คู่มือการเขียนจดหมายภาษาอินโดนีเซีย
การทำงานในอินโดนีเซีย เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตามการค้นหา งานในอินโดนีเซีย ต้องการมากกว่าแค่สิ่งที่ชัดเจน อินโดนีเซียจดหมาย และ อินโดนีเซียกลับมาทำงาน or อินโดนีเซีย CV การเขียนและการแปล - ต้องมีการเตรียมการอย่างละเอียด คุณจะประสบปัญหาที่อาจไม่เคยคิดด้วยซ้ำเมื่อคุณตัดสินใจส่งใบสมัคร การจ้างงานในประเทศอินโดนีเซีย.
อย่าใช้ผลกระทบที่ยิ่งใหญ่เกินไปเล็กน้อย ค้นหางานอินโดนีเซีย อาจมีผลการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นปัญหาที่ใหม่สำหรับคุณจะเผชิญหน้ากับคุณ - เช่นการปฏิบัติและนิสัยแปลก ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเข้าเมือง, ขั้นตอนการสมัครงานและขั้นตอนการคัดเลือก
วัตถุประสงค์ของจดหมายสมัครงานของคุณคือเพื่อให้แน่ใจว่าผู้รับจะอ่านประวัติย่อของคุณ
เมื่อสมัคร การจ้างงานในประเทศอินโดนีเซียคุณต้องสมัครเป็นภาษาเดียวกันกับที่โฆษณางานเขียนไว้
เป็นเรื่องปกติที่จะส่งจดหมายปะหน้าหนึ่งหน้าพร้อมกับคุณ CV. จดหมายสมัครงานไม่ควรซ้ำ CV ของคุณ จดหมายสมัครงานของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น เป็นเครื่องมือในการขายดังนั้นให้มุ่งเน้นไปที่ตำแหน่งที่คุณสนใจคุณต้องโน้มน้าวคนที่อ่านจดหมายของคุณว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์หรือตำแหน่งที่มีศักยภาพ
นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่จะแสดงให้นายจ้างเห็นถึงทักษะการเขียนของคุณ หากคุณกำลังส่งจดหมายเป็นภาษาอื่นนอกเหนือจากภาษาแม่ของคุณเป็นโอกาสที่ดีในการแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถแสดงออกได้อย่างคล่องแคล่ว ไม่ว่าระดับทักษะทางภาษาและทักษะการเขียนของคุณจะเป็นอย่างไรให้แน่ใจว่าจดหมายของคุณไม่มีข้อผิดพลาด
ส่วนบุคคลกำหนดเป้าหมายเขียนดี จดหมาย เขียนในสไตล์สั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้ คำกริยาอำนาจและการกระทำ เป็นโอกาสของคุณที่จะแยกตัวเองสนใจความสนใจของนายจ้างและดึงพวกเขาเข้ามาเพื่อดูประวัติย่อของคุณ เน้นจุดที่สำคัญที่สุดของประวัติย่อ / ประวัติย่อและรายการที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับตำแหน่งที่กำลังดำเนินการ
สร้างจดหมายในรูปแบบและแบบอักษรที่คล้ายกันเป็น CV ของคุณ ควรมีความยาวระหว่าง 3-4 ย่อหน้า ย่อหน้าควรอยู่ระหว่างสองถึงสี่ประโยค แบ่งย่อหน้าใด ๆ ที่ยาวเกินเจ็ดบรรทัดให้เป็นย่อหน้าสั้น ๆ ที่เข้าใจง่าย ใช้ประโยคสั้น ๆ ภาษาง่ายๆและกระชับ ให้จดหมายไม่เกินหนึ่งหน้า โทนสีของจดหมายปะหน้าของคุณควรเป็นมืออาชีพเป็นมิตรและมีจังหวะ
มุ่งเน้นไปที่ความต้องการของนายจ้าง นายจ้างสนใจเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งเท่านั้น
อย่าใส่ข้อมูลที่จะไม่สามารถอธิบายได้ในระหว่างการสัมภาษณ์
ใช้เวลาในการวิจัยองค์กรของนายจ้าง อ่านคำบรรยายลักษณะงานอย่างละเอียดเพื่อให้คุณสามารถจับคู่ทักษะคุณสมบัติความรู้และประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับคำบรรยายลักษณะงานกับตัวอย่างที่ชัดเจนเพื่อสนับสนุนคำชี้แจงของคุณ
ปรับแต่งจดหมายปะหน้าอินโดนีเซียของคุณเพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่งที่โฆษณาหรือประเภทของตำแหน่งที่คุณกำลังมองหา
ถ้าเป็นไปได้ให้ส่งจดหมายของคุณไปยังผู้ที่เหมาะสมอ้างอิงชื่องานหมายเลขอ้างอิง (ถ้ามี) และที่ / เมื่อคุณเห็นโฆษณา การตั้งค่าส่วนบุคคลดังกล่าวจะเพิ่มการรักษาใบสมัครของคุณ รวมถึงวันที่ด้วย
เริ่มต้นจดหมายปะหน้าภาษาชาวอินโดนีเซียของคุณด้วยชื่อและข้อมูลติดต่อของคุณรวมถึงที่อยู่โทรศัพท์ / แฟกซ์และอีเมล บ่อยครั้งนายจ้างเก็บจดหมายสมัครงานและประวัติย่อ / ประวัติย่อไว้เป็นเวลานานดังนั้นรายละเอียดการติดต่อใด ๆ ที่คุณให้จะต้องยังคงถูกต้องในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์ในเวลากลางวันพร้อมรหัสการเข้าถึงระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมลเป็นสิ่งสำคัญที่สุด
