รักษาความปลอดภัยงานในตลาดงานที่ซ่อนอยู่

ตำแหน่งงานที่โฆษณานั้นคิดเป็นกี่เปอร์เซ็นต์ของตำแหน่งงานว่างที่มีอยู่ในปัจจุบัน ยิ่งกว่านั้นเนื่องจากคนอื่น ๆ จะได้เห็นโฆษณาคุณกำลังแข่งขันกับผู้สมัครหลายร้อยคนในตำแหน่งเดียวกัน การแข่งขันอาจดุร้ายและอันที่จริงก็คือ นายจ้างสามารถจู้จี้จุกจิกดังนั้นโอกาสที่คุณจะถูกสังเกตเห็นมักจะผอมเพรียว

โอกาสในการทำงานจำนวนมาก (มากกว่า 85% ของงานทั้งหมด) ถูกฝังอยู่ในตลาดงานที่ซ่อนอยู่

ตลาดงานที่ซ่อนอยู่ส่วนใหญ่หมายถึงตำแหน่งงานว่างที่จะเกิดขึ้นและโพสต์งานที่รู้จักกันเฉพาะกับคนภายใน ช่องเปิดเหล่านี้พร้อมใช้งานและไม่ได้เปลี่ยนไป บ่อยครั้งที่ความว่างยังไม่มีอยู่ ตำแหน่งอาจกำลังจะเปิด แต่ บริษัท ยังไม่ต้องการให้ใครรู้เกี่ยวกับมัน

ในกรณีอื่นพนักงานออกจาก บริษัท ในทันทีสร้างการเปิดงานที่ไม่ได้วางแผนไว้ โอกาสในการทำงานสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อ บริษัท กำลังจะรับประทานอาหารกลางวันเข้าสู่ช่วงการเติบโต เมื่อพวกเขาเปิดสาขาใหม่พวกเขาจะต้องการพนักงานเพิ่มขึ้น แต่พวกเขาอาจไม่ต้องการโฆษณาสิ่งนี้กับคู่แข่งของพวกเขา

นี่คือเหตุผลที่การเจาะเข้าสู่ตลาดงานที่ซ่อนอยู่นั้นมีประสิทธิภาพมากกว่าวิธีการแบบดั้งเดิมอื่น ๆ คุณจะไม่แข่งขันกับผู้สมัครงานจำนวนมากและคุณจะให้โอกาสแก่นายจ้างในการขยายฐานข้อมูลปัจจุบันของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม

ตลาดงานที่ซ่อนอยู่เป็นกลยุทธ์ที่ดีที่สุดสำหรับการจ้างงานที่มีความหมายในระบบเศรษฐกิจที่มีการแข่งขันในปัจจุบัน บริษัท ขนาดเล็กหรือขนาดกลางจำนวนมากไม่มีแผนกบุคคลหรือแผนกทรัพยากรบุคคลอีกต่อไป นายหน้าจัดหางานและ บริษัท จัดหางานแทนที่พวกเขา นายหน้าบางคนเคยเป็นพนักงานของแผนกดังกล่าว นายหน้ามีผู้ติดต่อกับ บริษัท หลายพันแห่งที่มีงานเฉพาะเพื่อเติม

ด้วยเหตุผลดังกล่าววิธีที่ดีที่สุดในการหางานในตลาดงานที่ซ่อนอยู่ก็คือ เครือข่าย.

บ่อยครั้งที่มันไม่สำคัญที่คุณรู้ แต่คนที่คุณรู้จัก

เครือข่ายในแคลิฟอร์เนียที่คุณรู้จักไม่มีใครเมื่อคุณอาศัยอยู่ในต่างประเทศเช่นในอินเดียหรือรัสเซีย
คำตอบนั้นง่าย - ให้เครือข่าย บริษัท จัดหางานสำหรับคุณ!

คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or ประวัติย่อ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or เฟสบุ๊ค เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหางานได้และมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมกับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV / ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงความไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

เมื่อคุณเสร็จสิ้นการสมัครงานของคุณคุณก็พร้อมที่จะส่งไปยังนายจ้างและ งานนายหน้า ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพขอเชิญคุณสำหรับการสัมภาษณ์คุณจะต้องเตรียมตัวที่จะชนะที่ สัมภาษณ์ และได้รับงานที่คุณต้องการ

ข้อมูลตลาดงานที่ซ่อนอื่น ๆ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการหางานและรับงานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมตัว จดหมาย และ CV or ประวัติย่อ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกาย เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับการค้นหางานของคุณใน ตลาดงานที่ซ่อนอยู่!