เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานอินโดนีเซีย

ทำงานต่างประเทศ ฟังดูเหมือนการผจญภัยสำหรับหลาย ๆ คน อย่างไรก็ตามไฟล์ อินโดนีเซียสัมภาษณ์งาน ต้องมีการเตรียมการอย่างละเอียดเพื่อรับไฟล์ งานในอินโดนีเซีย. คุณจะเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่ได้ใจเมื่อคุณเริ่มวางแผนที่จะได้รับ ทำงานในอินโดนีเซีย.

ตระหนักถึงผลกระทบที่อาจมีต่อผลลัพธ์ของการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและแนวปฏิบัติด้านการย้ายถิ่นฐานขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการบริหารจัดการที่แตกต่างกัน

อินโดนีเซียมีความผิดต่อยาอย่างรุนแรง โทษประหารเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้ที่ถูกค้ามนุษย์ผลิตนำเข้าหรือส่งออกเฮโรอีนมากกว่า 15 กรัม, มอร์ฟีน 30 กรัม, โคเคน 30 กรัม, 500 กรัมของกัญชา, 200 กรัมของกัญชาและ 1.2 กิโลกรัมของฝิ่น การครอบครองปริมาณเหล่านี้เป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับคุณในการตัดสิน

ผู้เข้าชมมากที่สุดในการ Indonesia ปราศจากปัญหา แต่คุณควรตระหนักถึงความเสี่ยงของการโจมตีของผู้ก่อการร้ายซึ่งอาจเป็นเป้าหมายของพลเรือนรวมถึงสถานที่ที่ชาวต่างชาติแวะเวียนมาและนักท่องเที่ยวชาวต่างชาติเช่นร้านอาหารโรงแรมคลับและแหล่งช้อปปิ้ง
คุณควรใช้ความตระหนักถึงความปลอดภัยในระดับสูงเนื่องจากความรุนแรงและสถานการณ์ความปลอดภัยที่เลวลง กิจกรรมทางอาญาในระดับสูงรวมถึงการประท้วงการประท้วงและสิ่งกีดขวางบนถนนที่ผิดกฎหมายเป็นครั้งคราวยังคงเป็นปัญหาที่เกิดขึ้นทั่วประเทศ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทางการชาวอินโดนีเซียได้ดำเนินการสอบสวนและปฏิบัติการต่อต้านอาชญากรรมยาเสพติดและเครือข่ายผู้ก่อการร้ายเป็นจำนวนมาก ตรวจสอบการออกอากาศข่าวท้องถิ่นและข้อความกงสุล
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารการเดินทางและวีซ่าของคุณเป็นปัจจุบันถูกต้องและปลอดภัยในที่ปลอดภัย พกสำเนาเอกสารการเดินทางของคุณติดตัวเสมอแทนต้นฉบับ (หนังสือเดินทางวีซ่าที่ถูกต้องและใบอนุญาตทำงาน) นักเดินทางถูกกักตัวไว้เพื่อสอบสวนว่าไม่ได้มีหนังสือเดินทางติดตัวไปด้วย
รักษารายละเอียดต่ำแตกต่างกันไปครั้งและเส้นทางของการเดินทางและใช้ความระมัดระวังในขณะขับรถ การติดต่อในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและแสวงหาการสนับสนุนจากชาวต่างชาติอื่น ๆ ที่จะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายและความปลอดภัยของคุณ

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานมากกว่าหนึ่งครั้งในอินโดนีเซียและไม่ต้องแปลกใจที่จะได้รับการสอบเข้าก่อนสัมภาษณ์งาน การสัมภาษณ์ส่วนใหญ่ใช้เวลาประมาณนาที 45-60 แต่ไม่มีการ จำกัด เวลาที่เข้มงวด กระบวนการสัมภาษณ์อาจรวมถึงขั้นตอนต่อไปนี้: การทดสอบทางจิตวิทยา, การทดสอบ IQ, การสัมภาษณ์ HR, การสัมภาษณ์ผู้ใช้, การทดสอบทางการแพทย์และการสัมภาษณ์ผู้บริหาร

