สัมภาษณ์งาน - อย่า!

ชนะการสัมภาษณ์งาน

DO NOT

  • อย่า จำกัด เวลาที่คุณมีสำหรับ สัมภาษณ์งาน. คุณควรเตรียมพร้อมหากผู้สัมภาษณ์ขอให้คุณอยู่และเริ่มงานทันที ตัวอย่างเช่นหากคุณมีลูกให้ฝากไว้กับคนเลี้ยง หากคุณมีรถรออยู่ให้ขอให้บุคคลนั้นอยู่ในรถ หากคุณมีใครสักคนคอยให้การสนับสนุนทางศีลธรรมให้ปล่อยพวกเขาไว้ที่ทางเข้าอาคารที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่
  • อย่ามาสาย มาก่อนไม่กี่นาทีเพราะการมาสายอาจถูกมองว่าเป็นตัวบ่งชี้พฤติกรรมการทำงานที่ไม่ดีของคุณ นายจ้างจำนวนมากกำจัดผู้สมัครเพราะมาสายเพื่อสัมภาษณ์
  • อย่าสะอื้น
  • อย่าพูดถึงเรื่องไร้งาน
  • อย่าทิ้งนายจ้างเก่าของคุณ
  • ไม่สูบบุหรี่ แม้ว่ามันจะถูกนำเสนอ นายจ้างบางคนชอบที่จะใช้สิ่งนี้เป็นแบบทดสอบ
  • อย่านำทุกอย่างมาสัมภาษณ์! นำเฉพาะเอกสารที่จำเป็นในการสนับสนุนคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรกยกเว้นกรณีที่คุณถูกขอให้จัดเตรียมสื่อเพิ่มเติม
  • อย่าพกขวดน้ำหรือแก้วกาแฟ
  • อย่ายิ้มมากเกินไป อาจดูเหมือนว่าคุณไม่ได้สัมภาษณ์อย่างจริงจัง แสดงใบหน้าที่เป็นมิตรของคุณ
  • อย่าสวมหมวก, bandannas, รองเท้ากีฬา, เหงื่อออกหรือเสื้อผ้าที่ไม่ได้รับอนุญาต แต่งกายอย่างมืออาชีพ.
  • อย่าเป็นชื่อหยด จะเกิดอะไรขึ้นถ้าชื่อที่คุณทิ้งเป็นบุคคลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ชื่นชม? ในความเป็นจริงหากบุคคลที่คุณใช้ชื่อเพื่อ 'ชักจูง' ผู้สัมภาษณ์ไม่ชอบด้วยเหตุผลบางประการคุณอาจตกงานได้
  • อย่าเล่าเรื่องตลกหรือแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคนในสำนักงาน คุณไม่รู้ภูมิหลังของผู้สัมภาษณ์หรือความเชื่อทางสังคมศาสนาหรือการเมืองและคุณอาจทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายใจได้ง่ายๆโดยการทำเรื่องตลกหรือแสดงความคิดเห็นที่ไม่เป็นสีเพื่อพยายามทำลายน้ำแข็ง เก็บในหัวข้อที่ปลอดภัยเช่นสภาพอากาศหรือกีฬา
  • อย่าใช้ภาษากายเชิงลบ ข้ามแขนหรือขาของคุณมองไปรอบ ๆ ห้องหรือเลื่อนลงบนเก้าอี้เพื่อบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณไม่สนใจในเรื่องนี้นั่นคืองาน สิ่งนี้อาจส่งผลให้ผู้สัมภาษณ์หมดความสนใจในตัวคุณ
  • อย่าทำลายความเงียบ ผู้สัมภาษณ์บางคนใช้การรักษาแบบเงียบ ๆ เพื่อดึงข้อมูลโดยไม่ต้องถามคำถามใด ๆ ในหลายกรณี เทคนิคนี้ใช้เมื่อผู้สัมภาษณ์กำลังรวบรวมข้อมูลเชิงลบ ขอแนะนำให้ตอบคำถามอย่างสุดความสามารถแล้วหยุดพูดและปล่อยให้ผู้สัมภาษณ์ดำเนินการต่อไป
  • อย่าถามคำถามที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่คุณสมัคร ไม่ควรถามคำถาม เช่น สีของสีในสำนักงาน ความยาวของช่วงพักดื่มกาแฟ และขนาดของเวิร์กสเตชัน ในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรก คำถามประเภทนี้อาจบ่งบอกให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณให้ความสำคัญกับ 'ผลประโยชน์' ของงานมากกว่าการทำงานจริงในบริษัท
  • อย่ากังวล พูดง่าย แต่บางครั้งก็ยากที่จะทำ ไม่ต้องกังวลถ้าคุณรู้สึกกระวนกระวายใจทุกคนอาจรู้สึกประหม่า - แม้แต่ผู้สัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ที่ดีจะเข้าใจและทำให้คุณสบายใจ

ตรวจสอบสัมภาษณ์งานด้วย DOS.

อย่าถามคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์เว้นแต่ผู้สัมภาษณ์จะเจาะลึกเรื่องนี้ก่อน

อย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอและรักษาสายตาขณะที่พูดคุยกับใครสักคน

การสัมภาษณ์งานอื่น ๆ ไม่มีข้อมูล

หวังว่าคุณจะได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์งาน ดังนั้นตอนนี้คุณต้อง:

ติดตามการสัมภาษณ์งานของคุณด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่

เราเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าหากคุณทำตามขั้นตอนทั้งหมดในการหางานจนถึงขั้นตอนนี้คุณจะผ่านการสัมภาษณ์งานและได้งานที่คุณต้องการ ตอนนี้คุณต้องรู้ วิธีการเก็บงานของคุณ!

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

โชคดีกับ สัมภาษณ์งานไม่ได้.