• งาน, ที่ทำงาน, การจ้างงาน

การทำงานในต่างประเทศในวิธีที่ง่าย

นายจ้างทั่วโลกมองหาคุณสมบัติเดียวกันในผู้สมัครโดยไม่คำนึงว่า ค้นหาการทำงาน อยู่ในสหรัฐอเมริกาโปแลนด์หรือจีน อย่างไรก็ตามผู้สมัครสำหรับการทำงานในต่างประเทศควรทราบว่าอาจมีอนุสัญญาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในต่างประเทศ

ค้นหาการทำงานในต่างประเทศ

ผู้สมัครสำหรับการทำงานในต่างประเทศควรจะเตรียมที่จะใช้ต่างประเทศตามที่มีทั้งหมดของความยากลำบากของความขัดแย้งและความท้าทาย

ผู้สมัครที่ทำงานในต่างประเทศควรคุ้นเคยกับข้อมูลพื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับประเทศที่พวกเขากำลังหางาน ความรู้เกี่ยวกับภูมิศาสตร์และ ทางเศรษฐกิจ ข้อมูลอาจจะเป็นสิ่งสำคัญในระหว่างการสัมภาษณ์งาน.

ผู้สมัครสำหรับการทำงานในต่างประเทศควรตระหนักถึงความแตกต่างในระดับภูมิภาคเกี่ยวกับมารยาททางวัฒนธรรมรหัสการแต่งกายและภาษาหากพวกเขาต้องการที่จะสมัครประสบความสำเร็จในการทำงานในต่างประเทศ

ภาษาต่างประเทศ

มีหลายตำแหน่งในต่างประเทศที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญที่พูดภาษาอังกฤษได้และสามารถพูดภาษาท้องถิ่นได้ในระดับการสนทนาทางธุรกิจ มีข้อยกเว้นในด้านเทคนิคบางอย่างเช่นอุตสาหกรรมไอทีและในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว การไม่พูดภาษาท้องถิ่นไม่จำเป็นว่าจะทำให้คุณเจ็บปวด

แม้ว่าภาษาท้องถิ่นไม่จำเป็น แต่ความรู้ในการทำงานของภาษานั้นถือเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อรับมือกับชีวิตการทำงานและชีวิตการทำงานนอกสถานที่

โดยปกติแล้วเขียนต่างประเทศของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว ในภาษาท้องถิ่นให้กับ บริษัท ในท้องถิ่นและในภาษาอังกฤษหรือภาษาต่างประเทศอื่นเพื่อคนต่างชาติ

เคล็ดลับการทำงานในต่างประเทศ

ถ้าคุณต้องการที่จะประสบความสำเร็จในการทำงานในต่างประเทศที่คุณควรทำความคุ้นเคยกับต่อไปนี้:

• เขียน จดหมายสมัครงาน และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง จดหมาย,
• เขียน CV, ประวัติ or เรซูเม่,
• เตรียมพร้อมสำหรับการ สัมภาษณ์งานและ
• อื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน

ชาวต่างชาติที่ประสบความสำเร็จในการทำงานในต่างประเทศใช้เครื่องมือค้นหางานนี้!

คุณสามารถเรียกใช้ ค้นหางานที่มีประสิทธิภาพ ตอนนี้ แต่เมื่อคุณหางานที่เหมาะสมบางอย่างคุณต้องใช้ทันทีกับปัจจุบันของคุณ CV or เรซูเม่ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV และ แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ.

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ ดังนั้นเตรียม จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์ การใช้ การเขียนจดหมาย เคล็ดลับ

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมคำหลักที่มีประวัติย่อหรือประวัติย่อ ผู้จัดการการจ้างงานใช้บ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบประวัติย่อ / ประวัติย่อที่คุณส่งไป หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงก์โซเชียลมีเดียของคุณไว้ในประวัติย่อ / ประวัติย่อของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดภาพถ่ายและข้อความที่อาจสะท้อนถึงตัวคุณได้ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้าง คนที่เน้นการปาร์ตี้บนไซต์เครือข่ายสังคมจะไม่เน้นที่งาน และผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา ประวัติย่อ/ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อน เนื่องจากอาจแสดงว่าไม่เคารพต่อการรักษาความลับและดุลยพินิจ

เมื่อโปรแกรมประยุกต์ทำงานของคุณประกอบด้วยจดหมายและประวัติส่วนตัวหรือ CV เป็นที่เรียบร้อยแล้วคุณพร้อมที่จะส่งไปยังนายจ้างและ งานนายหน้า ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

หากนายจ้างที่มีศักยภาพเชิญคุณให้สัมภาษณ์คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อรับชัยชนะ การสัมภาษณ์งาน และได้รับงานที่คุณต้องการ

ข้อมูลการทำงานในต่างประเทศอื่น ๆ

การจะประสบความสำเร็จในการหางานและได้งานที่คุณต้องการ คุณต้องเตรียมการ จดหมายปะหน้า และ CV or เรซูเม่ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ รหัสชุด เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ ทำงานต่างประเทศ!