HisSecretObsession
FRAP ก๊อกครัวพร้อมตัวกรอง
GPS Drone 4k Profesional พร้อมกล้อง 8K HD
มุ้งกันยุงบนหลังคาเตียง
เครื่องดูดฝุ่น
ปก
ผู้ชายดูสมาร์ทอัตราการเต้นหัวใจความดันโลหิต
Dash Camera
ลำโพง Bluetooth พกพา
ไฟฉาย

เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานในบราซิล

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในบราซิล ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด บราซิล CV กับ บราซิลจดหมาย การเขียนและการแปล คุณต้องผ่านไฟล์ การสัมภาษณ์งานบราซิล. คุณจะเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่เคยคิดด้วยซ้ำเมื่อคุณเริ่มวางแผนที่จะไป งานในบราซิล.

อย่าตัดสินผิดว่าผลกระทบของการสัมภาษณ์งานในบราซิลอาจมีผลต่อการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและแนวปฏิบัติด้านการย้ายถิ่นฐานขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการบริหารจัดการที่แตกต่างกัน

ผู้เข้าชมมากที่สุดในการ บราซิลปราศจากปัญหา แต่คุณควรตระหนักถึงความเสี่ยงของการโจมตีของผู้ก่อการร้ายโดยไม่เลือกปฏิบัติซึ่งอาจเกิดขึ้นกับเป้าหมายพลเรือนรวมถึงสถานที่ที่ชาวต่างชาติแวะเวียนเข้ามาและนักท่องเที่ยวต่างชาติเช่นร้านอาหารโรงแรมคลับและแหล่งช็อปปิ้ง ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทางการบราซิลได้ดำเนินการสืบสวนและปฏิบัติการต่อต้านเครือข่ายก่อการร้ายหลายครั้ง
คุณควรออกกำลังกายระดับสูงของการตระหนักถึงความปลอดภัยและตรวจสอบการออกอากาศข่าวท้องถิ่นและข้อความกงสุล การติดต่อในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและแสวงหาการสนับสนุนจากชาวต่างชาติอื่น ๆ ที่จะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายและความปลอดภัยของคุณ
.

การสัมภาษณ์งานมีบทบาทสำคัญในขั้นตอนการสมัครของบราซิล อย่างไรก็ตามสิ่งที่ทำให้แตกต่างจากประเทศอื่น ๆ คือทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมักมีบทบาทสำคัญมากกว่าคุณสมบัติและความสามารถทางเทคนิค การสัมภาษณ์ชาวบราซิลมักจะเป็นเรื่องส่วนตัวมากกว่าและบ่อยครั้งอารมณ์ขันสามารถช่วยให้คุณสร้างสายสัมพันธ์กับผู้สัมภาษณ์ได้

ภาษาบราซิลอย่างเป็นทางการคือโปรตุเกส ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจภาษาอังกฤษถูกใช้และเข้าใจอย่างกว้างขวาง เมื่อฟังชาวบราซิลพูดเป็นภาษาต่างประเทศสิ่งสำคัญมากที่จะต้องพยักหน้าแสดงว่าคุณกำลังฟังและเข้าใจผู้พูด

เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานในบราซิล ก่อนการสัมภาษณ์หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ฝึกฝน (ควรเป็นภาษาสเปน) ประโยคหนึ่งหรือสองประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับการที่คุณมีและสิ่งที่คุณทำ. อย่าสะอื้น. ไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับการว่างงาน. อย่าถ่ายโอนข้อมูลกับนายจ้างเก่าของคุณ. เป็นปัจจัยบวก

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้เงื่อนไขทางเทคนิคของอุตสาหกรรมของคุณในภาษาโปรตุเกสรวมทั้งรายละเอียดบางอย่างเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร พร้อมที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะของคุณในทางปฏิบัติ

เอกสารที่แปลเป็นภาษาโปรตุเกสและถูกกฎหมายสำหรับบราซิลเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งรวมถึงสูติบัตร คุณสมบัติ ใบขับขี่ ใบปริญญา ใบรับรองที่เกี่ยวข้องและการอ้างอิงจากนายจ้างคนก่อน โปรดจำไว้ว่าจดหมายอ้างอิงและสำเนาใบรับรองการศึกษาในการสัมภาษณ์งานครั้งแรกถือเป็นธรรมเนียมปฏิบัติ คุณจะไม่มีวันได้รับโอกาสครั้งที่สองเพื่อสร้างความประทับใจแรกพบ!

