ปกเม็กซิโกหนังสือคู่มือการเขียน

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม งานในเม็กซิโก ต้องมากกว่าเพียงแค่จดหมายที่เห็นได้ชัดเม็กซิกันและ เม็กซิโก CV การเขียนและการแปล - พวกเขาต้องการการเตรียมการอย่างละเอียด คุณจะพบกับปัญหาที่อาจไม่ทำให้คุณไม่สนใจเมื่อตัดสินใจสมัคร การจ้างงานในประเทศเม็กซิโก.

อย่าเอาเบาผลกระทบใหญ่ ค้นหางานเม็กซิโก สามารถมีอยู่ในผลของการผจญภัยของคุณ! ยกตัวอย่างเช่นปัญหาที่ยังใหม่กับคุณจะเผชิญหน้ากับคุณ - คือการปฏิบัติที่แปลกและพฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับการตรวจคนเข้าเมือง, ขั้นตอนการสมัครงานและขั้นตอนการเลือก

วัตถุประสงค์ของจดหมายสมัครงานของคุณคือเพื่อให้แน่ใจว่าผู้รับจะอ่านประวัติย่อของคุณ

In เม็กซิโก, คำว่า "CV" และ "Resume" ใช้แทนกัน จดหมายเม็กซิโกของคุณควรมาพร้อมกับของคุณ CV or เรซูเม่ไม่ว่าจะเป็นอีเมลโพสต์บนไซต์งานส่งทางไปรษณีย์หรือส่งด้วยมือถึงนายจ้าง

เมื่อสมัคร งานในเม็กซิโกคุณต้องสมัครด้วยภาษาเดียวกับที่เขียนไว้ในโฆษณางานทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ บริษัท ที่เขียนเป็นภาษาสเปนให้กับ บริษัท เม็กซิกันและส่งใบสมัครสองภาษา

คาดว่าจะมีความรู้ภาษาสเปน คุณต้องยอมรับว่าการไม่รู้ภาษาจะทำให้คุณเสียเปรียบจริงจากผู้หางานในท้องถิ่นเนื่องจากจำเป็นต้องรับมือกับชีวิตการทำงานและชีวิตนอกที่ทำงานทุกวัน

เป็นเรื่องปกติที่จะส่งจดหมายปะหน้าหนึ่งหน้าพร้อมประวัติย่อของคุณ จดหมายปะหน้าไม่ควรทำประวัติย่อของคุณซ้ำ จดหมายปะหน้าของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น มันเป็นเครื่องมือการขาย คุณต้องมุ่งเน้นไปยังตำแหน่งที่คุณกำลังมองหา คุณต้องโน้มน้าวให้คนอ่านจดหมายของคุณว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับการสัมภาษณ์หรือตำแหน่งที่มีศักยภาพ

นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่จะแสดงนายจ้างที่มีศักยภาพทักษะการเขียนของคุณ หากคุณมีการส่งจดหมายในภาษาอื่นที่ไม่ใช่ภาษาแม่ของคุณเป็นโอกาสที่ดีที่จะแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถแสดงตัวเองได้อย่างคล่องแคล่ว ไม่ว่าระดับของทักษะการใช้ภาษาและทักษะการเขียนของคุณจะต้องแน่ใจว่ามีจดหมายของคุณไม่มีข้อผิดพลาด

หากคุณกำลังส่งจดหมายของคุณในภาษาสเปนต้องแน่ใจว่ามีเจ้าของภาษาอ่านมันเป็นครั้งแรก - ไวยากรณ์การสะกดและเครื่องหมายวรรคตอนสามารถสร้างความแตกต่าง

ใช้เวลา. ขั้นตอนแรกของคุณในการเขียนจดหมายสมัครงานควรจะทำการวิจัยนายจ้าง / นายหน้าในอนาคตของคุณ ผ่านโฆษณาตำแหน่งงานและค้นหา คำหลัก และเกณฑ์การคัดเลือกสำหรับบทบาท ตราบใดที่คุณสามารถสำรองเรียกร้องของคุณเพื่อให้พอดีกับตำแหน่งที่ใช้คำเหล่านี้ในการปรับแต่งของจดหมายและประวัติส่วนตัวของคุณ

