HisSecretObsession
FRAP ก๊อกครัวพร้อมตัวกรอง
GPS Drone 4k Profesional พร้อมกล้อง 8K HD
มุ้งกันยุงบนหลังคาเตียง
เครื่องดูดฝุ่น
ปก
ผู้ชายดูสมาร์ทอัตราการเต้นหัวใจความดันโลหิต
Dash Camera
ลำโพง Bluetooth พกพา
ไฟฉาย

คู่มือการเขียนจดหมายปกโปรตุเกส

ทำงานต่างประเทศ ดูเหมือนเป็นกิจกรรมที่น่าตื่นเต้นสำหรับหลาย ๆ คน อย่างไรก็ตามก ค้นหางานในโปรตุเกส ต้องการมากกว่าเพียงแค่เห็นได้ชัด โปรตุเกส CV กับ โปรตุเกสจดหมาย การเขียนและการแปล - ต้องมีการเตรียมการอย่างละเอียดสำหรับ a โปรตุเกสสัมภาษณ์งาน. คุณจะถูกบังคับให้แก้ปัญหาที่อาจจะไม่ถึงใจเมื่อคุณตัดสินใจแสวงหา งานในโปรตุเกส.

อย่าใช้อิทธิพลที่ยิ่งใหญ่เกินไปเล็กน้อย ค้นหางานโปรตุเกส สามารถมีผลของการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่น คุณจะได้พบกับกฎและแนวทางปฏิบัติในการเข้าเมืองที่แปลกประหลาด ขั้นตอนการสมัครงานที่ผิดปกติ แนวโน้มการเลือกที่แปลก และวัฒนธรรมการจัดการที่ผิดปกติ

เมื่อสมัคร การจ้างงานในโปรตุเกสคุณอาจใช้ภาษาโปรตุเกสหรือภาษาต่างประเทศอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับ บริษัท และความคล่องแคล่วของคุณ เลือกหนึ่งภาษาเมื่อเลือกแล้ว อย่างไรก็ตามคุณต้องยอมรับว่าการไม่รู้ภาษาโปรตุเกสจะทำให้คุณเสียเปรียบคนหางานในพื้นที่อย่างแท้จริง

เขียนเป็นภาษาโปรตุเกสถึง บริษัท ในโปรตุเกสและเป็นภาษาอังกฤษเป็นภาษาต่างประเทศ ไม่มีปัญหาในการเขียนใบสมัครเป็นภาษาอังกฤษแม้ว่าจะมีความรู้ภาษาโปรตุเกสอยู่บ้างเพื่อรับมือกับชีวิตประจำวันในสำนักงานและชีวิตนอกที่ทำงาน

จดหมายสมัครงานของคุณคือสิ่งแรกที่นายจ้างจะได้เห็น จดหมายส่วนตัวที่ตรงเป้าหมายและเป็นลายลักษณ์อักษรเป็นโอกาสของคุณที่จะแยกตัวเองฉวยความสนใจของนายจ้างและดึงพวกเขาเข้ามาเพื่อดูประวัติย่อของคุณ

ใช้เวลาในการค้นคว้าข้อมูลองค์กรของนายจ้างทุกคนและปรับแต่งจดหมายสมัครงานของคุณให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน ปรับแต่งตัวอักษรแต่ละตัวด้วยชื่อจริง การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณจะช่วยเพิ่มการรักษาแอปพลิเคชันของคุณ

จดหมายสมัครงานของโปรตุเกสเป็นส่วนสำคัญของการสมัครงานของคุณ ควรอ้างอิงถึงแผนการปัจจุบันและอนาคตของคุณแสดงนายจ้างในอนาคตของคุณว่าคุณต้องการทำอะไรตอนนี้และสิ่งที่คุณจะทำเพื่อพวกเขาในอนาคต

บ่อยครั้งที่จดหมายสมัครงานของโปรตุเกสมีประโยชน์กับนายจ้างมากกว่า CV ที่มาพร้อมกันเพราะอ้างอิงถึงเวลาที่ผ่านมาเป็นหลักยกเว้นงานปัจจุบันของคุณ นายหน้าและนายจ้างส่วนใหญ่สนใจในอนาคตของ บริษัท และองค์กรที่พวกเขาเป็นตัวแทน

