การค้นหางานที่มีประสิทธิภาพในต่างประเทศ

ในการค้นหางานระหว่างประเทศที่มีประสิทธิภาพหากคุณต้องการให้การสมัครงานของคุณเป็นเรื่องจริงจังคุณต้องพิจารณาถึงความแตกต่างของชาติทั้งหมด ค้นหาการทำงาน มีความต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด CV or การเขียน Resume และการแปล - มันต้องมีการเตรียมการอย่างระมัดระวัง

กับ ทำงานต่างประเทศ คุณจะประสบกับปัญหาที่น่าจะเป็นไปได้ทั้งหมดไม่ได้แม้แต่ข้ามความคิดของคุณเมื่อคุณกลายเป็นที่สนใจในการค้นหางานระหว่างประเทศ อย่าให้อิทธิพลน้อยเกินไปกับผลของการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับหลักเกณฑ์การอพยพที่ไม่คุ้นเคยและการปฏิบัติขั้นตอนการสมัครงานที่แปลกประหลาดแนวโน้มการเลือกงานที่แปลกประหลาดและวัฒนธรรมการจัดการแปลก

ในขณะที่บางตำแหน่งต้องการทักษะภาษาที่แข็งแกร่ง (เช่นนักแปลล่ามที่ปรึกษา) คนอื่น ๆ ต้องการทักษะภาษาต่างประเทศเพียงเล็กน้อยเท่านั้น

เมื่อสมัครตำแหน่งในประเทศอื่นคุณอาจใช้ภาษาของประเทศนี้หรือภาษาอังกฤษขึ้นอยู่กับ บริษัท และความคล่องแคล่วของคุณ

ผู้ที่หางานจากต่างประเทศนั้นคาดว่าจะมีความเข้าใจพื้นฐานด้านภาษาประจำชาติเป็นอย่างน้อยเพราะความรู้เรื่องนี้เป็นสิ่งจำเป็นในการรับมือกับชีวิตการทำงานและชีวิตการทำงานนอกสถานที่

ในอีกทางหนึ่งตัวอย่างเช่นในภาคไอทีมีโอกาสหางานเมื่อคุณสามารถพูดภาษาอังกฤษได้ ชาวต่างชาติจำนวนมากพูดและเข้าใจภาษาอังกฤษ ภาษาอังกฤษเป็นที่ยอมรับในธุรกิจ การไม่พูดภาษาประจำชาติจะไม่ทำให้คุณเจ็บปวด

หลายคนเชื่อว่ามีการศึกษาภาษาต่างประเทศที่โรงเรียนหรือวิทยาลัยหมายความว่าคุณจะสามารถที่จะพูดว่าภาษา - แต่ไม่ได้เข้าใจผิด ต้องโน้มน้าวให้เจ้านายของคุณหรือผ่านการให้สัมภาษณ์ในภาษาที่ไม่ใช่ภาษาพื้นเมืองของคุณสามารถพิสูจน์ได้ว่าเป็นจำนวนมากยากกว่าที่คุณอาจคาดหวัง

การสมัครงานมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาด้วยการให้บริการจัดจำหน่าย CV และดำเนินการต่อฐานข้อมูลการรับสมัครงานแบบออนไลน์และโอกาสในการส่งอีเมลหาแอปพลิเคชันการค้นหางาน เทคโนโลยีขั้นสูงได้นำความเร่งด่วนในกระบวนการค้นหางานมาอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ผู้สมัครที่ทำงานสามารถสมัครงานได้ที่หน้านายหน้าเกือบสองสามวินาทีหลังจากการสนทนาทางโทรศัพท์ที่มีผล

แหล่งข้อมูลการค้นหางานออนไลน์กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว ด้วยการใช้อินเทอร์เน็ตในระดับสูงในต่างประเทศตอนนี้อินเทอร์เน็ตจึงเป็นสถานที่ที่ดีที่สุดในการเข้าถึงข้อมูลการจ้างงาน อย่างไรก็ตามจะเป็นการดีที่สุดที่จะใช้แหล่งค้นหางานที่แตกต่างกันมากที่สุดเท่าที่จะทำได้เพื่อค้นหาตำแหน่งที่เปิด ซึ่งรวมถึงเว็บไซต์ระดับชาติภูมิภาคท้องถิ่นหน่วยงานรัฐบาลวิทยาลัยมหาวิทยาลัยและ บริษัท

