เป้าหมายของคุณในการสัมภาษณ์คือการชักชวนนายจ้างว่าคุณมีทักษะพื้นฐานและความสามารถในการทำงานและคุณสามารถเข้ากับองค์กรได้อย่างสะดวกสบาย คำหลักเดียวกับที่คุณใช้ในประวัติย่อประวัติย่อหรือจดหมายสมัครงานจะเป็นรากฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ คุณต้องสามารถพูดถึงพวกเขาด้วยข้อความที่หนักแน่นและทรงพลังซึ่งเน้นถึงความสำเร็จการมีส่วนร่วมและความสำเร็จของคุณ

เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานระหว่างประเทศ

โลกมากกว่านายจ้างมีลักษณะเดียวกัน คุณภาพ ในผู้สมัครของพวกเขาไม่ว่างานนี้จะอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกาโปแลนด์หรือฮ่องกงก็ตาม นายจ้างในต่างประเทศต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณมากกว่าเรื่องที่คุณมีอยู่ CV or เรซูเม่ซึ่งอาจมีหรือไม่มีคุณสมบัติของคุณสำหรับทั้งงานและสถานการณ์ความเป็นอยู่ระหว่างประเทศก่อนที่จะถอนตัวคุณ (และอาจเป็นครอบครัวของคุณ) และขนส่งคุณไปยังต่างประเทศหลายพันกิโลเมตร

จัดการสถานะออนไลน์ของคุณได้ที่ LinkedIn or Facebook. ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้พวกเขาบ่อยยิ่งขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเพิ่มเติมหรือตรวจสอบกับ CV / ประวัติย่อที่คุณส่งไป กำจัดรูปถ่ายและข้อความที่สะท้อนถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นผู้สมัครที่ต้องการน้อยกว่า ประวัติย่อ / ประวัติผู้สมัครงานออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงความไม่เคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

ผู้สมัครควรทราบว่าอาจจะมีการประชุมที่ลึกซึ้งที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์งานระหว่างประเทศและขั้นตอนการสมัครภายในประเทศที่แตกต่างกัน

อาร์เจนตินา เดนมาร์ก อิตาลี ปากีสถาน เกาหลีใต้
ออสเตรเลีย ตัวแทนสาธารณรัฐโดมินิกัน ญี่ปุ่น ปานามา สเปน
Austria เอกวาดอร์ ประเทศเคนย่า ประเทศปารากวัย สวีเดน
บาห์เรน อียิปต์ คูเวต เปรู ประเทศสวิสเซอร์แลนด์
บังคลาเทศ ฟินแลนด์ นสไตน์ Philippines ไต้หวัน
เบลเยียม ฝรั่งเศส ลักเซมเบิร์ก Poland ไทย
โบลิเวีย ประเทศเยอรมัน มาเลเซีย โปรตุเกส ตุรกี
บราซิล กรีก เกาะมอลตา เปอร์โตริโก้ ยูเออี
Canada กัวเตมาลา เม็กซิโก กาตาร์ UK
ชิลี ฮ่องกง โมร็อกโก โรมาเนีย Ukraine
สาธารณรัฐประชาชนจีน Hungary เนเธอร์แลนด์ รัสเซีย อุรุกวัย
โคลอมเบีย อินเดีย New Zealand ซาอุดิอาราเบีย สหรัฐอเมริกา
คอสตาริกา อินโดนีเซีย ประเทศไนจีเรีย Singapore เวเนซุเอลา
ประเทศไซปรัส ไอร์แลนด์ นอร์เวย์ สโลวะเกีย Vietnam
เช็ก อิสราเอล โอมาน South Africa หมู่เกาะเวอร์จิน

ประวัติการทำงานที่ยอดเยี่ยมหรือ CV และจดหมายที่ส่งไปยัง นายหน้างาน และ นายหน้าผู้บริหารสร้างโอกาสสัมภาษณ์ แต่พวกเขาจะไม่ปลอดภัยคุณงาน

พื้นที่ปลูก สัมภาษณ์งาน เป็นโอกาสของคุณที่จะกลับขึ้นในคนทุกอย่างที่นายจ้างได้อ่านเกี่ยวกับคุณในของคุณ CV, เรซูเม่, จดหมาย หรือการใช้งาน

เหล่านี้เหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในงานของคุณหรือ CV จะเป็นพื้นฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียง แต่คุณจะต้องสามารถที่จะเขียนเกี่ยวกับคำหลักของคุณ แต่ยังในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถที่จะพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาเป็นอย่างดีในงบแข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของผลงานและความสำเร็จ

นี่อาจเป็นการติดต่อโดยตรงครั้งแรกของคุณกับ บริษัท และจะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลงานของ บริษัท และโอกาสที่จะได้พบกับบุคลากรของ บริษัท เพื่อดูว่าเป็นสถานที่ที่คุณอยากทำงานหรือไม่

ในขณะที่การสัมภาษณ์อาจเป็นประสบการณ์ที่น่าปวดหัว แต่คุณควรจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์เป็นเพียงมนุษย์และเป็นไปได้ว่าเขา / เขาก็ประหม่าเช่นกัน

ส่วนหลักของการสัมภาษณ์งานคือ คำถามสัมภาษณ์.

หากคุณกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน, การแต่งกายและประพฤติตัวเป็นใน รหัสชุดคุณจะสามารถที่จะส่งเสริมคุณสมบัติของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่คุณตอบคำถามโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับตัวเองว่าทำไมคุณต้องการงานและสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมให้กับ บริษัท ฯ

ถามคำถามเสมอเพราะนี่แสดงให้เห็นถึงการวิจัยและความสนใจในงานก่อนหน้านี้
อย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอ
รักษาติดต่อตาขณะที่พูดคุยกับใครสักคน

งานระหว่างประเทศอื่น ๆ สัมภาษณ์ข้อมูล

หวังว่าคุณจะได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์งาน ดังนั้นตอนนี้คุณต้อง:

ติดตามการสัมภาษณ์งานของคุณด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่

เราเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าหากคุณทำตามขั้นตอนทั้งหมดในการหางานจนถึงขั้นตอนนี้คุณจะผ่านการสัมภาษณ์งานและได้งานที่คุณต้องการ ตอนนี้คุณต้องรู้ วิธีการเก็บงานของคุณ!

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ การสัมภาษณ์งานระหว่างประเทศ!