ในย่อหน้าแรกเขียนชื่อของตำแหน่งที่คุณสนใจระบุวิธีที่คุณถามเกี่ยวกับตำแหน่งและ / หรือ บริษัท และทำไมคุณถึงสนใจในบทบาท / บริษัท
อธิบายว่าทักษะที่สำคัญคุณสมบัติและประสบการณ์ของคุณจะเหมาะสมกับความต้องการเฉพาะของตำแหน่งที่คุณกำลังมองหาอย่างไร ยกตัวอย่างประสบการณ์ของคุณในสาขานั้น คุณสามารถพูดถึงทักษะที่สำคัญอื่น ๆ ที่คุณมีคุณสมบัติและความสำเร็จที่ทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุด
โดยการยกตัวอย่างให้เน้นว่าคุณสามารถเพิ่มมูลค่าหรือมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงานในอินโดนีเซียได้อย่างไร ระบุทักษะที่คุณจะนำไปสู่ตำแหน่งที่จะทำงานให้เสร็จไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังให้นายจ้างทำเพื่อคุณ
ปิดจดหมายของคุณอย่างเป็นทางการกับประโยคแสดงความตั้งใจของคุณที่จะมาถึงการให้สัมภาษณ์และอธิบายใบสมัครของคุณในรายละเอียดเพิ่มเติมในระหว่างการสัมภาษณ์บุคคล
ขอขอบคุณผู้อ่านในการพิจารณาใบสมัครของคุณ
เมื่อสิ้นสุดจดหมายอย่าลืมเขียน 'ขอแสดงความนับถือ' และลายเซ็นของคุณตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณติดตามคำขอของคุณจริง ๆ (ฉันจะโทรหา ... ;
โปรดจำไว้ว่าหนังสือปกอ่อนของคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของสคริปต์สำหรับ คำถามสัมภาษณ์
แนบประวัติย่อพร้อมจดหมายสมัครงานของคุณ แต่ไม่ควรแนบเอกสารอย่างเป็นทางการใด ๆ เช่นประกาศนียบัตรหรือข้อความรับรองในใบสมัครของคุณ
ธุรกิจระหว่างประเทศที่มีขนาดใหญ่บางแห่งใช้แบบฟอร์มใบสมัครงานแทนตัวอักษรและ CVs ใส่ใจกับคำถามที่เปิดกว้างซึ่งพยายามระบุทักษะทางสังคมและการถ่ายทอดของคุณ อย่าปล่อยให้ช่องว่างใด ๆ
ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายโซเชียลสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่มีการใช้คำหลักที่เหมาะสมพร้อม CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้พวกเขาบ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเพิ่มเติมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างขึ้นมาใหม่และใส่ลิงค์โซเชียลมีเดียของคุณลงในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ
ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายปะหน้าอินโดนีเซียของคุณ. ใช้ตัวตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถในการตรวจจับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนในภาษาชาวอินโดนีเซียหรือภาษาอื่น ๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดทำจดหมายสมัครงานโปรดส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ
โปรดจำไว้ว่า CV ของคุณจะต้อง เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV และ แม่แบบ CV.
นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อของคุณ ดังนั้นเตรียม จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์ การใช้ การเขียนจดหมาย เคล็ดลับ
ข้อมูลจดหมายของอินโดนีเซียอื่น ๆ
จะประสบความสำเร็จในของคุณ ค้นหางานอินโดนีเซีย และรับงานที่คุณต้องการ คุณต้องเตรียมจดหมายปะหน้าอินโดนีเซียและ อินโดนีเซีย CV ซึ่งคุณต้อง อีเมล พวกเขาทันทีเพื่อนายจ้างในอนาคตที่เลือกระหว่าง ค้นหางานในอินโดนีเซีย.
เมื่อคุณได้รับเชิญไป อินโดนีเซียสัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่าอินโดนีเซีย และ อินโดนีเซียใบอนุญาตทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูที่ การแต่งกายของชาวอินโดนีเซีย เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ได้รับการว่าจ้าง.
ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.
นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ
ขอให้โชคดีกับคุณ อินโดนีเซียจดหมาย!