ในการค้นหางานระหว่างประเทศที่มีประสิทธิภาพคุณควรเสริมการค้นหางานออนไลน์ด้วยวิธีการที่เป็นแบบดั้งเดิมมากกว่าเพราะโฆษณามีการโฆษณาในรูปแบบต่าง ๆ และงานบางอย่างไม่ได้โฆษณาในรูปแบบดั้งเดิมเลย มากกว่าครึ่งหนึ่งของงานทั้งหมดไม่ได้โฆษณาและถูกกรอกผ่านการอ้างอิงหรือเครือข่าย เราอ้างถึงสิ่งนี้ว่า "ตลาดงานที่ซ่อนอยู่" มันเป็นสิ่งสำคัญมากในกระบวนการค้นหางาน

ค่อนข้างบ่อยไม่ใช่สิ่งที่คุณรู้ แต่เป็นคนที่คุณรู้จัก

วิธีทั่วไปในการค้นหา ทำงานต่างประเทศ ผ่านการแนะนำของเพื่อนญาติและเพื่อนร่วมงาน ประเภทของคำแนะนำระหว่างบุคคลนี้โดยทั่วไปเป็นเรื่องยากสำหรับชาวต่างชาติในการเข้าถึง แต่พวกเขาจะได้รับรอบได้โดยการร่วมเป็นหนึ่งในกลุ่มเครือข่ายจำนวนมากเมื่อเดินทางมาถึงของพวกเขาในประเทศ

บริษัท จัดหาพนักงานชั่วคราวก็เริ่มปรากฏตัวในหลายประเทศ พวกเขาอยู่ในเมืองใหญ่และมีอยู่บนอินเทอร์เน็ต ผู้สมัครที่มีความคิดที่เฉพาะเจาะจงว่าต้องการทำงานกับ บริษัท เหล่านี้โดยตรง

ให้แน่ใจว่าคุณรู้ล่วงหน้าในสิ่งที่สกุลเงินที่คุณจะได้รับเงิน!

คุณอาจจำเป็นต้องฉีดวัคซีนและวีซ่าท่องเที่ยวทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณกำลังจะไปที่ไหน

กระบวนการค้นหางานระหว่างประเทศมักจะใช้วิธีนี้:

  • คุณพบว่านายจ้างของประเทศเจ้าบ้านและเขา / เธอตกลงที่จะจ้างคุณภายใต้ใบอนุญาตทำงานที่ได้รับการอนุมัติ
  • นายจ้างใช้สำหรับใบอนุญาตทำงานสำหรับคุณ กระบวนการนี้มักจะขึ้นอยู่กับสิ่งที่ประเทศงานที่อยู่ในสิ่งที่ประเทศที่คุณจะมาจากและสิ่งที่ทักษะหรือการศึกษาของคุณคือ
  • หากใบอนุญาตทำงานได้รับการอนุมัติคุณอาจจะได้รับเอกสารดังกล่าวจากนายจ้างของคุณ บ่อยครั้งที่ใบอนุญาตหรือสำเนามีความจำเป็นสำหรับการได้รับวีซ่า
  • เมื่อมาถึงที่สถานที่ของคุณของการจ้างงาน, คุณอาจจะต้องลงทะเบียนกับตำรวจท้องที่และบางทีอาจจะต้องจ่ายค่าธรรมเนียมบาง
  • ถ้าคุณเปลี่ยนงานคุณต้องเริ่มต้นกระบวนการทั้งหมดอีกครั้ง

ใช้เครื่องมือค้นหางานที่มีประสิทธิภาพที่สุดบนอินเทอร์เน็ตจนถึงปัจจุบัน!

ค้นหางานในประเทศ or การค้นหางานในประเทศ

คุณสามารถเรียกใช้การค้นหางานของคุณได้ในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบงานที่เหมาะสมบางอย่างคุณต้องใช้ทันทีกับบัญชีปัจจุบันของคุณ CV or ประวัติย่อ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or เฟสบุ๊ค เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหางานได้และมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมกับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV / ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงความไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

ข้อมูลการค้นหางานที่มีประสิทธิภาพอื่น ๆ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการค้นหางานของคุณและหางานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมตัว จดหมาย และ CV or ประวัติย่อ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกาย เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ การค้นหางานที่มีประสิทธิภาพ!