เคล็ดลับในการสัมภาษณ์ประเทศของคุณ

โลกมากกว่านายจ้างมีลักษณะเดียวกัน คุณภาพในการสมัครของพวกเขา โดยไม่คำนึงว่างานที่อยู่ใน สหรัฐอเมริกา, โปแลนด์ or ฮ่องกง.

นายจ้างในต่างประเทศต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณมากกว่าเรื่องที่คุณมีอยู่ CV หรือประวัติส่วนตัวซึ่งอาจมีหรือไม่มีคุณสมบัติของคุณสำหรับทั้งงานและสถานการณ์ความเป็นอยู่ระหว่างประเทศก่อนที่จะถอนตัวคุณ (และอาจเป็นครอบครัวของคุณ) และขนส่งคุณไปยังต่างประเทศหลายพันกิโลเมตร

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักโดยใช้ CV / resume ปัจจุบัน ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปถ่ายและข้อความที่สะท้อนถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นผู้สมัครที่ต้องการน้อยกว่า ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

ผู้สมัครควรทราบว่าอาจมีการประชุมย่อย ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์และขั้นตอนการสมัครภายในประเทศต่างๆ

ค้นหางานระหว่างประเทศโดยการเลือก คำหลัก เหมือนงานอุตสาหกรรมหรือ บริษัท และสถานที่เช่นเมืองจังหวัดซิปรัฐหรือรหัสไปรษณีย์

เครื่องมือค้นหางานจะค้นหาตำแหน่งงานในกระดานงานสำคัญหนังสือพิมพ์อุตสาหกรรมเฉพาะและไซต์งานของ บริษัท

คุณอาจค้นหาตำแหน่งงานต่างประเทศในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมคุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or เรซูเม่ และ จดหมาย.

ต่างประเทศยอดเยี่ยม ประวัติย่อหรือประวัติย่อ และ จดหมายส่งไปยัง นายหน้างาน และ นายหน้าผู้บริหารสร้างโอกาสสัมภาษณ์ แต่พวกเขาจะไม่ปลอดภัยคุณงาน

พื้นที่ สัมภาษณ์งาน เป็นโอกาสของคุณในการสำรองข้อมูลทุกอย่างที่นายจ้างได้อ่านเกี่ยวกับคุณในประวัติย่อประวัติย่อประวัติย่อจดหมายสมัครงานหรืองาน

เหล่านี้เหมือนกัน คำหลัก คุณใช้ในประวัติย่อของคุณจะเป็นรากฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียง แต่คุณจะต้องสามารถเขียนเกี่ยวกับคำหลักของคุณ แต่ยังในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถพูดคุยเกี่ยวกับคำหลักเหล่านั้นได้เช่นกันในงบที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จการมีส่วนร่วมและความสำเร็จของคุณ

นี่อาจเป็นการติดต่อโดยตรงครั้งแรกของคุณกับ บริษัท และจะให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับผลงานของ บริษัท และโอกาสที่จะได้พบกับบุคลากรของ บริษัท เพื่อดูว่าเป็นสถานที่ที่คุณอยากทำงานหรือไม่

ในขณะที่ การสัมภาษณ์งาน อาจเป็นประสบการณ์ที่ทำให้ประสาทเสียได้ควรจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์เป็นเพียงมนุษย์และเป็นไปได้ว่าพวกเขากังวลด้วย

ส่วนหลักของการสัมภาษณ์งานคือ คำถามสัมภาษณ์.

มักจะถามคำถามนี้เพราะแสดงให้เห็นถึงการวิจัยก่อนที่คุณและความสนใจในงาน

หากคุณกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน, การแต่งกายและประพฤติตัวเป็นใน รหัสชุดคุณจะสามารถที่จะส่งเสริมคุณสมบัติของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่คุณตอบคำถามโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับตัวเองว่าทำไมคุณต้องการงานและสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมให้กับ บริษัท ฯ

อย่าข้อมูลอาสาสมัครที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ขอและ สบตาขณะพูดคุยกับใครบางคน

ข้อมูลการสัมภาษณ์งานประเทศอื่น ๆ

จะประสบความสำเร็จในของคุณ การค้นหางานของประเทศ และได้งานที่ต้องการต้องเตรียม จดหมาย และ CV or เรซูเม่ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์คุณสามารถสมัครไฟล์ วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูทั่วไป คำถามสัมภาษณ์งาน, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน DOS & Don'ts และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

ติดตามการสัมภาษณ์งานด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นตัวบ่งชี้ที่น่าสนใจสุดท้ายของคุณอยู่ในตำแหน่ง

นอกจากนี้ในต่างประเทศ หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, ตัวอักษรที่ครอบคลุม, ประวัติย่อและประวัติย่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ สัมภาษณ์งานประเทศ!