เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานในบราซิล

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในบราซิล ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด บราซิล CV กับ บราซิลจดหมาย การเขียนและการแปล คุณต้องผ่านไฟล์ การสัมภาษณ์งานบราซิล. คุณจะเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่เคยคิดด้วยซ้ำเมื่อคุณเริ่มวางแผนที่จะไป งานในบราซิล.

อย่าตัดสินผิดว่าผลกระทบของการสัมภาษณ์งานในบราซิลอาจมีผลต่อการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและแนวปฏิบัติด้านการย้ายถิ่นฐานขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการบริหารจัดการที่แตกต่างกัน

ผู้เข้าชมมากที่สุดในการ บราซิลปราศจากปัญหา แต่คุณควรตระหนักถึงความเสี่ยงของการโจมตีของผู้ก่อการร้ายโดยไม่เลือกปฏิบัติซึ่งอาจเกิดขึ้นกับเป้าหมายพลเรือนรวมถึงสถานที่ที่ชาวต่างชาติแวะเวียนเข้ามาและนักท่องเที่ยวต่างชาติเช่นร้านอาหารโรงแรมคลับและแหล่งช็อปปิ้ง ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทางการบราซิลได้ดำเนินการสืบสวนและปฏิบัติการต่อต้านเครือข่ายก่อการร้ายหลายครั้ง
คุณควรออกกำลังกายระดับสูงของการตระหนักถึงความปลอดภัยและตรวจสอบการออกอากาศข่าวท้องถิ่นและข้อความกงสุล การติดต่อในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและแสวงหาการสนับสนุนจากชาวต่างชาติอื่น ๆ ที่จะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายและความปลอดภัยของคุณ.

การสัมภาษณ์งานมีบทบาทสำคัญในขั้นตอนการสมัครของบราซิล อย่างไรก็ตามสิ่งที่ทำให้แตกต่างจากประเทศอื่น ๆ คือทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมักมีบทบาทสำคัญมากกว่าคุณสมบัติและความสามารถทางเทคนิค การสัมภาษณ์ชาวบราซิลมักจะเป็นเรื่องส่วนตัวมากกว่าและบ่อยครั้งอารมณ์ขันสามารถช่วยให้คุณสร้างสายสัมพันธ์กับผู้สัมภาษณ์ได้

ภาษาบราซิลอย่างเป็นทางการคือโปรตุเกส ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจภาษาอังกฤษถูกใช้และเข้าใจอย่างกว้างขวาง เมื่อฟังชาวบราซิลพูดเป็นภาษาต่างประเทศสิ่งสำคัญมากที่จะต้องพยักหน้าแสดงว่าคุณกำลังฟังและเข้าใจผู้พูด

เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานในบราซิล ก่อนการสัมภาษณ์หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ฝึกฝน (ควรเป็นภาษาสเปน) ประโยคหนึ่งหรือสองประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับการที่คุณมีและสิ่งที่คุณทำ. อย่าสะอื้น. ไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับการว่างงาน. อย่าถ่ายโอนข้อมูลกับนายจ้างเก่าของคุณ. เป็นปัจจัยบวก

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้เงื่อนไขทางเทคนิคของอุตสาหกรรมของคุณในภาษาโปรตุเกสรวมทั้งรายละเอียดบางอย่างเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร พร้อมที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะของคุณในทางปฏิบัติ

เอกสารที่แปลเป็นภาษาโปรตุเกสและถูกกฎหมายสำหรับบราซิลเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งรวมถึงสูติบัตร คุณสมบัติ ใบขับขี่ ใบปริญญา ใบรับรองที่เกี่ยวข้องและการอ้างอิงจากนายจ้างคนก่อน โปรดจำไว้ว่าจดหมายอ้างอิงและสำเนาใบรับรองการศึกษาในการสัมภาษณ์งานครั้งแรกถือเป็นธรรมเนียมปฏิบัติ คุณจะไม่มีวันได้รับโอกาสครั้งที่สองเพื่อสร้างความประทับใจแรกพบ!

