คู่มือการเขียนจดหมายของนอร์เวย์

การทำงานในต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในนอร์เวย์ ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด นอร์เวย์ CV กับ นอร์เวย์จดหมาย การเขียนและการแปล - มันต้องมีการเตรียมการอย่างละเอียด คุณจะเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่ได้ใจเมื่อคุณตัดสินใจสมัคร ทำงานในนอร์เวย์.

อย่าประมาทผลกระทบอย่างใหญ่หลวงที่นอร์เวย์จะมีต่อผลการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและแนวทางปฏิบัติด้านการเข้าเมืองที่แตกต่างกันขั้นตอนการสมัครงานแปลก ๆ แนวโน้มการเลือกที่แปลกประหลาดและวัฒนธรรมการจัดการที่ผิดปกติ

เนื่องจากชาวนอร์เวย์ส่วนใหญ่พูดภาษาอังกฤษคุณอาจเขียนจดหมายสมัครงานและประวัติย่อเป็นภาษาอังกฤษเว้นแต่ว่าคุณพูดภาษานอร์เวย์ได้คล่อง ใช้ภาษาเดียวเมื่อเลือกแล้ว ในทางกลับกันคุณต้องยอมรับว่าการไม่รู้ภาษานอร์เวย์จะทำให้คุณเสียเปรียบจริงจากผู้หางานในท้องถิ่น

จดหมายปะหน้านอร์เวย์ของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น จดหมายปะหน้านอร์เวย์เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครงานของคุณ ควรอ้างอิงถึงแผนการปัจจุบันและอนาคตของคุณแสดงนายจ้างที่คาดหวังของคุณว่าคุณต้องการทำอะไรตอนนี้และสิ่งที่คุณจะทำเพื่อพวกเขาในอนาคต

จดหมายปะหน้ามักจะมีความสำคัญต่อนายจ้างมากกว่าแล้ว CV ที่มาด้วยเพราะประวัติส่วนใหญ่อ้างอิงถึงเวลาที่ผ่านมายกเว้นงานปัจจุบันของคุณและนายจ้างมีความสนใจในอนาคตของ บริษัท และองค์กรที่พวกเขาเป็นตัวแทน

เป็นเรื่องปกติในนอร์เวย์ที่จะส่งจดหมายสมัครงานพิมพ์หน้าเดียวพร้อมรูปถ่ายขนาดเล็กและประวัติย่อของคุณ ใช้เวลาในการวิจัยองค์กรของนายจ้างทุกคนและปรับแต่งจดหมายปะหน้านอร์เวย์ของคุณเพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่ง

จุดเริ่มต้นของจดหมายปะหน้านอร์เวย์นั้นไม่ระบุชื่อเสมอ -“ Dear Sir / Madam” หากคุณรู้ว่าคุณต้องส่งจดหมายโดยตรงให้ใครคุณพูดถึงชื่อของเขาหรือเธอในที่อยู่ของ บริษัท หากคุณไม่มีข้อมูลนี้คุณพูดถึงแผนก (ในส่วนที่อยู่) ที่คุณสมัคร ไม่ว่าคุณจะรู้ชื่อหรือไม่ก็ตามจุดเริ่มต้นของจดหมายนั้นไม่ระบุชื่อเสมอ ("คุณชาย / ท่านผู้หญิง")

เริ่มจดหมายปะหน้านอร์เวย์ของคุณพร้อมชื่อสัญชาติและข้อมูลติดต่อของคุณรวมถึงที่อยู่โทรศัพท์โทรสารและอีเมล บ่อยครั้ง ตัวอักษรที่ครอบคลุม และ ประวัติ จะถูกเก็บไว้ในไฟล์สำหรับระยะเวลานานเพื่อให้รายละเอียดการติดต่อใด ๆ ที่คุณให้มีความถูกต้องจะยังคงอยู่ในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์เวลากลางวันด้วยรหัสทางไกลระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมลที่มีความสำคัญมากที่สุด

พยายามดึงดูดความสนใจของผู้ว่าจ้างด้วยวรรคหนึ่งของจดหมายของคุณ เขียนสาเหตุที่คุณสมัครงานนี้และทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครที่เหมาะสม จดหมายปะหน้าของคุณควรพิมพ์ในแบบสั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้ คำกริยาอำนาจและการกระทำ. โดยปกติจะมีสามหรือสี่ย่อหน้าและไม่ยาวเกินหนึ่งหน้า จบจดหมายปะหน้าอย่างเป็นทางการด้วยประโยคที่แสดงความตั้งใจของคุณในการสัมภาษณ์

หากมีการร้องขอให้แนบสำเนาของคะแนนประกาศนียบัตรและคำแนะนำที่แปลเป็นภาษานอร์เวย์หรืออย่างน้อยเป็นภาษาอังกฤษ มิฉะนั้นพูดถึงในจดหมายของคุณว่าเอกสารเหล่านี้จะสามารถใช้ได้ในระหว่างการสัมภาษณ์

บาง บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่ใช้แบบฟอร์มใบสมัครของตัวเองแทนตัวอักษรที่ครอบคลุมส่วนบุคคลและประวัติส่วนตัว ให้ความสนใจกับคำถามเปิดที่พยายามที่จะสร้างทักษะทางสังคมและโอนเปลี่ยนมือของคุณ ไม่เคยออกจากช่องว่างใด ๆ

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายปะหน้านอร์เวย์ของคุณ. ใช้การสะกดคำและตัวตรวจสอบไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถของคุณในการตรวจสอบข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและภาษานอร์เวย์หรือภาษาอื่น ๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดระเบียบจดหมายสมัครงานของคุณส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or เฟสบุ๊ค เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพที่คุณอาจค้นหาตำแหน่งงานและมีคำหลักที่เหมาะกับรายละเอียดเนื้อหาของคุณเต็มไปด้วย CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานใช้พวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้คำปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งไป หากคุณไม่ได้มีบัญชีสร้างและรวมถึงการเชื่อมโยงสื่อสังคมของคุณ (s) ในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเพราะอาจแสดงถึงการไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

ข้อมูลจดหมายนอร์เวย์อื่น ๆ

จะประสบความสำเร็จในของคุณ ค้นหางานนอร์เวย์ และรับงานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมจดหมายสมัครงานและ นอร์เวย์ CV ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกในระหว่าง ค้นหางานในนอร์เวย์.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป นอร์เวย์สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่านอร์เวย์ และ นอร์เวย์ใบอนุญาตทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกายนอร์เวย์ เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, จดหมาย, วีซ่า @ ใบอนุญาติทำงาน, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับหนังสือปกนอร์เวย์ของคุณ!