ผู้ช่วยงานตัวอย่างหลัก
ประวัติการทำงานตามลำดับเหตุการณ์ย้อนกลับ รูปแบบแสดงรายการประสบการณ์การทำงานที่เริ่มต้นด้วยตำแหน่งล่าสุดของคุณและลงท้ายด้วยงานแรกของคุณ เป็นที่ยอมรับกันอย่างแพร่หลายและเป็นที่ใช้บังคับกับผู้หางานมากที่สุด กลับดำเนินการต่อตามลำดับจะง่ายต่อการอ่านและสามารถเน้นเจริญเติบโตในอาชีพ
รูปแบบนี้เหมาะสมกับเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนและมีวัตถุประสงค์ในการทำงานสอดคล้องกับประวัติการทำงานของพวกเขา ตรวจสอบ ข้อดีและข้อเสียของประวัติย่อตามลำดับเวลา. รูปแบบการสั่งซื้อ Resume ย้อนกลับตามลำดับเป็นที่ต้องการมากที่สุดโดยนายหน้างาน
ตัวอย่าง RESUME PRINCIPAL RESUME ให้ความคิดแบบสไตลิสต์ที่คุณอาจใช้ในการจัดอันดับของคุณ
ชื่อนามสกุล | |
ข้อมูลส่วนตัว | |
| โฟกัส: ครูประถม / มัธยมต้น ผู้เชี่ยวชาญด้านการสอนและความเป็นผู้นำที่มีประสบการณ์มากกว่า 75 ปีในห้องเรียนซึ่งได้รับการสนับสนุนจากโอกาสในการพัฒนาพนักงานอย่างต่อเนื่องการรับรองและการสัมมนาแนวโน้มในปัจจุบัน การให้คำปรึกษาที่ประสบความสำเร็จของพนักงานในบทบาทของคณะกรรมการต่างๆและทีมพัฒนาการบริหาร ผู้มีวิสัยทัศน์ทางการศึกษาที่ใช้กระบวนการคิดไปข้างหน้า ทุ่มเทให้กับการศึกษาของนักเรียนและครอบครัวและการมีปฏิสัมพันธ์กับชุมชน การรับรองประเภท 03/12 ใบอนุญาตการสอนของไวโอมิง K-XNUMX | |
ประสบการณ์และความสำเร็จ | |
ริมทางตำบลข้างทางไวโอมิง | 1982 - ปัจจุบัน |
โรงเรียนประถมศึกษาสมิ ธ แอนด์แนนซี่ฮิลล์ | 1996 - ปัจจุบัน |
| ผู้ช่วยครูใหญ่ | |
โรงเรียนประถมศึกษาสมิ ธ | 1989 - 1996 |
| ผู้ช่วยครูใหญ่ | |
2nd, 3rd และ 4th เกรด | 1984 - 1989 |
| ครู | |
2nd, 3rd และ 4th เกรด | 1982 - 1984 |
| ครู | |
| •องค์กร 304 ของเขต, การวางแผนข้ามระดับและการมีส่วนร่วมของคณะกรรมการ •ประสานงานระหว่างโรงเรียนและชุมชนโดยใช้การพูดและสื่อการเขียนเพื่อสนับสนุนองค์กรด้านการศึกษาและเป้าหมายขององค์กร •จัดเตรียมกลยุทธ์เพิ่มเติมสำหรับเด็กและครอบครัวที่ "เสี่ยง" ผ่านการวางแผนความต้องการส่วนบุคคล •หัวหน้าทีมชั้นสองเป็นประธานการอภิปรายเกี่ยวกับหลักสูตรและแนวทางปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ระดับชั้น •สมาชิกของทีมผู้นำอาคารที่มีความเชี่ยวชาญในการอ่านและภาษาศิลปะ | |
บทบาทเพิ่มเติม | |
โรงเรียนสมิ ธ | 1996 - ปัจจุบัน |
| ผู้ประสานงานโครงการ | |
| •ผู้ประสานงาน TAOEP ทำหน้าที่หลายอย่างในการจัดการโครงการที่รัฐให้การสนับสนุนสำหรับเด็ก "ที่มีความเสี่ยง" ต้องมีการติดตามและดูแลผู้เข้าร่วมหกคนรวมถึงเวลาการเข้างานและการจ่ายเงินเดือน แผนการเรียนส่วนบุคคลได้รับการออกแบบมาสำหรับนักเรียนที่มีความต้องการพิเศษแต่ละคนซึ่งมีการอบรมการสอนการให้คำปรึกษาและการอบรมเลี้ยงดู โปรแกรมนี้ดำเนินการโดยมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างบ้านกับโรงเรียน | |
| |
| ผู้เข้าร่วมทีม | 1995 |
| • "การเชื่อมต่อ" หุ้นส่วนทางเดินเพื่อความเป็นเลิศในการศึกษา ครูหนึ่งในเจ็ดคนทำงานร่วมกันเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์เพื่อออกแบบและใช้รากฐานของโปรแกรมการจัดการพฤติกรรมที่ใช้ในโรงเรียนสมิ ธ ในปัจจุบัน โปรแกรมนี้มีชื่อว่า "Seven Habits of Highly Effective Students" | |