ก่อนการสัมภาษณ์ทำงานกับคุณ ทักษะการสัมภาษณ์งาน และวิธีการ พูดคุยได้อย่างมีประสิทธิภาพ. ไวยากรณ์ที่ดีและการพูดที่สอดคล้องกันเป็นภาคบังคับ ฟังตัวเองเมื่อคุณพูด - คุณมักจะเดินเล่นรีบพูดหรือหยุดนานเกินไปหรือไม่? พูดคุยกับสมาชิกครอบครัวและเพื่อน ๆ อ่านออกเสียงหรือฝึกหน้ากระจกเพื่อเป็นผู้สื่อสารที่ดีขึ้น พูดอย่างชัดเจนช้าและมีโครงสร้างประโยคง่ายๆที่แสดงความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมและ / หรือ บริษัท ตรวจสอบสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'ts.

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้ข้อกำหนดทางเทคนิคของภาคของคุณในชาวอินโดนีเซียเช่นเดียวกับรายละเอียดบางอย่างเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร ดังนั้นคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าประสบการณ์และทักษะของคุณตรงกับความต้องการของ บริษัท สำหรับตำแหน่งงานอย่างไร ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท และรายงานประจำปี อย่าลืม google เกี่ยวกับ บริษัท และงาน

ฝึกฝน (ควรเป็นภาษาอินโดนีเซีย) ประโยคสองสามประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับว่าคุณเป็นใครและทำอะไรอยู่อย่าสะอื้นอย่าพูดถึงการไร้งานอย่าทิ้งนายจ้างเก่าของคุณ

การสัมภาษณ์งานในอินโดนีเซียมีแนวโน้มที่จะเป็นทางการมาก - การถามคำถามที่เน้นความสามารถเป็นหลัก คุณควรพิจารณาการสัมภาษณ์แต่ละครั้งว่าเป็น "บทสนทนา" ที่ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณประเมินว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดและเหมาะสมกับตำแหน่งของ บริษัท หรือไม่ พร้อมเตรียมแสดงทักษะและประสบการณ์ของคุณ

คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีความยืดหยุ่นมีความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์และวัฒนธรรมใหม่ ๆ และคุณมีความเพียรและแรงจูงใจ (สำหรับงานไม่ใช่ตำแหน่ง!) พยายามแสดงความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์การเมืองและวัฒนธรรมของชาวอินโดนีเซีย

ความตรงต่อเวลานั้นได้รับการชื่นชมและคาดหวังดังนั้นควรมาถึงก่อนเวลาสักสองสามนาทีเพื่อให้มีเวลาในการรักษาความปลอดภัยของอาคารเวลาในการจัดส่งลิฟต์และขั้นตอนการรับ (ผ่านการรักษาความปลอดภัย) ปิดโทรศัพท์มือถือของคุณ อย่างไรก็ตามคุณอาจพบว่าผู้สัมภาษณ์ของคุณมาสาย! คุณไม่ควรแสดงความคิดเห็นใด ๆ เกี่ยวกับการประชุมเริ่มช้าหรือบุคคลใดมาถึงช้า

คุณอาจจะดำเนินการบางโฟลเดอร์การถือครองเอกสารการสมัครงานของคุณและประวัติส่วนตัว โดยทั่วไปเอกสารอื่น ๆ เช่นตัวอักษรของการอ้างอิงและสำเนาใบรับรองวิชาการคุณอาจจัดหาในระยะต่อมา

บริษัท ต่างประเทศและต่างประเทศบางแห่งสำหรับการสรรหาทั่วโลกอาจดำเนินการ การสัมภาษณ์ มากกว่า โทรศัพท์ และด้วยตนเองหรือผ่านการประชุมทางวิดีโอเนื่องจากจำเป็นต้องมีการสัมภาษณ์เพิ่มเติม

หากไม่มีใครพร้อมที่จะแนะนำคุณให้จับมือแต่ละคนและแนะนำตัวเอง เริ่มต้นจากคนโตหรือคนอาวุโสที่สุดก่อนเสมอ การจับมือกันของ บริษัท นั้นเหมาะสมและมีความมั่นใจ สบตาเมื่อคุณสั่น อย่ายืนอยู่ข้างหลังของคุณกับผู้สูงอายุหรือเจ้าหน้าที่ระดับสูง อย่านั่งจนกว่าจะเชิญ เพิ่มขึ้นเสมอเมื่อผู้สัมภาษณ์เข้ามาในห้อง จงสุภาพต่อทุกคนที่คุณพบ

