คู่มือการเขียนจดหมายของแคนาดา

นายจ้างชาวแคนาดาส่วนใหญ่ยอมรับการใช้งานคอมพิวเตอร์

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศแคนาดา ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด แคนาดาจดหมาย และ แคนาดา Resume การเขียนและการแปลเป็นภาษาอังกฤษหรือฝรั่งเศส

คุณจะถูกบังคับให้แก้ปัญหาที่อาจไม่ได้ใจเมื่อคุณตัดสินใจที่จะไป งานในแคนาดา. อย่าประเมินผลกระทบอย่างมากที่จดหมายสมัครงานของแคนาดาอาจมีผลต่อการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและแนวปฏิบัติด้านการย้ายถิ่นฐานขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการบริหารจัดการที่แตกต่างกัน

บ่อยครั้งที่จดหมายปะหน้าของแคนาดามีความสำคัญหรือน่าเชื่อสำหรับนายจ้างมากกว่าเรซูเม่ที่มาพร้อมกับเรซูเม่เพราะมันหมายถึงเวลาที่ผ่านมาเป็นหลัก ยกเว้นงานปัจจุบันของคุณ จดจ่อกับแผนปัจจุบันและอนาคตของคุณ โดยแสดงให้นายจ้างที่คาดหวังของคุณเห็นว่าคุณต้องการทำอะไรในตอนนี้และสิ่งที่คุณจะทำเพื่อพวกเขาในอนาคต มากกว่าที่ความสำเร็จในอดีตของคุณ เพราะนายหน้าและนายจ้างมีความสนใจในอนาคตของบริษัทและองค์กรที่พวกเขาเป็นตัวแทน .

จดหมายปะหน้าแคนาดาของคุณต้องเป็นภาษาทางการภาษาใดภาษาหนึ่ง: ฝรั่งเศสหรืออังกฤษขึ้นอยู่กับ บริษัท และที่ตั้ง โดยทั่วไปภาษาของจดหมายสมัครงานควรเป็นภาษาเดียวกับภาษาของประกาศรับสมัครงาน

จดหมายปะหน้าของแคนาดาเป็นส่วนสำคัญในการสมัครงานของคุณ เป็นเรื่องปกติที่จะส่งจดหมายปะหน้าพร้อมประวัติย่อของคุณ

ในแคนาดาขั้นตอนการสมัครงานเป็นเชิงพาณิชย์มากกว่าในประเทศตะวันตกอื่น ๆ ส่วนใหญ่ เป็นผลให้ทั้ง จดหมาย และ เรซูเม่ (ชาวแคนาดาใช้เรซูเม่แทน CV) ควรมี คำอำนาจ และ คำกริยาการกระทำ แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จและการกระทำ

ในจดหมายปะหน้าหนึ่งฉบับให้ใส่ชื่อที่อยู่หมายเลขโทรศัพท์พร้อมรหัสการเข้าถึงระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมล

พยายามที่จะระบุที่อยู่จดหมายสมัครงานของคุณให้กับบุคคล ถือว่าไม่มีตัวตนในการระบุจดหมายปะหน้าถึง "Dear Sir / Madam" ดังนั้นใช้เวลาในการวิจัยองค์กรของนายจ้างแต่ละคนปรับแต่งจดหมายสมัครงานแต่ละฉบับด้วยชื่อของคนจริงและปรับแต่งจดหมายสมัครงานแคนาดาของคุณให้เหมาะสมกับตำแหน่ง

จดหมายปะหน้าของแคนาดาควรพิมพ์ในแบบสั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้ คำกริยาอำนาจและการกระทำ. โดยปกติจะมีสามหรือสี่ย่อหน้า กระชับและเข้าประเด็นให้เร็วที่สุด แบ่งย่อหน้าใด ๆ ที่ยาวเกินเจ็ดบรรทัดให้เป็นย่อหน้าสั้น ๆ ที่เข้าใจง่าย

พยายามดึงดูดความสนใจของนายจ้างในย่อหน้าแรกของจดหมายของคุณ อธิบายแรงจูงใจของคุณอย่างมืออาชีพและเหตุผลที่คุณเป็นคนที่เหมาะสมกับงาน โดยปกติย่อหน้าสุดท้ายจะระบุหมายเลขโทรศัพท์ของคุณอีกครั้งพร้อมกับขอสัมภาษณ์

นายจ้างส่วนใหญ่คาดหวังให้มีจดหมายแนบมาด้วย

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่สมบูรณ์พร้อมคำหลักของคุณพร้อมประวัติย่อปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานใช้บ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับประวัติย่อที่คุณส่งไป หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงก์โซเชียลมีเดียไว้ในประวัติย่อของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในทางที่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลพินิจ

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายปะหน้าของแคนาดา. ใช้ตัวตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถในการตรวจจับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและการใช้ภาษาในภาษาอังกฤษหรือฝรั่งเศสหรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดทำจดหมายสมัครงานให้ส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่างานของคุณจะต้อง เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ.

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติส่วนตัวของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์ การใช้ การเขียนจดหมาย เคล็ดลับ

ข้อมูลจดหมายของประเทศแคนาดาอื่น ๆ

เราหวังว่าคุณ หางาน ประสบความสำเร็จและคุณมี แคนาดาวีซ่า กับ แคนาดาใบอนุญาตทำงาน เกินไป. ดังนั้นถ้าคุณ แคนาดาจดหมาย และ แคนาดา Resume มีความพร้อมที่คุณอาจ กระจาย ให้นายจ้างในอนาคตของคุณและเริ่มต้นเตรียมตัวสำหรับ แคนาดาสัมภาษณ์งาน.

อย่าลืมดูที่ไฟล์ แคนาดาแต่งกาย เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในการจ้างงาน
ตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'tsและหาเหตุผลว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.
นอกจากนี้ลองดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, จดหมาย, วีซ่า & ใบอนุญาติทำงาน, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ แคนาดาจดหมาย!