัณฑิตในการจัดการ
ปริญญาตรีวิทยาศาสตร์สาขารัฐศาสตร์

การฝึกอบรมเบ็ดเตล็ด
การวิเคราะห์ภาษี I & II
การพัฒนาผู้บริหาร I & II
พัฒนาความเป็นผู้นำ
สินเชื่อผ่อนชำระ
หลักการดำเนินงานของธนาคาร
สัมมนาความน่าเชื่อถือมากมาย

สถาบันธนาคารกลาง
ใบรับรองพื้นฐานและมาตรฐาน

บริษัท LittleField แห่งอเมริกาเหนือ
การประชุมเชิงปฏิบัติการเจ้าหน้าที่ใช้งานล่าสุด

โคเฮนและบราวน์
สัมมนามาร์ตี้โคเฮนมากมาย

ประกาศนียบัตร

ซีรีส์ 7, 63, 65 และการประกันกลุ่มฉัน

ใช้ ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ เครื่องมือค้นหางาน!

โปรดจำไว้ว่างานของคุณจะต้อง เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ข้อมูลตัวอย่างผู้น่าเชื่อถืออาวุโสคนอื่น ๆ

หากคุณ จดหมาย และ เรซูเม่ พร้อมแล้วคุณสามารถส่งอีเมลประวัติการทำงานของเจ้าหน้าที่อาวุโสที่เชื่อถือได้ผ่านไฟล์ ค้นหางานระหว่างประเทศ ไปยัง นายหน้างาน ทั่วโลก.

จะประสบความสำเร็จในของคุณ การค้นหางานในประเทศ และได้งานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมไฟล์ จดหมาย และ CV or เรซูเม่ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์คุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูทั่วไป คำถามสัมภาษณ์งาน, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

ติดตามการสัมภาษณ์งานด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นตัวบ่งชี้ที่น่าสนใจสุดท้ายของคุณอยู่ในตำแหน่ง

นอกจากนี้ในวัน หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณสามารถพบกับเคล็ดลับสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับ เจ้าหน้าที่อาวุโสที่เชื่อถือได้กลับมาดำเนินการตัวอย่าง.