HisSecretObsession
FRAP ก๊อกครัวพร้อมตัวกรอง
GPS Drone 4k Profesional พร้อมกล้อง 8K HD
มุ้งกันยุงบนหลังคาเตียง
เครื่องดูดฝุ่น
ปก
ผู้ชายดูสมาร์ทอัตราการเต้นหัวใจความดันโลหิต
Dash Camera
ลำโพง Bluetooth พกพา
ไฟฉาย

ทำความเข้าใจกับนายจ้าง

คิดเหมือนนายจ้าง

จะประสบความสำเร็จในของคุณ ค้นหาการจ้างงาน แคมเปญที่คุณต้อง คิดเหมือนนายจ้าง. ถ้าคุณจะทำของคุณ ค้นหาการทำงาน คุณต้องชื่นชมวิธีการที่นายจ้างร่อนผ่านน้ำท่วม การดำเนินการต่อ และ ประวัติ. เราเรียกกระบวนการที่พบบ่อยที่สุด - การคัดกรอง.

เมื่อต้องเผชิญกับใบสมัครงานหลายร้อยรายการที่พวกเขามักจะได้รับผู้คัดกรองจะเป็นมากกว่ามนุษย์ที่ให้ความสนใจในเชิงลึกแก่ทุกคน ในโลกแห่งความเป็นจริงการอ่านประวัติย่อหรือประวัติย่อเป็นเรื่องจริงมากและง่ายต่อการพลาดข้อมูลสำคัญ คุณรู้หรือไม่ว่าวัตถุประสงค์ของพวกเขาคืออะไร?

เราสามารถบอกคุณได้ว่ามันไม่ใช่ ผู้คัดกรองไม่ได้อยู่ที่นั่นเพื่อค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ ตำแหน่งงาน!

สิ่งที่พวกเขากำลังมองหาคือวิธีที่จะกำจัดประวัติย่องานทั้งหมดหรือประวัติย่อที่เป็นไปได้ เป้าหมายคือการนำเสนอใครก็ตามที่กำลังตัดสินใจจ้างงานด้วยตัวเลือกที่สามารถจัดการได้ของผู้สมัครที่มีศักยภาพ - อาจเป็น 5 หรือ 10 จากแอปพลิเคชันทั้งหมดที่พวกเขาได้รับ

มันเป็นเรื่องของตัวเลข!

ผู้คัดกรองมองหาอะไร?

มันขึ้นอยู่กับว่าพวกมันเข้มงวดแค่ไหน หลายคนจะเชยประวัติการทำงานของคุณทันทีหากพบข้อผิดพลาดต่อไปนี้:

  • ที่อยู่นิรนามเช่น "Dear Sir / Madam", "ผู้ที่อาจเกี่ยวข้อง" หรือ "Dear Recruiter" เป็นต้น
  • ชื่อเรื่องชื่อหรือ บริษัท ของบุคคลที่คุณเขียนไม่ถูกต้อง
  • ลืมที่จะรวมชื่อของบุคคลจริง
  • ข้อผิดพลาดการสะกดคำเดียวหรือการพิมพ์ที่มองเห็นได้
  • คราบหรือสิ่งสกปรกบนเอกสาร

คุณอาจสงสัยว่าคนเหล่านี้สามารถทำสิ่งนี้ได้อย่างไรหลังจากที่คุณใช้เวลามากมายในการรวบรวมแอปพลิเคชันของคุณ

คำตอบนั้นง่ายและเรียบง่าย - พวกเขาสามารถทำได้เพราะ มันเป็นตลาดของผู้ซื้อ.

นายจ้างถามตัวเองว่าทักษะและความสำเร็จในการทำงานของคุณตรงกับสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาหรือไม่ พวกเขาตรวจสอบว่าคุณ จดหมาย มีความกระชับและตรงเป้าหมายสำหรับผู้อ่าน หากคุณส่งจดหมายแบบฟอร์มคุณสามารถจูบลางานได้ รายการเหตุผลในการตัดสิทธิ์ของคุณยังคงดำเนินต่อไป

 เทคโนโลยีการคัดกรองใหม่

หากคุณคิดว่าตอนนี้กระบวนการไม่ดีให้รอสักครู่ มันจะดีขึ้นกว่าที่เราคิด (หรือแย่ลงขึ้นอยู่กับมุมมองของคุณ) เทคโนโลยีใหม่อาจเป็นประโยชน์กับคุณมาก มันสามารถช่วยให้คุณหางานต่อไปได้ เราเรียกว่า การตรวจคัดกรองผู้สมัครอิเล็กทรอนิกส์และเทคโนโลยีการติดตาม. มากที่สุด ทรัพยากรมนุษย์ กำลังใช้งานอยู่

