HisSecretObsession
FRAP ก๊อกครัวพร้อมตัวกรอง
GPS Drone 4k Profesional พร้อมกล้อง 8K HD
มุ้งกันยุงบนหลังคาเตียง
เครื่องดูดฝุ่น
ปก
ผู้ชายดูสมาร์ทอัตราการเต้นหัวใจความดันโลหิต
Dash Camera
ลำโพง Bluetooth พกพา
ไฟฉาย

บราซิลจดหมายคู่มือการเขียน

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในบราซิล ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด บราซิลจดหมาย และ บราซิล CV การเขียนและการแปล - มันต้องเตรียมการอย่างละเอียด คุณจะได้สัมผัสกับปัญหาที่อาจจะไม่ได้ข้ามใจของคุณเมื่อคุณตัดสินใจที่จะหา งานในบราซิล.

จดหมายของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น ส่วนบุคคลที่กำหนดเป้าหมายจดหมายที่เขียนดีเป็นโอกาสของคุณที่จะตั้งตัวเองกันดึงดูดความสนใจของนายจ้างและวาดพวกเขาในการมองใกล้ที่ประวัติส่วนตัวของคุณ

ภาษาราชการภาษาเดียวในบราซิลคือภาษาโปรตุเกส อย่างไรก็ตาม มันแตกต่างเล็กน้อยจากภาษาโปรตุเกสที่พูดในโปรตุเกส ดังนั้น หากคุณตั้งใจจะมาบราซิลและเขียนจดหมายปะหน้าบราซิลที่ถูกต้อง คุณควรให้ความสนใจกับการใช้ภาษาโปรตุเกสที่ "ถูกต้อง"

เมื่อสมัคร การจ้างงานในประเทศบราซิล ใช้ภาษาโปรตุเกสหรือภาษาอื่น ๆ (อังกฤษเยอรมันสเปนญี่ปุ่น ฯลฯ ) หากคุณกำลังหางานใน บริษัท ข้ามชาติองค์กรระหว่างประเทศหนังสือพิมพ์และนิตยสารอินเทอร์เน็ตโรงเรียนสอนภาษาและสำหรับการทำงานโดยสมัครใจ เพื่อความปลอดภัยให้เขียนทั้งภาษาต่างประเทศและภาษาโปรตุเกส

คุณต้องยอมรับว่าการไม่รู้ภาษาโปรตุเกสจะทำให้คุณเสียเปรียบคนหางานในพื้นที่อย่างแท้จริง ความรู้พื้นฐานภาษาโปรตุเกสถือเป็นสิ่งที่จำเป็นในการรับมือกับชีวิตในสำนักงานและชีวิตนอกการทำงาน

จดหมายสมัครงานของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น ใช้เวลาในการค้นคว้าข้อมูลองค์กรของนายจ้างทุกคนและปรับแต่งจดหมายสมัครงานของบราซิลให้เหมาะกับตำแหน่งงาน ปรับแต่งตัวอักษรแต่ละตัวด้วยชื่อจริง ถือว่าไม่มีตัวตนและไม่น่าสนใจที่จะส่งจดหมายถึง“ Dear Sir / Madam” การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณจะช่วยเพิ่มการรักษาแอปพลิเคชันของคุณ

จดหมายปะหน้าบราซิลเป็นส่วนสำคัญในการสมัครงานของคุณซึ่งส่งผลให้มีการสัมภาษณ์ส่วนตัว เป็นขั้นตอนแรกในการสร้างความประทับใจเบื้องต้นให้กับผู้สมัคร การแนะนำควรมาพร้อมกับ .ของคุณ CVไม่ว่าจะเป็นอีเมลโพสต์บนไซต์งานส่งทางไปรษณีย์หรือส่งด้วยมือถึงนายจ้าง

เริ่มต้นจดหมายปะหน้าประเทศบราซิลของคุณด้วยชื่อสัญชาติและข้อมูลการติดต่อรวมถึงที่อยู่โทรศัพท์ / แฟกซ์และที่อยู่อีเมล จดหมายปะหน้าและ CV มักจะถูกเก็บไว้ในแฟ้มเป็นเวลานานดังนั้นรายละเอียดการติดต่อใด ๆ ที่คุณให้จะต้องยังคงถูกต้องในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์ในเวลากลางวันพร้อมรหัสการเข้าถึงระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมลเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

จดหมายปะหน้าควรเป็นแบบย่อเขียนในรูปแบบที่สั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้คำพูดที่มีอำนาจและคำกริยาการกระทำ จดหมายดังกล่าวควรมีความยาวไม่เกินหนึ่งหน้าโดยมีไม่เกินสามย่อหน้าของสามหรือสี่บรรทัดในแต่ละบรรทัด จุดประสงค์คือเพื่อแนะนำ CV ที่แนบมาโดยระบุโดยตรงกับบุคคลที่จะจัดการตำแหน่ง หน้าที่ของมันคือนำผู้อ่านไปยังข้อมูลที่มีอยู่ในประวัติย่อของคุณ เป็นเรื่องปกติที่จะส่งจดหมายปะหน้า A4 หนึ่งหน้าพร้อมกับไฟล์ บราซิล CV.

