ค้นหางานจริง

วิธีที่เราไปเกี่ยวกับการค้นหาตำแหน่งงานได้เปลี่ยนไปในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

ค้นหางาน - มันเป็นป่าที่นั่น!

วิธีที่เราไปเกี่ยวกับ หางาน / อาชีพ ค้นหา / การจ้างงาน ค้นหา / ทำงาน ค้นหา มีการเปลี่ยนแปลง เคยเป็นที่ที่คุณสามารถเรียก headhunters บางงานส่งงานบางอย่าง ประวัติย่อหรือประวัติย่อ และค้นหาโฆษณาตำแหน่งงานในหนังสือพิมพ์วันเสาร์ของคุณ

แพทเทิร์น โทรศัพท์, วอยซ์เมลเครื่องแฟกซ์คอมพิวเตอร์อีเมลและอินเทอร์เน็ตทำให้เรามีวิธีการใหม่ ๆ ในการหางานเชิงรุก

นายจ้างหน่วยงานการจ้างงานและหัวหน้าผู้บริหารทุกคนกำลังลงทุนในระบบคอมพิวเตอร์ที่ทันสมัยเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลประวัติผู้สมัครงาน

ของวันนี้ ทรัพยากรมนุษย์ แผนกมีขนาดเล็กกว่า (และมักจะมีความหมาย) มากกว่าในยุค 90 ด้วยจำนวนคนที่จ้างงานน้อยลง แต่ด้วยแอพพลิเคชั่นที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ทำให้ต้องยอมแพ้

ทำท่าว่ามันเป็นธุรกิจตามปกติเมื่อมันมาถึงการหางานไม่ได้ผล คุณไม่สามารถที่จะไม่สนใจต่อไปนี้:

  • บริษัท ต่างๆหันมาใช้เทคโนโลยีในการคัดกรองผู้สมัครมากขึ้น วันนี้ บริษัท ต่างๆขอให้คุณส่งแฟกซ์ในประวัติย่อ / ประวัติย่อของคุณ อีกมากมายกำลังขอส่งอีเมลสมัครงานของคุณ แนวโน้มเหล่านี้เร่งตัวขึ้นเนื่องจากการสแกนประวัติย่อและระบบอิเล็กทรอนิกส์ การคัดกรองและติดตามผู้สมัคร กลายเป็นที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย

  • การลดขนาดของหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ในหลาย บริษัท มีผลในสถานการณ์โดยประวัติหลาย / การดำเนินการต่อที่ไม่เคยมองเห็นได้ด้วยตามนุษย์เมื่อพวกเขาเข้าสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์!

  • บริษัท ไฮเทคต้องการพนักงานไฮเทค หากคุณวางแผนที่จะทำงานในสาขาคอมพิวเตอร์วิศวกรรมหรือสาขาที่คล้ายกันคุณจะพบตำแหน่งงานส่วนใหญ่ที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ต ในความเป็นจริง บริษัท เทคโนโลยีโฆษณาหาคนทำงานที่นั่นเท่านั้น ข้อความคือ:

ถ้าคุณไม่สามารถหาเราเราไม่ต้องการให้คุณ!

  • ดูโฆษณาการจ้างงานในหนังสือพิมพ์วันนี้ คุณสังเกตเห็นว่าหลาย ๆ บริษัท ได้รวมที่อยู่ World Wide Web ของ บริษัท ไว้หรือไม่ พวกเขาต้องการให้คุณ ดูที่เว็บไซต์ของพวกเขาก่อนของคุณ สัมภาษณ์งาน!

  • Cการรู้หนังสือคอมพิวเตอร์เป็นสิ่งจำเป็น! แม้ตำแหน่งจูเนียร์และ บริษัท เทคโนโลยีต่ำต้องการทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน

  • มีประวัติและประวัติส่วนตัวนับล้านที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ต คุณมีโอกาสที่นายจ้างหรือหัวหน้านักวิจัยกำลังหางานของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว ท่ามกลางเหล่านี้ล้าน

  • คุณมีโอกาสที่ดีกว่ามากหากคุณติดต่อหัวหน้างานและ บริษัท ต่างๆโดยตรงผ่านบริการค้นหางานของเราแทนที่จะรอให้พวกเขาพบคุณ

กำลังมองหางานที่ไม่ควรจะเป็นงานเต็มเวลา!
ใช้เครื่องมือค้นหางานที่ทรงพลังที่สุดบนอินเทอร์เน็ตจนถึงปัจจุบัน!

ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ


คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or เรซูเม่ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CVแม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมคำหลักที่เหมาะสมกับปัจจุบันของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปถ่ายและข้อความที่สะท้อนถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นผู้สมัครที่ต้องการน้อยกว่า ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

เมื่อการสมัครงานของคุณประกอบด้วยจดหมายงานของคุณและ Resume หรือ CV เป็นที่เรียบร้อยแล้วคุณพร้อมที่จะส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังนายจ้างและ งานนายหน้า ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพเชิญคุณให้สัมภาษณ์คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อรับรางวัล สัมภาษณ์ และได้รับงานที่คุณต้องการ

ข้อมูลความเป็นจริงในการค้นหาตำแหน่งงานอื่น ๆ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการหางานและได้งานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียม a จดหมาย และ CV or เรซูเม่ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูที่ การแต่งกาย เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ ความเป็นจริงการค้นหางาน!