เคล็ดลับการเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติของเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพ

สำหรับผู้หางานมากที่สุดในตลาดงานเป็นของผู้ซื้อที่เป็นตลาดของนายจ้าง

ด้วยผู้คนที่มีความสามารถหลายอย่างในตลาดงานรับผิดชอบเป็นผู้สมัครที่จะขายตัวเองให้นายจ้าง ประการแรกคุณต้องตัดสินใจ - มันเป็นไปได้ เรซูเม่ or CV.

กฎทั่วไปสำหรับทุกประเภท ประวัติการทำงานระหว่างประเทศ เป็น - 'สั้นกว่าดังนั้นจึงเป็นผลลัพธ์ที่ดีกว่า'.

หนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของ ประวัติย่อที่มีประสิทธิภาพ ที่มันเป็น มองไปข้างหน้ามากกว่าย้อนกลับ และตอบสนองความต้องการของงานที่กำลังสมัคร ในทางตรงกันข้ามเรซูเม่จำนวนมากมักจะกังวลกับสิ่งที่ผู้หางานทำแทนที่จะเป็นสิ่งที่พวกเขาต้องการทำต่อไป

มุ่งเน้นประวัติส่วนตัวของคุณ. จะเป็นการดี เรซูเม่ จะมีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและกำหนดไว้อย่างดีซึ่งเหมาะสมกับตำแหน่งที่ต้องการ ด้วยวิธีนี้มีโอกาสมากขึ้นที่ผู้สมัครจะมีการคิดแผนอาชีพอย่างรอบคอบและตำแหน่งที่ต้องการนั้นเหมาะสมกับเป้าหมายระยะยาวของพวกเขา ปรับแต่งสำหรับตำแหน่งงานเฉพาะ: หากคุณทำทั้ง R&D และการผลิต แต่คุณกำลังมองหาตำแหน่งในการผลิตให้เน้นประสบการณ์การผลิตของคุณ

อีกแง่มุมของการมุ่งเน้นในการดำเนินการต่อคือ ยกเว้นของวัสดุที่ไม่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะประสบการณ์ในอดีต อย่างไรก็ตามควรจับคู่กับความรับผิดชอบหลักข้อกำหนดหรือความสามารถหลักที่จำเป็น

นอกจากนี้ ประเมินประสบการณ์ของคุณเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้. อ้างอิงตัวเลขที่เป็นตัวเลขเช่นงบประมาณการเงิน / กองทุนที่บันทึกไว้เป้าหมายการขายหรืองบประมาณที่สำเร็จโครงการที่เสร็จสมบูรณ์ช่วงเวลา / ประสิทธิภาพที่ได้รับการปรับปรุงบรรทัดของโค้ดที่เขียน / ดีบั๊กจำนวนของเครื่องที่บริหารจัดการ / แก้ไข ฯลฯ ในการทำงานของคุณ

ประวัติย่อที่มีประสิทธิภาพจะเน้นทักษะของผู้สมัครความรู้คุณลักษณะความสามารถแนวทางอาชีพความสำเร็จคุณสมบัติและประสบการณ์ที่อธิบายไว้ในแง่ของ สิ่งที่ผู้สมัครงานสามารถทำได้ในการแก้ปัญหาของนายจ้าง.

ประสบการณ์การทำงานโดยทั่วไปน้ำหนักอย่างหนักและควรจะเน้นมากกว่าการศึกษา

บทสรุปผู้บริหารในหน้า 1 (สิ่งที่ชื่ออาจจะเป็น - จุดแข็งที่สำคัญความสามารถระดับมืออาชีพ ฯลฯ ) ควรจะนำไปสู่​​ความสนใจของนายจ้างทันที ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดของการขายที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง.

เพื่อเพิ่มโอกาสในการผ่านกระบวนการคัดกรองให้ปฏิบัติตามกฏการตลาดแรก: "Give'em สิ่งที่พวกเขาต้องการ". ที่นี่คุณสามารถลองสะท้อนกลับมาได้อย่างมาก คำหลัก พวกเขาใช้ในโฆษณาของพวกเขา นอกจากนี้ให้ยกตัวอย่างเฉพาะเจาะจงว่าคุณได้ทำสิ่งเหล่านี้อย่างไรและที่ไหนที่พวกเขาขอ

สุดท้ายนี้ไม่ได้เป็นเวลาที่จะอ่อนน้อมถ่อมตน รวมถึงจุดที่เกี่ยวข้องให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้โดยไม่ต้องไปลงน้ำ (ยกเว้นบัตรไม่กี่คนที่กล้าหาญสำหรับการสัมภาษณ์)

มืออาชีพที่สะดุดตาความต้องการนำเสนอ ไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกดคำหรือไวยากรณ์เค้าโครงที่มีการจัดระเบียบอย่างดีการใช้แบบอักษรและสไตล์อย่างสม่ำเสมอและพื้นที่สีขาวมากมาย!

ดังนั้นเมื่อคุณเขียนความพยายามครั้งแรกในประวัติย่อของคุณให้คนอื่นดูและบอกวิธีการทำให้ดีขึ้น สิ่งที่คุณเขียนอาจจะดูเหมือนง่ายและชัดเจนกับคุณ แต่ไม่ให้นายจ้าง!

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์. ใช้ตัวตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถในการตรวจจับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและการใช้งานในภาษาอังกฤษหรือภาษาอื่น ๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดระเบียบประวัติย่อของคุณให้ส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่างานของคุณจะต้อง เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่สมบูรณ์พร้อมคำหลักของคุณพร้อมประวัติย่อปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานใช้บ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับประวัติย่อที่คุณส่งไป หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงก์โซเชียลมีเดียไว้ในประวัติย่อของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในทางที่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลพินิจ

ข้อมูลการเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพอื่น ๆ

ตอนนี้เพื่อสรุปการเขียนเรซูเม่ที่มีประสิทธิภาพของคุณหาก จดหมาย และ CV พร้อมแล้วคุณสามารถส่งอีเมลผ่านไฟล์ ค้นหางานระหว่างประเทศ ไปยัง นายหน้างาน และ headhunters ทั่วโลก

เริ่มเตรียมความพร้อมสำหรับ การสัมภาษณ์งาน และตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'ts. นอกจากนี้ยังหาว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ การเขียนประวัติส่วนตัวที่มีประสิทธิภาพ!