โปรดทราบว่าเหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ใน CV ของคุณจะเป็นพื้นฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียงแต่คุณจะต้องสามารถเขียนเกี่ยวกับคีย์เวิร์ดของคุณเท่านั้น แต่ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณต้องสามารถพูดคุยเกี่ยวกับคำเหล่านี้ได้เช่นกันในข้อความที่แข็งแกร่งและทรงพลังที่เน้นถึงความสำเร็จ การมีส่วนร่วม และความสำเร็จของคุณ

จำไว้ว่าการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของ การว่าจ้างงานที่มีอยู่. ดังนั้นการตรวจสอบ การแต่งกายบราซิล

นัดล่วงหน้าสองสัปดาห์และยืนยันการเข้าร่วมประชุมหนึ่งวันก่อนการสัมภาษณ์ทางอีเมลหรือโทร

ความประทับใจครั้งแรกมีความสำคัญมากในบราซิล ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องตรงต่อเวลาสำหรับการสัมภาษณ์แม้ว่าจะมีโอกาสที่ผู้สัมภาษณ์จะไม่ตรงเวลา มาถึง 10 -15 นาทีก่อนสัมภาษณ์งานและปิดโทรศัพท์มือถือของคุณ ใช้เวลานี้ในการทบทวนประเด็นทางอาชีพที่สำคัญ

ชาวบราซิลเป็นกันเองอย่างมากเกี่ยวกับเวลา เป็นเรื่องปกติที่ชาวบราซิลจะใช้เวลา 10 ถึง 15 ในการประชุมสาย

การสัมภาษณ์อาจใช้เวลาค่อนข้างนาน - บางครั้งอาจใช้เวลาถึงสองชั่วโมง มีโอกาสที่ดีในการดำเนินคดีเมื่อเวลาผ่านไปเนื่องจากอาจมีการทดสอบเพิ่มเติมก่อนหรือหลังการสัมภาษณ์เช่นการทดสอบภาษาจิตวิทยาหรือตรรกะ บางครั้งผู้สมัครอาจถูกขอให้พักสัมภาษณ์ครั้งที่สองกับผู้สัมภาษณ์คนอื่น (อาจเป็นผู้อำนวยการหรือผู้จัดการ) หากการสัมภาษณ์ครั้งแรกพิสูจน์ได้ว่าประสบความสำเร็จ

สิ่งที่คาดหวังจากการสัมภาษณ์ขึ้นอยู่กับว่าคุณสัมภาษณ์ที่ไหนในบราซิล ในเมืองเล็ก ๆ ธุรกิจดำเนินการเฉพาะในภาษาโปรตุเกสและการดำเนินการตามกฎหมายมักจะรวมศูนย์และค่อนข้างเป็นทางการ ในเมืองใหญ่เช่นบราซิเลียชีวิตมีความเป็นสากลมากกว่าและชาวบราซิลจำนวนมากพูดได้หลายภาษา

เมื่อเข้าห้องสัมภาษณ์ทักทายและแนะนำตัวกับทุกคนในห้อง จับมือกันอย่างแน่นหนาพร้อมกับของขวัญทั้งหมดที่มองหาแต่ละคนในสายตา ใช้ชื่อเรื่องเช่น Mr. and Mrs. ตามด้วยนามสกุล ในสถานการณ์ที่ไม่เป็นทางการชาวบราซิลมักใช้ชื่อจริงเสมอ

โดยปกติจะมีการพูดคุยเล็ก ๆ น้อย ๆ ในหมู่ผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ คาดหวังความคิดเห็นสั้น ๆ เกี่ยวกับสภาพอากาศฟุตบอลหรือการจราจรก่อนที่จะเริ่มการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ ชาวบราซิลเป็นนักสนทนาที่แสดงออกและมีความกระตือรือร้น เตรียมพร้อมที่จะถูกขัดจังหวะ

จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ on LinkedIn or Facebook. การจ้างผู้จัดการใช้บ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งไป กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการไม่เคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

หัวข้อต่างๆ เช่น ความยากจน ความมั่นคง ป่าฝน การตัดไม้ทำลายป่า ศาสนา การเหยียดเชื้อชาติ การทุจริต ความไม่เท่าเทียมกันทางสังคม และการเปรียบเทียบระหว่างทีมฟุตบอลบราซิลและอาร์เจนตินาควรหลีกเลี่ยง

ดูจริงจังน้อยลงและร่าเริงมากขึ้น รักษาท่าทางที่ผ่อนคลายให้สบตาและ จำกัด การใช้ท่าทาง อย่านั่งจนกว่าจะเชิญ นั่งข้างหน้าและอย่างอหรือนอนราบบนเก้าอี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้มือของคุณนิ่งและหลีกเลี่ยงการอยู่ไม่สุข

พูดอย่างชัดเจนช้าและมีโครงสร้างประโยคง่าย ๆ แสดงความรู้ของคุณเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและ / หรือ บริษัท อย่างมีประสิทธิภาพ อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์และวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง ผู้สัมภาษณ์ บริษัท ต้องการทราบผู้สมัครไม่เพียง แต่ในระดับการทำงาน แต่ยังอยู่ในระดับส่วนบุคคล

