วิธีที่เราไปเกี่ยวกับการค้นหางานมีการเปลี่ยนแปลง เคยเป็นที่คุณสามารถเรียกนายหน้าไม่กี่ส่งออก CVs บางส่วนหรือดำเนินการต่อและมองหาโฆษณางานในหนังสือพิมพ์วันเสาร์ของคุณ

ค้นหางานในขณะนี้? - มันเป็นป่าออกมี!

งานกลยุทธ์การค้นหา

คิดเกี่ยวกับทักษะของคุณ, ความรู้และความสามารถ อัพเดทโปรไฟล์การค้นหาของคุณ ตรวจสอบ เคล็ดลับการค้นหางาน. อย่าลืมรวมทักษะที่อาจนำไปใช้กับงานจำนวนมาก สิ่งเหล่านี้เรียกว่า "ทักษะที่ถ่ายโอนได้"

กำหนดเป้าหมายการทำงานจริง. บางทีคุณอาจต้องการทำงานเป็นนักออกแบบกราฟิกในที่สุด แต่ก่อนอื่นคุณอาจต้องเรียนรู้พื้นฐานในร้านพิมพ์

รักษาค้นหางาน / การล่าสัตว์เป็น a เต็ม-งานเวลา และเป็น "กับงาน" 35-40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ พัฒนาและทำแผนค้นหางานทุกสัปดาห์และติดตามเป้าหมายของคุณ

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณสะอาด และ ปราศจากข้อผิดพลาด ประวัติส่วนตัว / CV ที่ให้ "ความประทับใจครั้งแรก" ที่ดีที่สุด มีเรซูเม่ / CV และจดหมายอ้างอิงของคุณเสมอ ในการจ้างงานจุดเกิดขึ้น เราได้รวมตัวอย่างบางส่วนไว้ในคู่มือนี้แล้ว

เมื่อคุณส่งจดหมายหรือส่งประวัติย่อ / ประวัติย่อของคุณ มักจะรวมถึง จดหมาย. จดหมายปะหน้าของคุณควรเรียบร้อยตรงประเด็นและปราศจากข้อผิดพลาด เราได้รวมตัวอย่างจดหมายปะหน้าไว้ในคู่มือนี้สำหรับคุณแล้ว

จัดทำและฝึกฝนประโยคสองสามประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับตัวคุณและสิ่งที่คุณทำ

ส่งประวัติส่วนตัว / CV ของคุณให้กับผู้ที่ได้รับการว่าจ้างเท่านั้น (แนะนำตัวและจับมือกัน) หากพวกเขาไม่พร้อมใช้งานค้นหาว่าพวกเขาจะกลับมาและกลับมาอีกครั้ง

การติดตามการติดตามการติดตาม ทางโทรศัพท์อีเมลหรือขอบคุณบันทึกและในคน (เก็บไดอารี่ของวันที่ชื่อและบันทึกเพื่อติดตามผู้ติดต่อของคุณ - ใช้บันทึกการตรวจสอบ

มีส่วนร่วมในกิจกรรมอาสาสมัครให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้และ เครือข่าย, เครือข่าย, เครือข่าย! ให้ทุกคนรู้ว่าคุณกำลังมองหางานรวมถึงครอบครัวเพื่อนเพื่อนบ้านสมาคมเจ้าของธุรกิจ ถามว่าพวกเขารู้ว่าใครกำลังจ้าง

ตรวจสอบให้แน่ใจของคุณ ส่งข้อความเสียง ระบบเป็นมืออาชีพ. โค้ชเพื่อนร่วมห้องหรือลูก ๆ ของคุณเกี่ยวกับวิธีการรับโทรศัพท์อย่างสุภาพและส่งข้อความ

อ่านหนังสือพิมพ์ทุกวัน. นอกเหนือจากการตรวจสอบคลาสสิฟายด์แล้วให้ค้นหาว่ามีอะไรเกิดขึ้นบ้าง นำไปใช้กับ บริษัท ที่กำลังเติบโต ใช้เวลาทั้งวันกับหน้าเหลืองและอีกวันกับไซต์ค้นหางานทางอินเทอร์เน็ต ตอบโฆษณากรอกแบบฟอร์มใบสมัครและส่งจดหมายสมัครงานและประวัติส่วนตัว

เตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์. ฝึกตอบคำถามทั่วไป คำถามในการสัมภาษณ์. รู้จักสิ่งของของคุณและรู้จักบางอย่างเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร

มีแรงจูงใจอยู่เสมอ. อย่าท้อถ้าคุณไม่ประสบความสำเร็จในทันที การหางานของคุณจะประสบความสำเร็จ!

นอกจากนี้ให้ดูที่หน้าเว็บที่เป็นประโยชน์นี้:

คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV or ประวัติย่อ และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or เฟสบุ๊ค เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหางานได้และมีโปรไฟล์เนื้อหาที่หลากหลายพร้อมกับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว. ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV / ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงความไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

เมื่อคุณเสร็จสิ้นการสมัครงานของคุณคุณก็พร้อมที่จะส่งไปยังนายจ้างและ นายหน้างาน ในสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงาน

เมื่อนายจ้างที่มีศักยภาพขอเชิญคุณสำหรับการสัมภาษณ์คุณจะต้องเตรียมตัวที่จะชนะที่ สัมภาษณ์ และได้รับงานที่คุณต้องการ

ข้อมูลกลยุทธ์การค้นหางานอื่น ๆ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการหางานและรับงานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมตัว จดหมาย และ CV or ประวัติย่อ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกาย เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

โชคดีกับ กลยุทธ์การค้นหางาน และหลีกเลี่ยงสิ่งเหล่านี้ ข้อผิดพลาดในการค้นหางาน!