ทักษะการสัมภาษณ์งาน
การสนทนาอย่างมีวัตถุประสงค์
พื้นที่ งาน เป็นการสนทนาเชิงกลยุทธ์โดยมีวัตถุประสงค์ เป้าหมายของคุณคือชักชวนนายจ้างที่ คุณมีทักษะภูมิหลังและความสามารถในการทำงานและคุณสามารถปรับให้เข้ากับองค์กรได้อย่างสะดวกสบาย
คุณสามารถมีอิทธิพลอย่างมากต่อผลการสัมภาษณ์งานหากคุณตระหนักว่าการสัมภาษณ์ไม่ใช่กระบวนการที่มีวัตถุประสงค์ซึ่งนายจ้างเสนองานให้กับผู้สมัครที่ดีที่สุดโดยพิจารณาจากความดีความชอบเพียงอย่างเดียว
การสัมภาษณ์นั้นเป็นการพบกันในเชิงอัตนัยซึ่งผู้สัมภาษณ์เสนองานให้กับบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสม คนที่พวกเขาชอบที่สุด. ดังนั้นให้ลองใช้วิธีดังต่อไปนี้ให้ดีที่สุด พอยน์เตอร์อันดับต้น ๆ สำหรับผู้ชนะการสัมภาษณ์
ยิ้ม - ใบหน้าที่เป็นมิตรน่าพอใจมากกว่าใบหน้าที่น่ากลัว
จงเตรียมพร้อมที่จะจับมือ - มีความตื่นตัวและตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อผู้สัมภาษณ์ทั้งในช่วงที่มีการบ่นและในตอนท้ายของการสัมภาษณ์ หากผู้สัมภาษณ์เสนอให้จับมือกันตั้งแต่แรกคุณจะเสนอให้ในตอนท้าย จำไว้ว่าถ้าผู้สัมภาษณ์เสนอให้จับมือกันส่วนหนึ่งของ การตัดสินใจจ้างงานหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับการตอบสนองของคุณและความอบอุ่นในมือของคุณ
การติดต่อทางตา - ถ้าคุณทำไม่ได้หลายคนรู้สึกว่าคุณกำลังโกหกหรือไม่สามารถพึ่งพาได้ ห้ามสวมแว่นตาดำหรือหมวกเบสบอล
การพิจารณาสัมภาษณ์แต่ละครั้งเป็นการท้าทาย - มีความกระตือรือร้นในการทำงานกับนายจ้างและงาน มันจะช่วยในการเรียนรู้บางสิ่งเกี่ยวกับธุรกิจก่อนการสัมภาษณ์
อย่านั่งลงจนกว่าคุณจะได้รับคำเชิญ - หากคุณมีทางเลือกอย่านั่งฝั่งตรงข้ามห้อง นั่งใกล้กับโต๊ะผู้สัมภาษณ์เท่าที่จะทำได้และเผชิญหน้ากับผู้สัมภาษณ์
ปิดประตูบนเส้นทางของคุณ - พยายามหลีกเลี่ยงการพูดคุยเกี่ยวกับครอบครัวหรือปัญหาทางการเงิน คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อนายจ้างและทำไมพวกเขาควรจ้างคุณ
ฟังผู้สัมภาษณ์ - พิจารณาคำตอบของคุณอย่างรอบคอบและให้แน่ใจว่าคุณเข้าใจคำถาม อย่ากลัวที่จะขอให้ผู้สัมภาษณ์ทำซ้ำคำถามหากคุณไม่เข้าใจ
อย่าถามคำถามที่เฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์เว้นแต่พนักงานของ บริษัท จะฝ่าฝืนข้อเสนอแรก
สนใจที่จะเรียนภาษา - หลีกเลี่ยงการเพิ่มอุปสรรค อย่ากางแขนข้ามหน้าอก อย่าวางอะไรบนโต๊ะระหว่างคุณกับผู้สัมภาษณ์ หลีกเลี่ยงลักษณะที่ปรากฏของการถอนตัวจากผู้สัมภาษณ์
สงบและถูกต้อง - หลีกเลี่ยงนิสัยกวนประสาท อย่าไขว้ขาและให้เท้าฟรีเคลื่อนไหว ... อย่าเล่นเล็บมือ ... อย่าเอามือไว้หนวดเคราผม ... อย่าเล่นเครื่องประดับ ... อย่า เอานิ้วแตะที่แขนเก้าอี้หรือโต๊ะ ... นั่งลงอย่าอิดโรย ... หลีกเลี่ยงนิสัยการพูดที่ทำให้รุนแรงขึ้นเช่น 'เอ๊ะ!', 'ใช่' หรือ 'คุณก็รู้' เป็นต้น
ไม่สูบบุหรี่ - นอกจากคุณจะได้รับเชิญ
อย่าเคี้ยวหมากฝรั่ง - เคย!
ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ - มีความสุขและขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่ให้เวลา ทำซ้ำความสนใจในงานก่อนออกเดินทางและอธิบายว่าคุณหวังว่าจะได้ยินจากพวกเขาในไม่ช้า ความประทับใจครั้งสุดท้ายนี้มีความสำคัญพอ ๆ กับความประทับใจแรก ยิ้ม.
โปรดจำไว้ว่าเหล่านี้เหมือนกัน คำหลัก คุณใช้ในประวัติย่อของคุณจะเป็นรากฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียง แต่คุณจะต้องสามารถเขียนเกี่ยวกับคำหลักของคุณ แต่ยังในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถสื่อสารด้วยวาจาเกี่ยวกับพวกเขาด้วยในงบที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของคุณมีส่วนร่วมและความสำเร็จ
มักจะถามคำถามนี้เพราะแสดงให้เห็นถึงการวิจัยก่อนที่คุณและความสนใจในงานยกเว้นคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนหรือผลประโยชน์เว้นแต่สัมภาษณ์ broaches เรื่องแรก
อย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอและรักษาสายตาขณะที่พูดคุยกับใครสักคน
ข้อมูลทักษะการสัมภาษณ์งานอื่น ๆ
หวังว่าคุณจะได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์งาน ดังนั้นตอนนี้คุณต้อง:
- ดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการสัมภาษณ์งาน,
- แต่งกายอย่างเหมาะสมตามที่แนะนำใน การแต่งกายนานาชาติ,
- ตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'ts,
- หาว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้าง.
ติดตามการสัมภาษณ์งานของคุณด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่
เราเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าหากคุณทำตามขั้นตอนทั้งหมดในการหางานจนถึงขั้นตอนนี้คุณจะผ่านการสัมภาษณ์งานและได้งานที่คุณต้องการ ตอนนี้คุณต้องรู้ วิธีการเก็บงานของคุณ!
นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน
ขอให้โชคดีกับคุณ ทักษะการสัมภาษณ์งาน!