การใช้แบบฟอร์มใบสมัครงานแพร่หลายในโปรตุเกส มีความแตกต่างอย่างมากระหว่างแบบฟอร์มใบสมัครงาน บางคนมีมาตรฐานมากในขณะที่บางคนถามคำถามที่เปิดกว้างเกี่ยวกับประสบการณ์จริงก่อนหน้านี้ ให้ความสนใจกับคำถามเปิดที่พยายามสร้างทักษะทางสังคมและการถ่ายโอนของคุณ อย่าเว้นช่องว่างใด ๆ

จดหมายปะหน้าโปรตุเกสในรูปแบบเรียบง่ายและธรรมดามักจะพิมพ์บนหน้ารูปแบบ A4 หน้าเดียว จดหมายสมัครงานที่เขียนด้วยลายมือมักใช้สำหรับการเก็งกำไรและการนัดหมายระดับสูง นายจ้างมักใช้กราฟวิทยาในการเลือกตำแหน่งอาวุโส

เริ่มต้นจดหมายสมัครงานของโปรตุเกสด้วยชื่อสัญชาติและข้อมูลติดต่อของคุณรวมถึงที่อยู่โทรศัพท์โทรสารและอีเมล บ่อยครั้ง ตัวอักษรที่ครอบคลุม และ ประวัติ จะถูกเก็บไว้เป็นระยะเวลานานดังนั้นรายละเอียดการติดต่อที่คุณให้จะต้องยังคงถูกต้องในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์ในเวลากลางวันพร้อมรหัสการเข้าถึงระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมลเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

อธิบายสิ่งที่คุณทำมาก่อนและทำไมคุณตอบสนองต่อตำแหน่งที่ว่าง พยายามเน้นคุณสมบัติทักษะและประสบการณ์ที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับงาน

ปิดจดหมายสมัครงานพร้อมประโยคที่แสดงความตั้งใจของคุณในการอธิบายใบสมัครโดยละเอียดในระหว่างการสัมภาษณ์ส่วนตัว

อย่าส่งสำเนาใบประกาศนียบัตรและคำรับรองจากนายจ้างเดิมมาให้นายจ้าง แต่ให้นำไปสัมภาษณ์

นายจ้างส่วนใหญ่คาดหวังว่าจดหมายรับรองจะมาพร้อมกับ CV ของคุณ บางครั้งมีการแนบรูปถ่าย

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายปะหน้าของโปรตุเกส. ใช้ตัวตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถของคุณในการตรวจหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ เครื่องหมายวรรคตอน และการใช้งานในภาษาโปรตุเกสหรือภาษาอื่นๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดระเบียบจดหมายสมัครงาน ให้ส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่าหนังสือปกอ่อนโปรตุเกสของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. เราขอแนะนำให้คุณส่ง โปรตุเกส CV พร้อมกับจดหมายสมัครงาน

หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้ ครอบคลุมตัวอย่างจดหมาย และ ปกแม่แบบตัวอักษร.

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายโซเชียลสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่มีการใช้คำหลักที่เหมาะสมพร้อม CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้พวกเขาบ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเพิ่มเติมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างขึ้นมาใหม่และใส่ลิงค์โซเชียลมีเดียของคุณลงในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

ข้อมูลจดหมายอื่น ๆ ของโปรตุเกส

จะประสบความสำเร็จในของคุณ ค้นหางานโปรตุเกส ได้งานที่ต้องการคุณต้องเตรียมจดหมายปะหน้าโปรตุเกสและ โปรตุเกส CV ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a ค้นหางานในโปรตุเกส.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป โปรตุเกสสัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่าโปรตุเกส และ ใบอนุญาตทำงานโปรตุเกส. จากนั้นเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูที่ การแต่งกายโปรตุเกส เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ไม่ได้รับการว่าจ้างให้ทำงานที่มีอยู่.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางานจดหมาย, วีซ่า & ใบอนุญาติทำงาน, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ โปรตุเกสจดหมาย!