การกำหนดเป้​​าหมายนายจ้างในการค้นหาตำแหน่งงาน

ในคำที่เหมาะคุณจะมีเวลาในการปรับแต่งของคุณ จดหมาย ทุกนายหน้าเดียวในอุตสาหกรรมที่คุณอาจจะทำงาน

ความเป็นจริง?

กำลังมองหางานที่เป็นเกมของเปอร์เซ็นต์ คุณไม่สามารถที่จะใช้เวลามากเกินไปไล่โอกาสในการทำงานน้อยเกินไป

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์โดยรวมของคุณคุณอาจต้องการที่จะทำมวลการกำหนดเป้​​าหมายการส่งอีเมลที่เรียกว่าการจัดจำหน่ายหรือกระจายเสียง นี้จะช่วยให้คุณติดต่อจำนวนมากของ บริษัท ไปพร้อม ๆ กัน

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์อาชีพของคุณ CV / กระจายประวัติ อาจจะไปหลายร้อยของนายหน้างานจ้างผู้จัดการและ บริษัท ในอุตสาหกรรมที่แตกต่างกันและสถานที่ - แต่ควรจะจ่าหน้าถึงคนที่เหมาะสมไม่ว่าคุณจะส่ง

วิธีการกำหนดเป้​​าหมายการใช้มือและทักษะความชำนาญในการเขียนประวัติงาน มันต้องมีไม่น้อยของการเตรียมความพร้อม ทันทีที่คุณต้องแสดงให้ผู้อ่านสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อพวกเขา นี้ไม่ได้เป็นฝีมือขนาดเล็กพิจารณาว่าคนที่คุณกำลังเขียนถึงยังไม่ได้ในกรณีส่วนใหญ่โฆษณาตำแหน่งที่เปิด

คุณสามารถเสียเวลานับไม่ถ้วนพยายามหานายจ้างที่มีศักยภาพและปรับแต่ง / ปรับแต่งอีเมลของคุณ?

คุณสามารถกำหนดเป้าหมายของคุณได้ CV หรือประวัติส่วนตัว โดยเลือกคำหลัก (สิ่งที่คุณต้องการทำและสถานที่ที่คุณต้องการทำงาน) เพื่อให้ CV / ประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณไปเฉพาะกับนายหน้าผู้ที่กำลังหาผู้สมัครที่มีคุณวุฒิ!

กำลังมองหางานที่ไม่ควรจะเป็นงานเต็มเวลา!
ใช้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเครื่องมือค้นหางานบนอินเทอร์เน็ตถึงวันที่!

ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ

คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or ประวัติย่อ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหางานได้และมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมกับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV / ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงความไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

เมื่อใบสมัครของคุณงานประกอบด้วยจดหมายงานของคุณและดำเนินการต่อหรือ CV เป็นที่เรียบร้อยแล้วคุณพร้อมที่จะส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังนายจ้าง งานนายหน้า และ Headhunters ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพขอเชิญคุณสำหรับการสัมภาษณ์คุณจะต้องเตรียมตัวที่จะชนะที่ สัมภาษณ์ และได้รับงานที่คุณต้องการ

ข้อมูลนายจ้างอื่น ๆ ที่กำหนดเป้าหมาย

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการหางานและรับงานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมตัว จดหมาย และ CV or ประวัติย่อ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกาย เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do & ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน การขอวีซ่า , ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

โชคดีกับ กำหนดเป้าหมายนายจ้าง ในการค้นหางานของคุณ!