บราซิลจดหมายคู่มือการเขียน

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในบราซิล ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด บราซิลจดหมาย และ บราซิล CV การเขียนและการแปล - มันต้องเตรียมการอย่างละเอียด คุณจะได้สัมผัสกับปัญหาที่อาจจะไม่ได้ข้ามใจของคุณเมื่อคุณตัดสินใจที่จะหา งานในบราซิล.

จดหมายของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น ส่วนบุคคลที่กำหนดเป้าหมายจดหมายที่เขียนดีเป็นโอกาสของคุณที่จะตั้งตัวเองกันดึงดูดความสนใจของนายจ้างและวาดพวกเขาในการมองใกล้ที่ประวัติส่วนตัวของคุณ

ภาษาราชการเพียงภาษาเดียวในบราซิลคือภาษาโปรตุเกส อย่างไรก็ตามมันแตกต่างจากภาษาโปรตุเกสที่พูดในโปรตุเกสเล็กน้อย ดังนั้นหากคุณตั้งใจจะมาบราซิลและเขียนจดหมายปะหน้าของบราซิลที่ถูกต้องคุณควรใส่ใจที่จะใช้ภาษาโปรตุเกสที่ "ถูกต้อง"

เมื่อสมัคร การจ้างงานในประเทศบราซิล ใช้ภาษาโปรตุเกสหรือภาษาอื่น ๆ (อังกฤษเยอรมันสเปนญี่ปุ่น ฯลฯ ) หากคุณกำลังหางานใน บริษัท ข้ามชาติองค์กรระหว่างประเทศหนังสือพิมพ์และนิตยสารอินเทอร์เน็ตโรงเรียนสอนภาษาและสำหรับการทำงานโดยสมัครใจ เพื่อความปลอดภัยให้เขียนทั้งภาษาต่างประเทศและภาษาโปรตุเกส

คุณต้องยอมรับว่าการไม่รู้ภาษาโปรตุเกสจะทำให้คุณเสียเปรียบคนหางานในพื้นที่อย่างแท้จริง ความรู้พื้นฐานภาษาโปรตุเกสถือเป็นสิ่งที่จำเป็นในการรับมือกับชีวิตในสำนักงานและชีวิตนอกการทำงาน

จดหมายสมัครงานของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น ใช้เวลาในการค้นคว้าข้อมูลองค์กรของนายจ้างทุกคนและปรับแต่งจดหมายสมัครงานของบราซิลให้เหมาะกับตำแหน่งงาน ปรับแต่งตัวอักษรแต่ละตัวด้วยชื่อจริง ถือว่าไม่มีตัวตนและไม่น่าสนใจที่จะส่งจดหมายถึง“ Dear Sir / Madam” การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณจะช่วยเพิ่มการรักษาแอปพลิเคชันของคุณ

จดหมายสมัครงานของบราซิลเป็นส่วนสำคัญในการสมัครงานของคุณซึ่งส่งผลให้เกิดการสัมภาษณ์ส่วนตัว เป็นขั้นตอนแรกในการสร้างความประทับใจแรกเริ่มของผู้สมัคร การแนะนำควรมาพร้อมกับไฟล์ CVไม่ว่าจะเป็นอีเมลโพสต์บนไซต์งานส่งทางไปรษณีย์หรือส่งด้วยมือถึงนายจ้าง

เริ่มต้นจดหมายปะหน้าประเทศบราซิลของคุณด้วยชื่อสัญชาติและข้อมูลการติดต่อรวมถึงที่อยู่โทรศัพท์ / แฟกซ์และที่อยู่อีเมล จดหมายปะหน้าและ CV มักจะถูกเก็บไว้ในแฟ้มเป็นเวลานานดังนั้นรายละเอียดการติดต่อใด ๆ ที่คุณให้จะต้องยังคงถูกต้องในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์ในเวลากลางวันพร้อมรหัสการเข้าถึงระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมลเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

จดหมายปะหน้าควรเป็นแบบย่อเขียนในรูปแบบที่สั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้คำพูดที่มีอำนาจและคำกริยาการกระทำ จดหมายดังกล่าวควรมีความยาวไม่เกินหนึ่งหน้าโดยมีไม่เกินสามย่อหน้าของสามหรือสี่บรรทัดในแต่ละบรรทัด จุดประสงค์คือเพื่อแนะนำ CV ที่แนบมาโดยระบุโดยตรงกับบุคคลที่จะจัดการตำแหน่ง หน้าที่ของมันคือนำผู้อ่านไปยังข้อมูลที่มีอยู่ในประวัติย่อของคุณ เป็นเรื่องปกติที่จะส่งจดหมายปะหน้า A4 หนึ่งหน้าพร้อมกับไฟล์ บราซิล CV.