แม้ในการสมัครกับโฆษณาบอดหรือหมายเลขกล่องคุณสามารถใช้ข้อมูลโฆษณาเพื่อปรับแต่งจดหมายปะหน้าของคุณได้ หากเป็นไปได้ให้ปรับแต่งจดหมายแต่ละฉบับด้วยชื่อและชื่อบุคคลจริง การตั้งค่าส่วนบุคคลดังกล่าวจะเพิ่มการรักษาใบสมัครของคุณ หากไม่ทราบชื่อของผู้รับให้ระบุตัวอักษรถึง“ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์”

ส่วนบุคคลที่กำหนดเป้​​าหมายดีเขียนจดหมายเขียนในรูปแบบระยะสั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้คำกริยาอำนาจและการกระทำเป็นโอกาสของคุณที่จะตั้งตัวเองกันงอนดอกเบี้ยของนายจ้างและวาดสำหรับพวกเขาในการมองใกล้ที่ประวัติส่วนตัวของคุณ เน้นจุดที่สำคัญที่สุดของ CV ประกอบและรายการที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับตำแหน่งถูกไล่ล่า

สร้างจดหมายในสไตล์และแบบอักษรที่คล้ายคลึงกันกับ CV ของคุณ เก็บจดหมายไว้ไม่เกินหนึ่งหน้า ย่อหน้าควรอยู่ระหว่างสองถึงสี่ประโยค แยกย่อหน้าใด ๆ ที่ยาวกว่าเจ็ดบรรทัดออกเป็นย่อหน้าสั้น ๆ ที่เข้าใจง่าย อย่าทำซ้ำข้อมูลที่ปรากฏในประวัติส่วนตัวของคุณและไม่รวมข้อมูลที่ไม่สามารถอธิบายได้ง่ายในระหว่างการสัมภาษณ์

นายจ้างมีความสนใจเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง.

มนุษย์หรือ ชิ้นส่วนของซอฟต์แวร์สแกนสมัครงาน ในไม่กี่วินาที ในทั้งสองกรณีผู้อ่านจะตรวจสอบว่าทักษะและประสบการณ์ของคุณตรงกับเกณฑ์ที่รายละเอียดในงานโฆษณา

บ่อยครั้งที่จดหมายมีความเกี่ยวข้องกับ นายจ้าง กว่าประวัติย่อเนื่องจากประวัติย่อส่วนใหญ่อ้างอิงถึงเวลาที่ผ่านมายกเว้นงานปัจจุบันของคุณ นายจ้างมีความสนใจส่วนใหญ่ในอนาคตของ บริษัท ที่พวกเขาทำงานให้ ดังนั้นจดหมายของคุณควรอ้างอิงถึงแผนการปัจจุบันและอนาคตของคุณแสดงนายจ้างที่คาดหวังของคุณว่าคุณต้องการทำอะไรตอนนี้และสิ่งที่คุณจะทำเพื่อพวกเขาในอนาคตมากกว่าความสำเร็จของคุณ

โดยปกติจดหมายเม็กซิกันมีสามส่วนพื้นฐาน

1 คุณคือใคร? คุณไม่ได้ยินวิธีการเกี่ยวกับตำแหน่งหรือไม่ ทำไมเขียนถึงเรา?

ใช้เวลาในการวิจัยองค์กรนายจ้างและปรับแต่งจดหมายของคุณเม็กซิกันเพื่อให้เหมาะสมกับตำแหน่ง เขียนตัวอักษรตามตรงกับประเภทของตำแหน่งที่คุณกำลังมองหา

หากเป็นไปได้ให้ปรับแต่งจดหมายแต่ละฉบับด้วยชื่อบุคคลจริง การตั้งค่าส่วนบุคคลดังกล่าวจะเพิ่มการรักษาใบสมัครของคุณ

เริ่มต้นจดหมายสมัครงานเม็กซิกันของคุณพร้อมชื่อและข้อมูลติดต่อของคุณรวมถึงที่อยู่โทรศัพท์ / โทรสารและอีเมล บ่อยครั้งที่นายจ้างเก็บจดหมายและประวัติส่วนตัวไว้เป็นเวลานานดังนั้นรายละเอียดการติดต่อใด ๆ ที่คุณให้ต้องถูกต้องในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์ในเวลากลางวันที่มีรหัสการเข้าถึงระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมลเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

ในย่อหน้าแรกเขียนชื่อของตำแหน่งที่คุณสนใจและระบุวิธีการที่คุณได้สอบถามเกี่ยวกับตำแหน่งและ / หรือ บริษัท

เขียนเป้าหมายของคุณ มีสมาธิในแผนปัจจุบันและในอนาคตของคุณแสดงนายจ้างในอนาคตของคุณสิ่งที่คุณต้องการจะทำในขณะนี้และสิ่งที่คุณจะทำเพื่อพวกเขาในอนาคตมากกว่าสำเร็จที่ผ่านมาของคุณเพราะนายจ้างมีความสนใจในอนาคตของ บริษัท

2 ทำไมคุณสนใจในตำแหน่งนี้ / โปรแกรม?

