ค้นหางานจริง

วิธีวิธีการที่เราไปเกี่ยวกับการค้นหาตำแหน่งงานที่มีการเปลี่ยนแปลงในช่วงหลายปีที่ผ่านมา

ค้นหางาน - มันเป็นป่าออกมี!

วิธีการที่เราไปเกี่ยวกับ หางาน / ค้นหาอาชีพ / ค้นหาการจ้างงาน / ค้นหาการทำงาน มีการเปลี่ยนแปลง เคยเป็นที่ที่คุณสามารถเรียก headhunters บางงานส่งงานบางอย่าง หรือการดำเนินการต่อประวัติ และมองหาโฆษณาตำแหน่งงานในหนังสือพิมพ์เสาร์ของคุณ

La โทรศัพท์, วอยซ์เมลเครื่องโทรสาร, คอมพิวเตอร์, อีเมล์และอินเทอร์เน็ตได้ให้เราวิธีใหม่ในการหางานในเชิงรุก

นายจ้างทุกหน่วยงานการจ้างงานและ Headhunters ผู้บริหารมีการลงทุนใหม่ในรัฐของศิลปะระบบคอมพิวเตอร์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บและประมวลผลงานที่ดำเนินการต่อข้อมูล

ของวันนี้ ทรัพยากรมนุษย์ แผนกเป็น leaner (และมักจะ meaner) แล้วใน 90s ด้วยการจ้างคนน้อยลง แต่มีกองที่เพิ่มมากขึ้นของการใช้งานบางสิ่งบางอย่างมาให้ถึง

ทำท่าว่ามันเป็นธุรกิจตามปกติเมื่อมันมาถึงการหางานไม่ได้ผล คุณไม่สามารถที่จะไม่สนใจต่อไปนี้:

  • บริษัท จะอาศัยมากขึ้นเกี่ยวกับเทคโนโลยีหน้าจอให้แก่ผู้สมัคร บริษัท วันนี้ขอให้ส่งแฟกซ์ใน CV / ประวัติส่วนตัวของคุณ อื่น ๆ อีกมากมายตอนนี้ขอที่จะส่งอีเมลสมัครงานของคุณ แนวโน้มเหล่านี้เป็นประวัติเร่งการสแกนและอิเล็กทรอนิกส์ การตรวจคัดกรองผู้สมัครและติดตาม กลายเป็นที่ใช้กันอย่างแพร่หลาย

  • การลดขนาดของหน่วยงานทรัพยากรมนุษย์ในหลาย บริษัท มีผลในสถานการณ์โดยประวัติหลาย / การดำเนินการต่อที่ไม่เคยมองเห็นได้ด้วยตามนุษย์เมื่อพวกเขาเข้าสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์!

  • บริษัท ไฮเทคต้องการให้พนักงานไฮเทค ถ้าคุณวางแผนที่จะทำงานในคอมพิวเตอร์วิศวกรรมหรือสาขาที่คล้ายกันคุณจะพบมากที่สุดในสถานะที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ต ในความเป็นจริง บริษัท เทคโนโลยีการโฆษณาเท่านั้นสำหรับคนงานที่นั่น ข้อความคือ:

ถ้าคุณไม่สามารถหาเราเราไม่ต้องการให้คุณ!

  • ดูโฆษณาการจ้างงานในหนังสือพิมพ์ของว​​ันนี้ คุณสังเกตเห็นว่าหลาย บริษัท ได้รวมขององค์กรเวิลด์ไวด์เว็บที่อยู่? พวกเขาต้องการให้คุณ ดูที่เว็บไซต์ของพวกเขาก่อนของคุณ สัมภาษณ์งาน!

  • Cความรู้ omputer เป็นความต้องการ! แม้ตำแหน่งจูเนียร์และ บริษัท เทคโนโลยีต่ำต้องการทักษะคอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐาน

  • มีประวัติและประวัติส่วนตัวนับล้านที่โพสต์บนอินเทอร์เน็ต คุณมีโอกาสที่นายจ้างหรือหัวหน้านักวิจัยกำลังหางานของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว ท่ามกลางเหล่านี้ล้าน

  • คุณมีโอกาสที่ดีมากถ้าคุณติดต่อ Headhunters งานและ บริษัท โดยตรงผ่านบริการค้นหาการค้นหางานของเราแทนแล้วรอให้ได้พบกับคุณ

กำลังมองหางานที่ไม่ควรจะเป็นงานเต็มเวลา!
ใช้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเครื่องมือค้นหางานบนอินเทอร์เน็ตถึงวันที่!

ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ


คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or ประวัติย่อ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหางานได้และมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมกับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV / ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงความไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

เมื่อการสมัครงานของคุณประกอบด้วยจดหมายงานของคุณและ Resume หรือ CV เป็นที่เรียบร้อยแล้วคุณพร้อมที่จะส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังนายจ้างและ งานนายหน้า ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพขอเชิญคุณสำหรับการสัมภาษณ์คุณจะต้องเตรียมตัวที่จะชนะที่ สัมภาษณ์ และได้รับงานที่คุณต้องการ

ข้อมูลความเป็นจริงในการค้นหาตำแหน่งงานอื่น ๆ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการหางานและรับงานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมตัว จดหมาย และ CV or ประวัติย่อ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกาย เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do & ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน การขอวีซ่า , ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ งานค้นหาความเป็นจริง!