ผู้ชายจับมือกับทุกคนในที่ประชุมและก่อนออกเดินทางและรอให้ผู้หญิงเป็นคนแรกที่ยื่นมือให้ ชายและหญิงชาวอินโดนีเซียบางคนอาจปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ทางธุรกิจตะวันตกในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจ

สบตาบ่อยครั้งขณะพูดคุยกับใครบางคน ชื่อเรื่องมีความสำคัญในอินโดนีเซียเนื่องจากสถานะมีความหมาย พูดถึงแต่ละคนโดยใช้ชื่อเรื่องพร้อมชื่อเต็ม ใช้นายนางและนางสาวด้วยนามสกุลเมื่อบุคคลไม่มีชื่อ อันดับและสถานะมีความสำคัญมากในวัฒนธรรมนี้

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายโซเชียลสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่มีการใช้คำหลักที่เหมาะสมพร้อม CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้พวกเขาบ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเพิ่มเติมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างขึ้นมาใหม่และใส่ลิงค์โซเชียลมีเดียของคุณลงในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

การสัมภาษณ์มักเริ่มด้วยการพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการและตามด้วยการสัมภาษณ์สั้น ๆ จุดประสงค์ของมันคือเพื่อให้คุณมีความคิดเกี่ยวกับ บริษัท และการดำเนินงานของมัน รักษาท่าทางที่ผ่อนคลายรักษาสายตาและ จำกัด การใช้ท่าทาง ส่งข้อความที่ถูกต้องโดยการยืนตัวตรงขยับอย่างมั่นใจและนั่งข้างหน้าเล็กน้อยบนเก้าอี้ของคุณ

ความประทับใจและการปรากฏตัวครั้งแรกมีความสำคัญในวัฒนธรรมอินโดนีเซียและไม่เคยมีมากไปกว่าการสัมภาษณ์งานที่ "สถานะ" และ "ความเคารพ" ชื่นชมอย่างมาก ผู้สัมภาษณ์ บริษัท ต้องการทราบผู้สมัครไม่เพียง แต่ในระดับการทำงาน แต่ยังอยู่ในระดับส่วนบุคคล คุณจะไม่ได้รับโอกาสครั้งที่สองที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรก! เป็นบวก แสดงใบหน้าที่เป็นมิตรของคุณ ดูจริงจังน้อยลงและร่าเริงมากขึ้น ยิ้ม.

ผู้สัมภาษณ์มักจะถามเกี่ยวกับความสำเร็จในอดีตของคุณและความผิดพลาดในงาน เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมเรื่องราวความสำเร็จในอาชีพการงานและคู่สามีภรรยาที่มีผลลัพธ์ที่ดีน้อยกว่า แต่เป็นประสบการณ์การเรียนรู้

โปรดจำไว้ว่าเดียวกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในของคุณ จดหมาย และ CV จะเป็นส่วนหนึ่งของสคริปต์สำหรับ คำถามสัมภาษณ์. คุณจะต้องสามารถพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในงบที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของคุณผลงานและความสำเร็จ

เตรียมความพร้อมสำหรับทุกชนิดของ คำถามในการสัมภาษณ์ เกี่ยวกับทักษะและจุดอ่อนของคุณหรือการมีส่วนร่วมกับ บริษัท ฟังคำถามให้ดี ไม่ขัดจังหวะ - แม้ในกรณีที่คำถามชัดเจนให้รอให้ผู้สัมภาษณ์ดำเนินการให้เสร็จก่อนคำตอบของคุณ

ตอบคำถามโดยตรงและอย่างเต็มที่เท่าที่จะทำได้ในลักษณะที่เป็นระเบียบหลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ การหยุดก่อนที่จะตอบคำถามบ่งบอกว่าคุณได้ให้คำถามที่เหมาะสมกับความคิดและพิจารณาคำตอบของคุณอย่างรอบคอบ อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์และวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง

นอกจากนี้ผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณตอบคำถามเชิงสมมุติและตอบคำถามที่ตรงไปตรงมามากเช่น“ ทำไมคุณถึงต้องการทำงานให้เรา” หรือ“ ทำไมเราควรจ้างคุณ” คุณอาจตอบ - 'ฉันมีทักษะความรู้และประสบการณ์ด้วยความสำเร็จที่สามารถมอบคุณประโยชน์ให้แก่ บริษัท นี้'

หนึ่งคำถามที่สำคัญมากที่คุณจะถูกถามคือทำไมอินโดนีเซียและคุณวางแผนจะอยู่ที่นี่นานแค่ไหน

เป็นเรื่องปกติที่หลังจากถามคำถามส่วนตัวมากมายผู้สัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับหัวข้อที่ละเอียดอ่อนเพื่อดูปฏิกิริยาของผู้ให้สัมภาษณ์ คุณไม่ต้องตอบคำถามส่วนตัว แต่พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะรับมือกับปัญหาเหล่านั้นอย่างไร หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับคำถามที่ถามเพียงยิ้มและพูดว่า "ในประเทศของฉันนั่นจะเป็นคำถามแปลก ๆ "

ในระหว่างการสัมภาษณ์งานอย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอ

เมื่อฟังการพูดภาษาชาวอินโดนีเซียเป็นภาษาต่างประเทศสิ่งสำคัญคือต้องพยักหน้าแสดงว่าคุณกำลังฟังและเข้าใจผู้พูด

ดูน่าสนใจ - ถามคำถามเกี่ยวกับงานการดำเนินงานภายในสายงานของผู้มีอำนาจและความรับผิดชอบในอนาคตของคุณ แต่หลีกเลี่ยงการทำให้เกิดปัญหา เงินเดือนที่คาดหวัง หรือผลประโยชน์ในช่วงต้นของกระบวนการ อย่านำเรื่องนี้ขึ้นมาจนกว่า บริษัท จะเสนองานให้คุณและนายหน้าจะเริ่มการสนทนา

อย่าลืมถามว่า“ เมื่อไรที่ฉันจะได้ยินจากคุณ” - หากคุณไม่ได้พูดคุยเรื่องนี้

เมื่อการสัมภาษณ์สิ้นสุดลงขอขอบคุณทุกคนที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์และจับมือเมื่อออกเดินทาง

หาก บริษัท มีการจ้างงานที่พวกเขามักจะติดตามการอ้างอิงเพื่อแจ้งให้ผู้ตัดสินของคุณล่วงหน้า

หลังจากที่ให้สัมภาษณ์ไม่ลืมที่จะเขียน จดหมายขอบคุณ การสัมภาษณ์ทั้งหมดแสดงความขอบคุณสำหรับการสัมภาษณ์ เช่นในบันทึกคุณสามารถให้นายหน้าข้อเท็จจริงใหม่เกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณและทำไมคุณเป็นคนที่เหมาะสมสำหรับงาน

ต่อจากนั้นติดตามจดหมายอีเมลหรือโทรศัพท์ นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่

เอกสารที่ถูกต้องตามกฎหมายสำหรับอินโดนีเซียเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่ง เหล่านี้รวมถึงสูติบัตรคุณสมบัติใบขับขี่ใบรับรองการศึกษาระดับปริญญารับรองที่เกี่ยวข้องและ การอ้างอิง จากนายจ้างก่อนหน้า

คุณอาจต้องรอผลการสัมภาษณ์งานเนื่องจากกระบวนการปรึกษาหารือที่ยาวนานในธุรกิจชาวอินโดนีเซีย หาก บริษัท ไม่ตอบสนองเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์อย่าลังเลที่จะส่งอีเมลหรือโทรหาพวกเขาอีกครั้ง ขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณอย่างสุภาพ ความคงทนยังคงมีอยู่ในอินโดนีเซีย

จำไว้ว่าการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของ ไม่ได้รับการว่าจ้าง. ดังนั้นการตรวจสอบ อินโดนีเซียแต่งกาย

ข้อมูลสัมภาษณ์งานอินโดนีเซียอื่น ๆ

เมื่อคุณได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์งานในอินโดนีเซียลองดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

ติดตามการสัมภาษณ์งานด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างพิจารณาว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ว่าคุณสนใจตำแหน่งนี้มาก

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ อินโดนีเซียสัมภาษณ์งาน.