อธิบายว่าคุณภาพของคุณอาจจะเหมาะกับความต้องการเฉพาะของตำแหน่งที่คุณกำลังมองหา ยกตัวอย่างประสบการณ์ของคุณในสาขาที่ คุณสามารถพูดถึงทักษะอื่น ๆ ที่สำคัญคุณมีคุณภาพและความสำเร็จที่ทำให้คุณผู้สมัครที่ดีที่สุด

โดยการอ้างตัวอย่างเน้นวิธีการที่คุณสามารถเพิ่มมูลค่าหรือนำไปสู่​​การทำงานในเม็กซิโก ระบุว่าทักษะที่คุณจะนำไปตำแหน่งที่จะได้งานทำไม่ใช่สิ่งที่คุณคาดหวังของนายจ้างที่จะทำเพื่อคุณ

3 ซ้ำความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท

ปิดจดหมายของคุณอย่างเป็นทางการกับประโยคแสดงความตั้งใจของคุณที่จะมาถึงการให้สัมภาษณ์และอธิบายใบสมัครของคุณในรายละเอียดเพิ่มเติมในระหว่างการสัมภาษณ์บุคคล

เสมอรวมถึง CV กับจดหมายของคุณ แต่ไม่เคยแนบเอกสารอย่างเป็นทางการใด ๆ เช่นการรับรองประกาศนียบัตรหรือใบสมัครของคุณ

ขอขอบคุณนายจ้างสำหรับความสนใจของพวกเขาและให้แน่ใจว่าคุณจริงๆติดตามคำขอของคุณ (ฉันจะเรียก ... ; คาดหวังโทร)

เมื่อสิ้นสุดตัวอักษรไม่ลืมที่จะเขียนคำว่า 'ขอแสดงความนับถือ "และลายเซ็นของคุณ

บาง บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่ใช้แบบฟอร์มใบสมัครของตัวเองแทนตัวอักษรที่ครอบคลุมส่วนบุคคลและประวัติส่วนตัว ให้ความสนใจกับคำถามเปิดที่พยายามที่จะสร้างทักษะทางสังคมและโอนเปลี่ยนมือของคุณ ไม่เคยออกจากช่องว่างใด ๆ

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายของคุณเม็กซิกัน. ใช้การสะกดและไวยากรณ์ตรวจสอบการประมวลผลคำของ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถของคุณในการตรวจสอบไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและข้อผิดพลาดหรือการใช้ภาษาอังกฤษภาษาสเปนหรือถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดจดหมายของคุณส่งไปยังมืออาชีพเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่าหนังสือปกอ่อนของเม็กซิโกต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. เราขอแนะนำให้คุณส่ง เม็กซิโก CV พร้อมกับจดหมายสมัครงาน

หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้ ครอบคลุมตัวอย่างจดหมาย, ปกแม่แบบตัวอักษร หรือ:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กสำหรับมืออาชีพที่คุณสามารถค้นหางานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่สมบูรณ์พร้อมคำหลักของคุณพร้อม CV ปัจจุบัน การจ้างผู้จัดการใช้บ่อยขึ้นเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งไป หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. กำจัดรูปถ่ายและข้อความที่สะท้อนถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานนั้นเป็นผู้สมัครที่ต้องการน้อยกว่า CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากพวกเขาอาจแสดงความเคารพต่อความลับและการตัดสินใจ

อื่น ๆ เม็กซิโกปกข้อมูลหนังสือ

จะประสบความสำเร็จในของคุณ ค้นหางานเม็กซิโก และเพื่อให้ได้งานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมจดหมายสมัครงานและเม็กซิโก เม็กซิโก CV ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a ค้นหางานในเม็กซิโก.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป เม็กซิโกสัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่าเม็กซิโก และ ใบอนุญาตทำงานเม็กซิโก. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกายเม็กซิโก เพราะการแต่งตัวของคุณเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, จดหมาย, วีซ่า @ ใบอนุญาติทำงาน, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ เม็กซิโกจดหมาย.