เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานโปรตุเกส

แพทเทิร์น อาชีพในต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในโปรตุเกส ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด โปรตุเกส CV กับ โปรตุเกสจดหมาย การเขียนและการแปล คุณต้องผ่านไฟล์ โปรตุเกสสัมภาษณ์งาน.

คุณจะเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่ได้ใจเมื่อคุณเริ่มวางแผนที่จะค้นหา งานในโปรตุเกส. อย่าตัดสินผลกระทบที่ผิด การจ้างงานในโปรตุเกส สามารถมีในผลลัพธ์สุดท้ายของการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและนิสัยการย้ายถิ่นฐานขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการจัดการที่แตกต่างกัน

ผู้เข้าชมมากที่สุดในการ โปรตุเกส ปราศจากปัญหา แต่คุณควรตระหนักถึงความเสี่ยงของการโจมตีของผู้ก่อการร้ายซึ่งอาจเป็นเป้าหมายของพลเรือนรวมถึงสถานที่ที่ชาวต่างชาติแวะเวียนมาและนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติเช่นร้านอาหารโรงแรมคลับและแหล่งช้อปปิ้ง
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทางการโปรตุเกสได้ดำเนินการสืบสวนและดำเนินการกับเครือข่ายผู้ก่อการร้ายเป็นจำนวนมาก
คุณควรใช้ความตระหนักด้านความปลอดภัยระดับสูงและ m
onitor ข่าวท้องถิ่นและข้อความกงสุล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารการเดินทางและวีซ่าของคุณเป็นปัจจุบันถูกต้องและปลอดภัยในที่ปลอดภัย ถ่ายสำเนาเอกสารการเดินทางแทนเอกสารต้นฉบับ รักษารายละเอียดต่ำเวลาที่แตกต่างกันและเส้นทางการเดินทางและความระมัดระวังในการขับขี่ การติดต่อในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและการแสวงหาการสนับสนุนจากชาวต่างชาติคนอื่น ๆ จะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายและความปลอดภัยของคุณได้ดียิ่งขึ้น

เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานในโปรตุเกส ก่อนการสัมภาษณ์หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน นำสำเนาประกาศนียบัตรและจดหมายอ้างอิงจากนายจ้างเก่าของคุณมาด้วย ประวัติย่อพิเศษก็มีประโยชน์เช่นกัน

จำไว้ว่าการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของ ไม่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานที่มีอยู่. ดังนั้นการตรวจสอบ การแต่งกายโปรตุเกส

ฝึกฝน (ควรเป็นภาษาโปรตุเกส) ประโยคเดียวหรือสองสามประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับว่าคุณเป็นใครและทำอะไรอยู่อย่าสะอื้นอย่าพูดถึงการไร้งานอย่าทิ้งนายจ้างเก่าของคุณเป็นคนที่มีทัศนคติที่ดีคุณจะไม่มีโอกาสครั้งที่สองที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรก!

โปรดจำไว้ว่าเดียวกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในประวัติของคุณจะเป็นรากฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียง แต่คุณจะต้องมีความสามารถที่จะเขียนเกี่ยวกับคำหลักของคุณ แต่ยังในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถที่จะพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในงบแข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของคุณผลงานและความสำเร็จ

โดยปกติจะมีการสัมภาษณ์งานหลายครั้งการทดสอบทางจิตวิทยาและทางเทคนิคบางอย่าง การทดสอบความถนัดและไซโครเมตริกใช้สำหรับผู้สมัครจนถึงผู้บริหารระดับกลาง บางครั้งใช้กราฟสำหรับการนัดหมายระดับสูง (ไม่จำเป็นต้องมีการอนุญาตล่วงหน้า)

การตรงต่อเวลาเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้มาถึงอย่างน้อย 5 นาทีก่อนการสัมภาษณ์งานแสดงใบหน้าเป็นมิตรของคุณ แต่งตัวมืออาชีพแม้สำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับบริการเช่นผู้ที่อยู่ในร้านอาหาร

