คำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อย
โดยพื้นฐานแล้วการสัมภาษณ์งานประกอบด้วยการสนทนาทำให้นายจ้างได้รู้จักคุณและเพื่อให้คุณเห็นว่าพวกเขาเป็นอย่างไร แม้ว่าการสัมภาษณ์อาจเป็นประสบการณ์ที่ทำให้ประสาทเสีย แต่ก็ควรจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์เป็นเพียงมนุษย์และเป็นไปได้ว่าพวกเขากังวล
พื้นที่ การสัมภาษณ์งาน เป็นโอกาสของคุณที่จะกลับขึ้นในคนทุกอย่างที่นายจ้างได้อ่านเกี่ยวกับคุณในของคุณ CV, ประวัติ, เรซูเม่, จดหมาย หรือการสมัครงาน
เหล่านี้เหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในประวัติย่อ CV หรือจดหมายปะหน้าจะเป็นรากฐานสำหรับคำถามสัมภาษณ์งานของคุณ คุณต้องสามารถพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในงบที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จผลงานและความสำเร็จของคุณ
ส่วนหลักของการสัมภาษณ์งานคือคำถามของผู้สัมภาษณ์
ล่วงหน้าของการสัมภาษณ์เตรียมตัวโดยการตรวจสอบ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานดำเนินการวิจัยเกี่ยวกับสิ่งที่บริษัททำและคิดถึงคำถามบางข้อที่คุณต้องการถาม
อย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอและรักษาสายตาขณะที่พูดคุยกับใครสักคน
เมื่อนายจ้างพูด ... | พวกเขาอยากรู้ ... |
บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ | เกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณ ใช้ของคุณ งบการตลาดส่วนบุคคล. |
บอกฉันเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานหรือทักษะส่วนตัวที่คุณจะนำไปใช้ในงาน | หากคุณมีทักษะบางอย่างที่จำเป็นในการทำงานและคุณสามารถทำงานได้ง่าย |
เล่าประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับงานประเภทนี้ | ถ้าคุณสามารถทำงานได้ เคล็ดลับ: เตรียมตัวอย่างเฉพาะไว้ หากคุณยังไม่เคยทำงานที่คล้ายกันมาก่อนพูดถึงทักษะอื่น ๆ ที่คุณสามารถนำมาใช้ในงาน |
คุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท ของเราหรือไม่ | หากคุณได้ทำวิจัยและทักษะของคุณตรงกับค่าและความคาดหวังของพวกเขา |
จุดแข็งที่สุดของคุณคืออะไร? | เหตุผลที่ดีในการจ้างคุณ เคล็ดลับ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่า "ความแข็งแกร่ง" ของคุณเหมาะสมกับงาน หากคุณเชื่อถือได้ให้ยกตัวอย่างเวลาที่ความแข็งแกร่งนั้นมีประโยชน์ |
คำห้าคำไหนที่อธิบายถึงคุณได้ดีที่สุด? | คุณเห็นตัวเองเป็นอย่างไร เคล็ดลับ: นี่เป็นโอกาสที่จะพูดถึงทักษะเช่นความกระตือรือร้นความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพ |
จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? | คุณอาจพบปัญหาที่ไหน เคล็ดลับ: เปลี่ยนจุดอ่อนให้เป็นจุดแข็งโดยยกตัวอย่างเวลาที่คุณเอาชนะจุดอ่อนในงาน |
เป้าหมายระยะยาวของคุณคืออะไร | แผนอาชีพของคุณคืออะไร? เคล็ดลับ: นายจ้างต้องการทราบว่าคุณจะอยู่ได้นานพอหรือไม่ดังนั้นการลงทุนในการฝึกอบรมคุณจะได้ผลตอบแทน |
คุณเก่งในการรักษากำหนดเวลาหรือไม่? | คุณรับมือกับความกดดันอย่างไร เคล็ดลับ: ยกตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานเพื่อพิสูจน์ว่าคุณรับมือกับความกดดันได้ดี หากคุณทำงานได้ไม่ดีในสภาวะกดดันให้บอกผู้สัมภาษณ์ของคุณว่าคุณต้องการทราบกำหนดเวลาล่วงหน้าเพื่อที่คุณจะได้เตรียมตัวให้ถูกต้อง |
คุณจะทำอะไรในบางสถานการณ์เช่นความไม่เห็นด้วยกับพนักงานคนอื่นหรือวิธีจัดการกับลูกค้าที่โกรธแค้น? | คุณมีปฏิกิริยาอย่างไรต่อแรงกดดัน ทักษะการแก้ปัญหาของคุณเป็นอย่างไร เคล็ดลับ: อธิบายเวลาที่คุณจัดการกับสถานการณ์ที่คล้ายกัน สำรองเรื่องราวของคุณด้วยทักษะทางเทคนิคหรือส่วนตัวคุณอาจได้เรียนรู้ในสถานการณ์ ทำให้ผู้สัมภาษณ์มั่นใจว่าคุณจะปฏิบัติตามนโยบายของ บริษัท และไม่กลัวที่จะถามคำถามหากคุณไม่รู้ว่าพวกเขาเป็นใคร |
คุณรู้สึกอย่างไรกับเจ้านายคนก่อนหน้าของคุณหรือคุณเข้ากับคนอื่นได้อย่างไร? | คุณเข้ากับคนอื่นได้อย่างไร เคล็ดลับ: ไม่ใช่แค่คำถามนี้เป็นการทดสอบทักษะการเข้าสังคมของคุณ แต่คำตอบของคุณยังแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณจะอธิบายเขาหรือเธอในวันหนึ่งอย่างไร อย่าด่าเจ้านายคนก่อนของคุณ |
อะไรคือคุณสมบัติที่แย่ที่สุดของคุณ? | ตำแหน่งที่คุณเห็นข้อบกพร่องในการปฏิบัติงานหรือทักษะ เลือก "ลบ" เชิงบวก |
คุณกำลังมองหาเท่าไหร่ | ตอบด้วยคำถามคือ "ช่วงเงินเดือนสำหรับงานที่คล้ายกันใน บริษัท ของคุณคืออะไร" หากพวกเขาไม่ตอบคำถามจากนั้นให้สิ่งที่คุณเข้าใจว่าคุณมีค่าในตลาด ตรวจสอบ การเจรจาต่อรองเงินเดือน และ คำถามสัมภาษณ์เงินเดือนที่คาดหวัง หน้า |
สัมภาษณ์งานอื่น ๆ คำถามที่ข้อมูล
หวังว่าคุณจะได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์งาน ดังนั้นตอนนี้คุณต้อง:
- ดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการสัมภาษณ์งาน,
- แต่งกายอย่างเหมาะสมตามที่แนะนำใน การแต่งกายนานาชาติ,
- ตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'ts,
- หาว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้าง.
ติดตามการสัมภาษณ์งานของคุณด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างพิจารณาว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ว่าคุณสนใจตำแหน่งนี้มาก
เราเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าหากคุณทำตามขั้นตอนทั้งหมดในการหางานจนถึงขั้นตอนนี้คุณจะผ่านการสัมภาษณ์งานและได้งานที่คุณต้องการ ตอนนี้คุณต้องรู้ วิธีการเก็บงานของคุณ!
นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน
ขอให้โชคดีกับคุณ คำถามสัมภาษณ์งาน.