ตั้งแต่ประวัติส่วนใหญ่จะถูกส่งไปทางอีเมลบรรทัดเรื่องที่มีความสำคัญมากที่สุด มันเป็นจุดสำคัญในการดึงดูดความสนใจของนายหน้าเปิดอีเมลและ CV ที่แนบมา

พยายามดึงดูดความสนใจของนายจ้างในย่อหน้าแรกของจดหมายของคุณ กระชับและเข้าประเด็นให้เร็วที่สุด เนื้อหาของข้อความอีเมลเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับการเขียนจดหมายปะหน้าซึ่งควรรวมถึง:

  1. ตำแหน่งที่คุณสมัครและทำไม
  2. การศึกษา, ความสามารถทางภาษาต่างประเทศ, สาขาประสบการณ์วิชาชีพ,
  3. การเดินทางต่างประเทศ (ถ้ามี)
  4. เป้าหมายของมืออาชีพในอนาคต
  5. หากคุณเป็นผู้ว่างงานในปัจจุบัน
  6. ความสามารถในการขนย้ายและการเดินทางเพื่อธุรกิจ

อธิบายสั้น ๆ ได้ที่ ลำดับย้อนกลับ (งานสุดท้ายก่อน) ประวัติการทำงานประวัติการศึกษาและทักษะเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง

อธิบาย "แม่นยำ", "บวก" และ "ซื่อสัตย์" แง่เหตุผลที่คุณตอบสนองต่อตำแหน่งที่ว่างและทำไมคุณพิจารณาตัวเองคนที่เหมาะสมสำหรับงาน - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเป็นผู้สมัครจากต่างประเทศ หลีกเลี่ยงการพูดเกินจริง

โดยการอ้างตัวอย่างเน้นวิธีการที่คุณสามารถเพิ่มมูลค่าหรือนำไปสู่การทำงานในประเทศบราซิล ใช้ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับ บริษัท ที่รวบรวมผ่านการวิจัยจากแหล่งข้อมูลสาธารณะอ้างอิงหรือรายชื่อภายใน กล่าวถึงวิธีการที่คุณสามารถนำไปสู่ทักษะทางธุรกิจและสิ่งที่คุณจะนำไปตำแหน่งที่จะได้งานทำไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังของนายจ้างที่จะทำเพื่อคุณ

ปิดฝาครอบของคุณด้วยประโยคหนึ่งหรือสองแสดงความกระตือรือร้นและการขับรถที่จะเข้าร่วมงานกับ บริษัท จบจดหมายที่มีการร้องขอสำหรับการนัดหมายหรือการสัมภาษณ์และลงนาม

เสมอรวมถึง CV กับจดหมายของคุณ แต่ไม่เคยแนบเอกสารอย่างเป็นทางการใด ๆ เช่นประกาศนียบัตรรับรองหรือใบสมัครของคุณ ไม่รวมถึงรูปถ่ายของคุณ

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายโซเชียลสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่มีการใช้คำหลักที่เหมาะสมพร้อม CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้พวกเขาบ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเพิ่มเติมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างขึ้นมาใหม่และใส่ลิงค์โซเชียลมีเดียของคุณลงในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายบราซิลของคุณ. ใช้ตัวตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถในการตรวจจับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและการใช้ภาษาในภาษาโปรตุเกสหรือภาษาอื่น ๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดทำจดหมายสมัครงานโปรดส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่า CV ของคุณจะต้อง เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CVแม่แบบ CV หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

อื่น ๆ บราซิลปกข้อมูลหนังสือ

หากหนังสือปกอ่อนของบราซิลและ บราซิล CV พร้อมแล้วแจกจ่ายให้นายจ้างที่คาดหวังของคุณ เมื่อคุณ ค้นหางานบราซิล ได้รับความสำเร็จในการสมัคร บราซิลวีซ่า,  ใบอนุญาตทำงานบราซิล และเริ่มต้นการเตรียมความพร้อมสำหรับ การสัมภาษณ์งานบราซิล.

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, จดหมาย, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ บราซิลจดหมาย.