การหางานในธุรกิจขนาดเล็ก

คุณรู้หรือไม่ว่าธุรกิจขนาดเล็กกำลังจ้างงานมากกว่า บริษัท ขนาดใหญ่หรือรัฐบาล ธุรกิจขนาดเล็กเป็นภาคงานที่ใหญ่ที่สุด

ในความเป็นจริงนายจ้างส่วนใหญ่เป็นธุรกิจขนาดเล็กและด้วยเหตุผลที่ดีมาก!

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กมักเกี่ยวข้องกับพนักงานในการตัดสินใจ การเสนอการเสนอขายเปิดโอกาสให้พนักงานมีความคิดสร้างสรรค์และเป็นสินทรัพย์สำหรับธุรกิจที่กำลังเติบโต

นายจ้างธุรกิจขนาดเล็กมักจ้างงานตามทัศนคติบุคลิกภาพและรูปลักษณ์ภายนอก นั่นหมายความว่าพวกเขายินดีที่จะจ้างบุคคลที่เหมาะสมแม้ว่าเขาหรือเธอจะไม่มีทักษะที่แน่นอนสำหรับงาน บุคคลที่เหมาะสมสามารถเรียนรู้ได้ตลอดเวลา!

ธุรกิจขนาดเล็กคืออะไร

มากกว่า 50% ของ บริษัท ทั้งหมดเป็นธุรกิจขนาดเล็ก

ธุรกิจขนาดเล็กเป็นแหล่งหลักของการจ้างงานและการสร้างงาน

ธุรกิจขนาดเล็กมากกว่า 80% มีพนักงานสี่คนหรือน้อยกว่า

ธุรกิจขนาดเล็กมากกว่า 70% ดำเนินงานใน“ ภาคบริการ” และส่วนที่เหลืออยู่ใน“ ภาคสินค้า”

ธุรกิจขนาดเล็กมักจะ:

มีพนักงานน้อยกว่า 50 คน

ต้องการคนที่มีทักษะพื้นฐานเช่นการทำบัญชีการตลาดการบริการลูกค้าและความรู้ด้านคอมพิวเตอร์

ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มในตลาด

เชี่ยวชาญในสาขาเทคโนโลยีใหม่

ฝึกอบรมพนักงานที่กระตือรือร้นในงาน

ข้อดีของธุรกิจขนาดเล็ก

มีข้อดีและข้อเสียเพียงเล็กน้อยในการทำงานในธุรกิจขนาดเล็ก ลักษณะบางอย่างของธุรกิจขนาดเล็กอาจเป็นข้อดีหรือข้อเสียก็ได้ขึ้นอยู่กับบุคลิกภาพและจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ

ธุรกิจขนาดเล็กต้องการพนักงานที่แสดงความคิดริเริ่มและสามารถทำงานได้ด้วยตนเอง คุณต้องมีความยืดหยุ่นและเต็มใจที่จะทำงานหลายอย่าง

การทำงานกับ บริษัท ขนาดเล็กนั้นมีความเป็นส่วนตัวมากกว่า คุณอาจจะทำงานโดยตรงกับเจ้าของหรือผู้จัดการ

สภาพการทำงานอาจไม่มีโครงสร้างขึ้นอยู่กับขนาดของธุรกิจการฝึกอบรมและภูมิหลังของเจ้าของ นี่อาจเป็นโอกาสหากคุณมีความขยันและเป็นผู้เริ่มต้นด้วยตนเอง

การทำงานกับธุรกิจขนาดเล็กนั้นมีความหลากหลายมากกว่า โดยทั่วไปคุณจะได้เรียนรู้ทักษะมากมายและสามารถทำการตลาดได้มากขึ้นสำหรับตำแหน่งในอนาคตการเลื่อนตำแหน่งและการเลื่อนตำแหน่ง ตัวอย่างเช่นพนักงานขายในร้านค้าปลีกขนาดเล็กอาจรับผิดชอบด้านการขายและการบริการลูกค้า แต่อาจมีโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เช่นการทำบัญชีหรือการตลาด

ธุรกิจขนาดเล็กส่งเสริมนายจ้างโดยพิจารณาจากความสามารถผลงานและแรงจูงใจไม่จำเป็นต้องขึ้นอยู่กับความอาวุโส หากคุณทำงานหนักและทำได้ดีคุณมักจะได้รับการเลื่อนตำแหน่ง

เจ้าของมักทำธุรกิจเล็ก ๆ เจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก "สวมหมวกหลายใบ" และมักทำงานหนักเกินไป พวกเขาอาจดูเหมือนสับสนหรือยุ่งเหยิง แต่นี่เป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะใช้ทักษะของคุณเพื่อช่วย

ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ

นอกจากนี้โปรดดูที่หน้าเว็บที่เป็นประโยชน์เหล่านี้:

คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or เรซูเม่ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV และ แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ.

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อหรือประวัติย่อของคุณ ดังนั้นเตรียม จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์ การใช้ การเขียนจดหมาย เคล็ดลับ

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมคำหลักที่เหมาะสมกับปัจจุบันของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปถ่ายและข้อความที่สะท้อนถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นผู้สมัครที่ต้องการน้อยกว่า ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

เมื่อการสมัครงานของคุณประกอบด้วยจดหมายงานของคุณและ Resume หรือ CV เป็นที่เรียบร้อยแล้วคุณพร้อมที่จะส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังนายจ้างและ นายหน้างาน ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

การหางานอื่น ๆ ในข้อมูลธุรกิจขนาดเล็ก

การจะประสบความสำเร็จในการหางานและได้งานที่คุณต้องการ คุณต้องเตรียม a จดหมาย และ CV or เรซูเม่ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูที่ การแต่งกาย เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

โชคดีกับ หางานทำในธุรกิจขนาดเล็ก!