โปรดทราบว่าเหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ใน CV ของคุณจะเป็นพื้นฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียงแต่คุณจะต้องสามารถเขียนเกี่ยวกับคีย์เวิร์ดของคุณเท่านั้น แต่ในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณต้องสามารถพูดคุยเกี่ยวกับคำเหล่านี้ได้เช่นกันในข้อความที่แข็งแกร่งและทรงพลังที่เน้นถึงความสำเร็จ การมีส่วนร่วม และความสำเร็จของคุณ

จำไว้ว่าการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของ การว่าจ้างงานที่มีอยู่. ดังนั้นการตรวจสอบ การแต่งกายบราซิล

นัดล่วงหน้าสองสัปดาห์และยืนยันการเข้าร่วมประชุมหนึ่งวันก่อนการสัมภาษณ์ทางอีเมลหรือโทร

ความประทับใจครั้งแรกมีความสำคัญมากในบราซิล ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องตรงต่อเวลาสำหรับการสัมภาษณ์แม้ว่าจะมีโอกาสที่ผู้สัมภาษณ์จะไม่ตรงเวลา มาถึง 10 -15 นาทีก่อนสัมภาษณ์งานและปิดโทรศัพท์มือถือของคุณ ใช้เวลานี้ในการทบทวนประเด็นทางอาชีพที่สำคัญ

ชาวบราซิลเป็นกันเองอย่างมากเกี่ยวกับเวลา เป็นเรื่องปกติที่ชาวบราซิลจะใช้เวลา 10 ถึง 15 ในการประชุมสาย

การสัมภาษณ์อาจใช้เวลาค่อนข้างนาน - บางครั้งอาจใช้เวลาถึงสองชั่วโมง มีโอกาสที่ดีในการดำเนินคดีเมื่อเวลาผ่านไปเนื่องจากอาจมีการทดสอบเพิ่มเติมก่อนหรือหลังการสัมภาษณ์เช่นการทดสอบภาษาจิตวิทยาหรือตรรกะ บางครั้งผู้สมัครอาจถูกขอให้พักสัมภาษณ์ครั้งที่สองกับผู้สัมภาษณ์คนอื่น (อาจเป็นผู้อำนวยการหรือผู้จัดการ) หากการสัมภาษณ์ครั้งแรกพิสูจน์ได้ว่าประสบความสำเร็จ

สิ่งที่คาดหวังจากการสัมภาษณ์ขึ้นอยู่กับว่าคุณสัมภาษณ์ที่ไหนในบราซิล ในเมืองเล็ก ๆ ธุรกิจดำเนินการเฉพาะในภาษาโปรตุเกสและการดำเนินการตามกฎหมายมักจะรวมศูนย์และค่อนข้างเป็นทางการ ในเมืองใหญ่เช่นบราซิเลียชีวิตมีความเป็นสากลมากกว่าและชาวบราซิลจำนวนมากพูดได้หลายภาษา

เมื่อเข้าห้องสัมภาษณ์ทักทายและแนะนำตัวกับทุกคนในห้อง จับมือกันอย่างแน่นหนาพร้อมกับของขวัญทั้งหมดที่มองหาแต่ละคนในสายตา ใช้ชื่อเรื่องเช่น Mr. and Mrs. ตามด้วยนามสกุล ในสถานการณ์ที่ไม่เป็นทางการชาวบราซิลมักใช้ชื่อจริงเสมอ

โดยปกติจะมีการพูดคุยเล็ก ๆ น้อย ๆ ในหมู่ผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ คาดหวังความคิดเห็นสั้น ๆ เกี่ยวกับสภาพอากาศฟุตบอลหรือการจราจรก่อนที่จะเริ่มการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ ชาวบราซิลเป็นนักสนทนาที่แสดงออกและมีความกระตือรือร้น เตรียมพร้อมที่จะถูกขัดจังหวะ

จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ on LinkedIn or Facebook. การจ้างผู้จัดการใช้บ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งไป กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการไม่เคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

หัวข้อต่างๆ เช่น ความยากจน ความมั่นคง ป่าฝน การตัดไม้ทำลายป่า ศาสนา การเหยียดเชื้อชาติ การทุจริต ความไม่เท่าเทียมกันทางสังคม และการเปรียบเทียบระหว่างทีมฟุตบอลบราซิลและอาร์เจนตินาควรหลีกเลี่ยง

ดูจริงจังน้อยลงและร่าเริงมากขึ้น รักษาท่าทางที่ผ่อนคลายให้สบตาและ จำกัด การใช้ท่าทาง อย่านั่งจนกว่าจะเชิญ นั่งข้างหน้าและอย่างอหรือนอนราบบนเก้าอี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้มือของคุณนิ่งและหลีกเลี่ยงการอยู่ไม่สุข

พูดอย่างชัดเจนช้าและมีโครงสร้างประโยคง่าย ๆ แสดงความรู้ของคุณเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและ / หรือ บริษัท อย่างมีประสิทธิภาพ อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์และวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง ผู้สัมภาษณ์ บริษัท ต้องการทราบผู้สมัครไม่เพียง แต่ในระดับการทำงาน แต่ยังอยู่ในระดับส่วนบุคคล