| |
| สมาชิกเจ้าหน้าที่โครงการ | 1985 - 1999 |
| •โปรแกรม TAOEP Advantage - โปรแกรมการศึกษาทางเลือก Truant | |
การศึกษา | |
Aurora University, Medicine Bow, ไวโอมิง | |
มหาวิทยาลัย North Wyoming, Casper, ไวโอมิง |
ความเป็นผู้นำ | |
| •คณะกรรมการการศึกษาท้องถิ่นสู่คณะกรรมการอาชีพ 1999 - ปัจจุบัน •ทีมจัดการพฤติกรรม 1994 - ปัจจุบัน •คณะกรรมการศิลปะ / ความรู้ภาษาประจำตำบล, 1996 - ปัจจุบัน •ทีมผู้นำการสร้าง 1985 - ปัจจุบัน •หัวหน้าทีมระดับเกรด 1985 - 1998 •การศึกษาข้างทางด้วย เวสต์, ไวโอมิงการศึกษา Asso. การศึกษาแห่งชาติ Asso., 1982 - ปัจจุบัน •การสัมภาษณ์หลัก / คณะกรรมการคัดเลือก: หนึ่งในทีมผู้นำเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัครหลักและให้คำแนะนำแก่หัวหน้าเขตและคณะกรรมการโรงเรียน (พ.ศ. 1984 และ พ.ศ. 1994) | |
ภารกิจการพูด | |
| •เมษายน 2002 นำเสนอกลยุทธ์การสัมภาษณ์และการจ้างงานสำหรับครูใหม่แก่ครูนักเรียน 40 คน •มกราคม 2002 สัมมนาครูสามเณร - การดำเนินการตามแผนการจัดการนักเรียนนำเสนอต่อครูมือใหม่ประมาณ 25 คน •ผู้นำเสนอการเติบโตอย่างมืออาชีพสำหรับ District 304 "เจ็ดนิสัยของนักเรียนที่มีประสิทธิภาพสูง" •กุมภาพันธ์ 1999 ผู้นำเสนอการประชุมวิชาการการอ่านประจำเขต 304 เรื่อง "พัฒนาการอ่านประเมิน" • Summer 1998 มอบให้กับครูใหม่และสมาชิกทีมงาน 150 โดยประมาณในระหว่างการปฐมนิเทศ "เจ็ดนิสัยของนักเรียนที่มีประสิทธิภาพสูง" | |
ใช้ ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ เครื่องมือค้นหางาน!
โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV และ แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ.
นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ ดังนั้นเตรียม จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์ การใช้ การเขียนจดหมาย เคล็ดลับ
ข้อมูลตัวอย่าง Resume ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่อื่น ๆ
หากคุณ จดหมาย และ เรซูเม่ พร้อมแล้วคุณสามารถส่งอีเมลประวัติการทำงานของ Assistant Principal ผ่านทางไฟล์ ค้นหางานระหว่างประเทศ ไปยัง นายหน้างาน ทั่วโลก.
จะประสบความสำเร็จในของคุณ การค้นหางานในประเทศ และได้งานที่ต้องการต้องเตรียม จดหมาย และ CV or เรซูเม่ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.
เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์คุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูทั่วไป คำถามสัมภาษณ์งาน, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน.
ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.
ติดตามการสัมภาษณ์งานด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นตัวบ่งชี้ที่น่าสนใจสุดท้ายของคุณอยู่ในตำแหน่ง
นอกจากนี้ในวัน หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, ตัวอักษรที่ครอบคลุม, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณสามารถพบกับเคล็ดลับสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน
ขอให้โชคดีกับ ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่ดำเนินการต่อตัวอย่าง.