ด้วยการใช้เทคโนโลยีการถ่ายภาพเอกสารล่าสุดพวกเขาจะสแกนประวัติย่อ / ประวัติย่อของคุณในระบบคอมพิวเตอร์และทำให้ "ใช้งานได้" เป็นเวลาหลายปี คอมพิวเตอร์สามารถค้นหาอะไรก็ได้ในเอกสารของคุณ คุณสามารถมีคุณสมบัติและได้รับการพิจารณาสำหรับงานที่คุณไม่เคยคิดมาก่อน คอมพิวเตอร์สามารถช่วยให้คุณได้รับการพิจารณางานเพิ่มเติมได้ง่ายขึ้นและยังเก็บประวัติย่อ / ประวัติย่อของคุณไว้ดังนั้นการอัปเดตข้อมูลของคุณจึงรวดเร็วกว่า

นี่คือวิธีการทำงาน พวกเขาสแกนใบสมัครงานของคุณลงในคอมพิวเตอร์เป็นภาพ จากนั้นซอฟต์แวร์ OCR (การรู้จำอักขระด้วยแสง) จะดูภาพเพื่อแยกความแตกต่างของตัวอักษรและตัวเลข (อักขระ) ทุกตัวและสร้างไฟล์ข้อความ (รูปแบบ ASCII) จากนั้นปัญญาประดิษฐ์จะ "อ่าน" ข้อความและดึงข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับตัวคุณเช่นชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์ประวัติการทำงานทักษะปริญญาความสำเร็จปีประสบการณ์การศึกษา ฯลฯ ในรูปแบบของ คำและวลี.

คำสำคัญ หมายถึงคำและวลีที่ใช้ในการค้นหาเอกสาร เพลงฮิต.

A ตี คือเมื่อหนึ่งในทักษะของคุณตรงกับคำค้นหาในคอมพิวเตอร์

เหตุใดจึงสำคัญที่คุณต้องรู้สิ่งนี้

เมื่อคุณเตรียมก เรซูเม่ / CV เพื่อให้คอมพิวเตอร์อ่านคุณต้องการให้เป็นไฟล์ เอกสารที่สแกนได้. ระบบคอมพิวเตอร์จะสแกน CV / ประวัติย่อลงในฐานข้อมูลและจัดอันดับตามจำนวนครั้งที่เกิด

ประวัติย่อที่สแกนได้หรือ CV ควรสะอาดเพื่อให้สแกนเนอร์ได้ภาพที่สะอาด เอกสารที่สแกนได้นั้นมีแบบอักษรมาตรฐานและกรอบสีดำ (เช่นเครื่องพิมพ์เลเซอร์หรือเครื่องพิมพ์ดีดที่มีริบบิ้นใหม่จะผลิต) ดังนั้น OCR จึงสามารถจดจำตัวละครทุกตัวได้ นอกจากนี้เอกสารที่สแกนแล้วมีจำนวนมาก คำหลัก, คำกริยาอำนาจและการกระทำ สำหรับปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่จะแยกออกมา มากกว่า ทักษะ และข้อเท็จจริง (คำหลัก) คุณให้โอกาสในการทำงานมากขึ้น (เพลงฮิต) คุณจะจับคู่หรือสร้าง

พื้นที่ปลูก CV อิเล็กทรอนิกส์ / ประวัติอิเล็กทรอนิกส์ การพัฒนาโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับข้อกำหนดข้างต้นเรียกว่าคำหลัก เรซูเม่ / CV.

ใช้ ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ สำหรับการค้นหางานของคุณ!

คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or เรซูเม่ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV และ แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ.

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ ดังนั้นเตรียม จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์ การใช้ การเขียนจดหมาย เคล็ดลับ

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมคำหลักที่เหมาะสมกับปัจจุบันของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปถ่ายและข้อความที่สะท้อนถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นผู้สมัครที่ต้องการน้อยกว่า ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

เมื่อใบสมัครของคุณงานประกอบด้วยจดหมายงานของคุณและดำเนินการต่อหรือ CV เป็นที่เรียบร้อยแล้วคุณพร้อมที่จะส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังนายจ้าง งานนายหน้า และ Headhunters ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพเชิญคุณให้สัมภาษณ์คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อมเพื่อรับรางวัล สัมภาษณ์ และได้รับงานที่คุณต้องการ

ทำความเข้าใจกับข้อมูลนายจ้างอื่น ๆ

การจะประสบความสำเร็จในการหางานและได้งานที่คุณต้องการ คุณต้องเตรียม a จดหมาย และ CV or เรซูเม่ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูที่ การแต่งกาย เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, ตัวอักษรที่ครอบคลุม, ประวัติย่อและประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

โชคดีกับการค้นหางานของคุณผ่าน ความเข้าใจของนายจ้าง!