ตั้งใจฟังคำถามและตอบคำถามเหล่านี้โดยตรงและเป็นระเบียบหลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ เมื่อฟังชาวอาร์เจนตินาพูดภาษาต่างประเทศการพยักหน้าแสดงว่าคุณกำลังฟังและเข้าใจผู้พูดเป็นสิ่งสำคัญมาก

เตรียมความพร้อมสำหรับทุกชนิดของ หางานทั่วไปที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับแรงจูงใจของคุณซึ่งเป็นคุณภาพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดทักษะและจุดอ่อนของคุณและสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมกับ บริษัท คำถามอาจมีตั้งแต่งานจนถึงงานอดิเรกรวมถึงการศึกษาเป้าหมายด้านอาชีพและความสนใจส่วนตัว

ผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณตอบคำถามสมมุติและตอบโดยตรง - เช่น "ทำไมคุณถึงต้องการทำงานให้เรา?" ตอบคำถามให้เต็มที่เท่าที่จะทำได้โดยหลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ

ผู้สัมภาษณ์งานชาวบราซิลมักถามถึงความสำเร็จและความผิดพลาดในอดีตของคุณในงาน เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมเรื่องราวความสำเร็จในอาชีพการงานและคู่ที่มีผลลัพธ์ที่ดีน้อยกว่า แต่เป็นประสบการณ์การเรียนรู้

เป็นเรื่องปกติที่หลังจากถามคำถามส่วนตัวมากมายผู้สัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับหัวข้อที่ละเอียดอ่อนเพื่อดูปฏิกิริยาของผู้ให้สัมภาษณ์ ชาวบราซิลมีชื่อเสียงในเรื่องความสามารถในการพูดคุยอย่างเป็นธรรมชาติเกี่ยวกับหัวข้อส่วนตัวและส่วนตัว ดังนั้นอย่าแปลกใจกับคำถามส่วนตัว คุณไม่ต้องตอบคำถามส่วนตัว แต่พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะรับมือกับปัญหาเหล่านั้นอย่างไร หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับคำถามที่ถามเพียงแค่ยิ้มและพูดว่า "ในประเทศของฉันนั่นจะเป็นคำถามแปลก ๆ "

ในระหว่างการสัมภาษณ์งานบราซิลอย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอ

ถามคำถามเกี่ยวกับงานสายงานและความรับผิดชอบของคุณ แต่หลีกเลี่ยงการเพิ่มปัญหาของเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงต้นของกระบวนการ อย่านำเรื่องนี้ขึ้นมาจนกว่า บริษัท จะเสนองานให้คุณและนายหน้าจะเริ่มการสนทนาไม่ใช่ผู้สมัคร อย่าลืมถามว่า“ ฉันจะได้รับการติดต่อจากคุณเมื่อใด?” (หากยังไม่ได้พูดคุย)

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์และก่อนออกเดินทางขอขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่ให้เวลา

คุณอาจต้องรอผลการสัมภาษณ์งานเนื่องจากกระบวนการให้คำปรึกษาในธุรกิจบราซิลที่ยาวนาน

อย่าลืมเขียนจดหมายขอบคุณติดตามและส่งอีเมลหรือส่งอีเมลทันที ขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่สละเวลาและย้ำถึงความหวังที่จะได้ร่วมงานกับพวกเขาในเร็ว ๆ นี้ เน้นความพร้อมและความกระตือรือร้นที่จะเริ่มงาน นายจ้างถือว่านี่เป็นการบ่งบอกถึงความสนใจในตำแหน่งงานของคุณอย่างมาก

หาก บริษัท ไม่ตอบสนองเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์รู้สึกอิสระที่จะส่งอีเมลหรือโทรหาพวกเขาอีกครั้ง ขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณอย่างสุภาพ วิริยะจ่ายออกในบราซิล

ข้อมูลสัมภาษณ์งานอื่น ๆ ของบราซิล

เราหวังว่าคุณ ค้นหางานบราซิล ประสบความสำเร็จและคุณมี วีซ่าบราซิล กับ ใบอนุญาตทำงานบราซิล เกินไป. ดังนั้นถ้าคุณ บราซิลจดหมาย และ บราซิล CV มีความพร้อมที่คุณอาจ กระจาย ให้นายจ้างในอนาคตของคุณและเริ่มต้นเตรียมตัวสำหรับ การสัมภาษณ์งานบราซิล.

อย่าลืมที่จะดูที่ การแต่งกายของบราซิล เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในการจ้างงาน

ตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน DOS และ Don'tsและหาเหตุผลว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ลองดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และประวัติย่อ, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ การสัมภาษณ์งานบราซิล.