สัมภาษณ์งาน - อย่า!
ชนะการสัมภาษณ์งาน
DO NOT
- อย่า จำกัด เวลาที่คุณมีสำหรับ สัมภาษณ์งาน. คุณควรเตรียมพร้อมหากผู้สัมภาษณ์ขอให้คุณอยู่และเริ่มงานทันที ตัวอย่างเช่นหากคุณมีลูกให้ฝากไว้กับคนเลี้ยง หากคุณมีรถรออยู่ให้ขอให้บุคคลนั้นอยู่ในรถ หากคุณมีใครสักคนคอยให้การสนับสนุนทางศีลธรรมให้ปล่อยพวกเขาไว้ที่ทางเข้าอาคารที่คุณกำลังสัมภาษณ์อยู่
- อย่ามาสาย มาก่อนไม่กี่นาทีเพราะการมาสายอาจถูกมองว่าเป็นตัวบ่งชี้พฤติกรรมการทำงานที่ไม่ดีของคุณ นายจ้างจำนวนมากกำจัดผู้สมัครเพราะมาสายเพื่อสัมภาษณ์
- อย่าสะอื้น
- อย่าพูดถึงเรื่องไร้งาน
- อย่าทิ้งนายจ้างเก่าของคุณ
- ไม่สูบบุหรี่ แม้ว่ามันจะถูกนำเสนอ นายจ้างบางคนชอบที่จะใช้สิ่งนี้เป็นแบบทดสอบ
- อย่านำทุกอย่างมาสัมภาษณ์! นำเฉพาะเอกสารที่จำเป็นในการสนับสนุนคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรกยกเว้นกรณีที่คุณถูกขอให้จัดเตรียมสื่อเพิ่มเติม
- อย่าพกขวดน้ำหรือแก้วกาแฟ
- อย่ายิ้มมากเกินไป อาจดูเหมือนว่าคุณไม่ได้สัมภาษณ์อย่างจริงจัง แสดงใบหน้าที่เป็นมิตรของคุณ
- อย่าสวมหมวก, bandannas, รองเท้ากีฬา, เหงื่อออกหรือเสื้อผ้าที่ไม่ได้รับอนุญาต แต่งกายอย่างมืออาชีพ.
- อย่าเป็นชื่อหยด จะเกิดอะไรขึ้นถ้าชื่อที่คุณทิ้งเป็นบุคคลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ชื่นชม? ในความเป็นจริงหากบุคคลที่คุณใช้ชื่อเพื่อ 'ชักจูง' ผู้สัมภาษณ์ไม่ชอบด้วยเหตุผลบางประการคุณอาจตกงานได้
- อย่าเล่าเรื่องตลกหรือแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคนในสำนักงาน คุณไม่รู้ภูมิหลังของผู้สัมภาษณ์หรือความเชื่อทางสังคมศาสนาหรือการเมืองและคุณอาจทำให้เกิดความรู้สึกไม่สบายใจได้ง่ายๆโดยการทำเรื่องตลกหรือแสดงความคิดเห็นที่ไม่เป็นสีเพื่อพยายามทำลายน้ำแข็ง เก็บในหัวข้อที่ปลอดภัยเช่นสภาพอากาศหรือกีฬา
- อย่าใช้ภาษากายเชิงลบ ข้ามแขนหรือขาของคุณมองไปรอบ ๆ ห้องหรือเลื่อนลงบนเก้าอี้เพื่อบอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณไม่สนใจในเรื่องนี้นั่นคืองาน สิ่งนี้อาจส่งผลให้ผู้สัมภาษณ์หมดความสนใจในตัวคุณ
- อย่าทำลายความเงียบ ผู้สัมภาษณ์บางคนใช้วิธีการเงียบ ๆ เพื่อดึงข้อมูลออกมาโดยไม่ถามคำถามใด ๆ ในหลายกรณีเทคนิคนี้ใช้เมื่อผู้สัมภาษณ์รวบรวมข้อมูลเชิงลบ ขอแนะนำให้ตอบคำถามให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้จากนั้นหยุดพูดคุยและทิ้งไว้กับผู้สัมภาษณ์เพื่อดำเนินการต่อ
- อย่าถามคำถามที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับงานที่คุณสมัคร ไม่ควรถามคำถามเช่นสีของสีในสำนักงานระยะเวลาพักดื่มกาแฟและขนาดของพื้นที่ทำงานในระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งแรก คำถามประเภทนี้อาจบ่งบอกให้ผู้สัมภาษณ์ทราบว่าคุณกังวลกับ 'ผลประโยชน์' ของงานมากกว่าที่จะทำงานให้กับ บริษัท จริงๆ
- อย่ากังวล พูดง่าย แต่บางครั้งก็ยากที่จะทำ ไม่ต้องกังวลถ้าคุณรู้สึกกระวนกระวายใจทุกคนอาจรู้สึกประหม่า - แม้แต่ผู้สัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ที่ดีจะเข้าใจและทำให้คุณสบายใจ
ตรวจสอบสัมภาษณ์งานด้วย DOS.
อย่าถามคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์เว้นแต่ผู้สัมภาษณ์จะเจาะลึกเรื่องนี้ก่อน
อย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอและรักษาสายตาขณะที่พูดคุยกับใครสักคน
การสัมภาษณ์งานอื่น ๆ ไม่มีข้อมูล
หวังว่าคุณจะได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์งาน ดังนั้นตอนนี้คุณต้อง:
- ดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการสัมภาษณ์งาน,
- แต่งกายอย่างเหมาะสมตามที่แนะนำใน การแต่งกายนานาชาติ,
- ตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'ts,
- หาว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้าง.
ติดตามการสัมภาษณ์งานของคุณด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่
เราเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าหากคุณทำตามขั้นตอนทั้งหมดในการหางานจนถึงขั้นตอนนี้คุณจะผ่านการสัมภาษณ์งานและได้งานที่คุณต้องการ ตอนนี้คุณต้องรู้ วิธีการเก็บงานของคุณ!
นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน
โชคดีกับ สัมภาษณ์งานไม่ได้.