เนื่องจาก CV ส่วนใหญ่ส่งทางอีเมล หัวเรื่องจึงสำคัญที่สุด เป็นจุดสำคัญในการดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาให้เปิดอีเมลและ CV ที่แนบมา

พยายามดึงดูดความสนใจของนายจ้างในย่อหน้าแรกของจดหมายของคุณ กระชับและเข้าประเด็นให้เร็วที่สุด เนื้อหาของข้อความอีเมลเป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับการเขียนจดหมายปะหน้าซึ่งควรรวมถึง:

  1. ตำแหน่งที่คุณสมัครและทำไม
  2. การศึกษา, ความสามารถทางภาษาต่างประเทศ, สาขาประสบการณ์วิชาชีพ,
  3. การเดินทางต่างประเทศ (ถ้ามี)
  4. เป้าหมายของมืออาชีพในอนาคต
  5. หากคุณเป็นผู้ว่างงานในปัจจุบัน
  6. ความสามารถในการขนย้ายและการเดินทางเพื่อธุรกิจ

อธิบายสั้น ๆ ได้ที่ ลำดับย้อนกลับ (งานสุดท้ายก่อน) ประวัติการทำงานประวัติการศึกษาและทักษะเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง

อธิบาย "แม่นยำ", "บวก" และ "ซื่อสัตย์" แง่เหตุผลที่คุณตอบสนองต่อตำแหน่งที่ว่างและทำไมคุณพิจารณาตัวเองคนที่เหมาะสมสำหรับงาน - โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเป็นผู้สมัครจากต่างประเทศ หลีกเลี่ยงการพูดเกินจริง

โดยการอ้างตัวอย่างเน้นวิธีการที่คุณสามารถเพิ่มมูลค่าหรือนำไปสู่การทำงานในประเทศบราซิล ใช้ข้อเท็จจริงเกี่ยวกับ บริษัท ที่รวบรวมผ่านการวิจัยจากแหล่งข้อมูลสาธารณะอ้างอิงหรือรายชื่อภายใน กล่าวถึงวิธีการที่คุณสามารถนำไปสู่ทักษะทางธุรกิจและสิ่งที่คุณจะนำไปตำแหน่งที่จะได้งานทำไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังของนายจ้างที่จะทำเพื่อคุณ

ปิดฝาครอบของคุณด้วยประโยคหนึ่งหรือสองแสดงความกระตือรือร้นและการขับรถที่จะเข้าร่วมงานกับ บริษัท จบจดหมายที่มีการร้องขอสำหรับการนัดหมายหรือการสัมภาษณ์และลงนาม

เสมอรวมถึง CV กับจดหมายของคุณ แต่ไม่เคยแนบเอกสารอย่างเป็นทางการใด ๆ เช่นประกาศนียบัตรรับรองหรือใบสมัครของคุณ ไม่รวมถึงรูปถ่ายของคุณ

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายโซเชียลสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่มีการใช้คำหลักที่เหมาะสมพร้อม CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานจะใช้พวกเขาบ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเพิ่มเติมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างขึ้นมาใหม่และใส่ลิงค์โซเชียลมีเดียของคุณลงในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปภาพและข้อความที่อาจสะท้อนถึงคุณในแง่ไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่พึงปรารถนา CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการขาดความเคารพต่อการรักษาความลับและการใช้ดุลยพินิจ

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายบราซิลของคุณ. ใช้ตัวตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถของคุณในการตรวจหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ เครื่องหมายวรรคตอน และภาษาในภาษาโปรตุเกสหรือภาษาอื่น หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดระเบียบจดหมายสมัครงาน ให้ส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่า CV ของคุณจะต้อง เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับไฟล์ เขียน CV แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV และ แม่แบบ CV.

นายหน้าส่วนใหญ่คาดหวังว่าจะได้รับจดหมายปะหน้าพร้อมกับประวัติย่อของคุณ ดังนั้นเตรียม จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์ การใช้ การเขียนจดหมาย เคล็ดลับ

อื่น ๆ บราซิลปกข้อมูลหนังสือ

หากหนังสือปกอ่อนของบราซิลและ บราซิล CV พร้อมแล้วแจกจ่ายให้นายจ้างที่คาดหวังของคุณ เมื่อคุณ ค้นหางานบราซิล ได้รับความสำเร็จในการสมัคร บราซิลวีซ่า,  ใบอนุญาตทำงานบราซิล และเริ่มต้นการเตรียมความพร้อมสำหรับ การสัมภาษณ์งานบราซิล.

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, จดหมาย, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ บราซิลจดหมาย.