ตั้งใจฟังคำถามและตอบคำถามเหล่านี้โดยตรงและเป็นระเบียบหลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ เมื่อฟังชาวอาร์เจนตินาพูดภาษาต่างประเทศการพยักหน้าแสดงว่าคุณกำลังฟังและเข้าใจผู้พูดเป็นสิ่งสำคัญมาก

เตรียมความพร้อมสำหรับทุกชนิดของ หางานทั่วไปที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับแรงจูงใจของคุณซึ่งเป็นคุณภาพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดทักษะและจุดอ่อนของคุณและสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมกับ บริษัท คำถามอาจมีตั้งแต่งานจนถึงงานอดิเรกรวมถึงการศึกษาเป้าหมายด้านอาชีพและความสนใจส่วนตัว

ผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณตอบคำถามสมมุติและตอบโดยตรง - เช่น "ทำไมคุณถึงต้องการทำงานให้เรา?" ตอบคำถามให้เต็มที่เท่าที่จะทำได้โดยหลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ

ผู้สัมภาษณ์งานชาวบราซิลมักถามถึงความสำเร็จและความผิดพลาดในอดีตของคุณในงาน เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมเรื่องราวความสำเร็จในอาชีพการงานและคู่ที่มีผลลัพธ์ที่ดีน้อยกว่า แต่เป็นประสบการณ์การเรียนรู้

เป็นเรื่องปกติที่หลังจากถามคำถามส่วนตัวมากมายผู้สัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับหัวข้อที่ละเอียดอ่อนเพื่อดูปฏิกิริยาของผู้ให้สัมภาษณ์ ชาวบราซิลมีชื่อเสียงในเรื่องความสามารถในการพูดคุยอย่างเป็นธรรมชาติเกี่ยวกับหัวข้อส่วนตัวและส่วนตัว ดังนั้นอย่าแปลกใจกับคำถามส่วนตัว คุณไม่ต้องตอบคำถามส่วนตัว แต่พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะรับมือกับปัญหาเหล่านั้นอย่างไร หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับคำถามที่ถามเพียงแค่ยิ้มและพูดว่า "ในประเทศของฉันนั่นจะเป็นคำถามแปลก ๆ "

ในระหว่างการสัมภาษณ์งานบราซิลอย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอ

ถามคำถามเกี่ยวกับงานสายงานและความรับผิดชอบของคุณ แต่หลีกเลี่ยงการเพิ่มปัญหาของเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงต้นของกระบวนการ อย่านำเรื่องนี้ขึ้นมาจนกว่า บริษัท จะเสนองานให้คุณและนายหน้าจะเริ่มการสนทนาไม่ใช่ผู้สมัคร อย่าลืมถามว่า“ ฉันจะได้รับการติดต่อจากคุณเมื่อใด?” (หากยังไม่ได้พูดคุย)

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์และก่อนออกเดินทางขอขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่ให้เวลา

คุณอาจต้องรอผลการสัมภาษณ์งานเนื่องจากกระบวนการให้คำปรึกษาในธุรกิจบราซิลที่ยาวนาน

อย่าลืมเขียนจดหมายขอบคุณติดตามและส่งอีเมลหรือส่งอีเมลทันที ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่สละเวลาและย้ำถึงความหวังที่จะได้ร่วมงานกับพวกเขาในเร็ว ๆ นี้ เน้นความพร้อมและความกระตือรือร้นที่จะเริ่มงาน นายจ้างถือว่านี่เป็นการบ่งบอกถึงความสนใจในตำแหน่งงานของคุณอย่างมาก

หาก บริษัท ไม่ตอบสนองเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์รู้สึกอิสระที่จะส่งอีเมลหรือโทรหาพวกเขาอีกครั้ง ขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณอย่างสุภาพ วิริยะจ่ายออกในบราซิล

ข้อมูลสัมภาษณ์งานอื่น ๆ ของบราซิล

เราหวังว่าคุณ ค้นหางานบราซิล ประสบความสำเร็จและคุณมี วีซ่าบราซิล กับ ใบอนุญาตทำงานบราซิล เกินไป. ดังนั้นถ้าคุณ บราซิลจดหมาย และ บราซิล CV มีความพร้อมที่คุณอาจ กระจาย ให้นายจ้างในอนาคตของคุณและเริ่มต้นเตรียมตัวสำหรับ การสัมภาษณ์งานบราซิล.

อย่าลืมที่จะดูที่ การแต่งกายของบราซิล เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในการจ้างงาน

ตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'tsและหาเหตุผลว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ลองดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ การสัมภาษณ์งานบราซิล.