เมื่อฟังชาวโปรตุเกสพูดเป็นภาษาอังกฤษสิ่งสำคัญมากที่จะต้องพยักหน้าแสดงว่าคุณกำลังฟังและเข้าใจผู้พูด

โดยปกติการสัมภาษณ์งานของโปรตุเกสจะเริ่มต้นด้วยการแนะนำตัวและการจับมือกับทุกคนในปัจจุบัน ยิ้ม. เมื่อแนะนำตัวเองให้ใช้นามสกุลโดยไม่มีชื่อเรื่อง สบตาขณะพูดคุยกับใครบางคน ใช้ชื่ออาชีพหรือนาย, นาง, นางสาวพร้อมนามสกุลเมื่อกล่าวถึงใครบางคน พยายามแสดงความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์การเมืองและวัฒนธรรมของโปรตุเกส

อย่านั่งจนได้รับเชิญ พูดคุยได้อย่างมีประสิทธิภาพแสดงให้เห็นถึงความรู้ของอุตสาหกรรมและ / หรือ บริษัท ที่ไม่ได้ขัดขวางการสัมภาษณ์และวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายโซเชียลสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่มีการใช้คำหลักที่เหมาะสมพร้อม CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้พวกเขาบ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเพิ่มเติมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างขึ้นมาใหม่และใส่ลิงค์โซเชียลมีเดียของคุณลงในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

เตรียมพร้อมสำหรับทุกคำถามเกี่ยวกับตัวคุณทักษะคุณวุฒิประสบการณ์และงานอดิเรก ตอบคำถามเหล่านี้อย่างเต็มที่เท่าที่จะทำได้หลีกเลี่ยงคำตอบใช่และไม่มีเลย ขอความกระจ่างหากคุณไม่เข้าใจคำถาม

คุณไม่จำเป็นที่จะตอบคำถามส่วนบุคคล แต่พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะไปต่อสู้ของพวกเขา ถ้าคุณรู้สึกอึดอัดกับคำถามที่ถามเพียงแค่รอยยิ้มและพูดว่า "ในประเทศของฉันที่จะเป็นคำถามที่แปลก."

ผู้สัมภาษณ์งานชาวโปรตุเกสมักถามถึงความสำเร็จและความผิดพลาดในอดีตของคุณในงาน เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมเรื่องราวความสำเร็จในอาชีพการงานและคู่ที่มีผลลัพธ์ที่ดีน้อยกว่า แต่เป็นประสบการณ์การเรียนรู้

ถามคำถามเกี่ยวกับงานสายของผู้มีอำนาจและความรับผิดชอบในอนาคตของคุณ แต่หลีกเลี่ยงปัญหาการเพิ่มของเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงต้นกระบวนการ อย่าลืมที่จะถามว่า "เมื่อฉันสามารถคาดหวังที่จะได้ยินจากคุณ?" (ว่าที่ยังไม่ได้รับการกล่าวถึง)

ในการสัมภาษณ์งานอย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอ

ก่อนออกเดินทางขอบคุณทุกคนที่มาสัมภาษณ์และจับมือกัน

หลังจากที่ให้สัมภาษณ์ไม่ลืมที่จะเขียน จดหมายขอบคุณคุณ และต่อมาได้ติดตามจดหมายอีเมลหรือโทรศัพท์ นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นตัวบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่ง

คุณอาจต้องรอผลการสัมภาษณ์งานเนื่องจากกระบวนการให้คำปรึกษาที่ยาวนานในธุรกิจโปรตุเกส

ข้อมูลสัมภาษณ์งานโปรตุเกสอื่น ๆ

จะประสบความสำเร็จในของคุณ ค้นหางานโปรตุเกส และได้งานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมไฟล์ โปรตุเกสจดหมาย และ  โปรตุเกส CV ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a ค้นหางานในโปรตุเกส.

เมื่อคุณได้รับคำเชิญให้ไปสัมภาษณ์งานในโปรตุเกสคุณสามารถสมัคร วีซ่าโปรตุเกส และ ใบอนุญาตทำงานโปรตุเกส. จากนั้นเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูที่ การแต่งกายโปรตุเกส เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ โปรตุเกสสัมภาษณ์งาน!