การหาผู้บริหารระดับสูง

การหานายหน้าผู้บริหารมักเรียกว่าผู้บริหาร headhunters ต้องใช้กลยุทธ์และการวางแผน ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการจับภาพบริการของ ผู้บริหารงาน นายหน้า:

โปรไฟล์ผู้สรรหาผู้บริหาร

ผู้หางานผู้บริหารที่มีความชำนาญจะต้องมีความรู้เป็นอย่างดีไม่เพียง แต่เกี่ยวกับความสนใจและทักษะของเขาหรือเธอเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสนใจและความเชี่ยวชาญของผู้บริหารด้วย ใช่มันช่วยให้เข้าถึงผู้บริหารระดับสูงที่เข้าใจสาขาของคุณและสร้างการเชื่อมต่อเพราะมีความต้องการน้อยมากสำหรับวิศวกรเหมืองแร่ที่สำนักงานบัญชี

ทำความคุ้นเคยกับตลาดงาน

นั่นคืองานนายหน้าผู้บริหาร แต่มันก็เป็นของคุณ คุณจะได้รับมากขึ้นถ้าคุณประเมินทักษะของคุณเองไม่ใช่แค่การจ้างงานที่คุณต้องการ หากคุณไม่มีคุณสมบัติที่ชัดเจนในการค้นหาคุณจะไม่ขายตัวเองให้กับผู้บริหารระดับสูง หากคุณไม่สามารถขายตัวเองให้กับผู้บริหารระดับสูงได้เขาหรือเธอจะไม่พยายามขายคุณให้คนอื่น

ระบุผู้บริหารระดับสูง

น่าเสียดายที่ในศตวรรษที่ 21st มีจำนวนศิลปินและนักต้มตุ๋นที่เพิ่มจำนวนขึ้นเรื่อย ๆ ที่ฉีดเข้าไปในธุรกิจของผู้บริหารระดับสูงและนายหน้า ดังนั้นเมื่อคุณเริ่มต้นการค้นหาผู้สรรหาผู้บริหารที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจึงเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องถาม

ก่อนที่คุณจะเข้าหาผู้บริหารระดับสูงหาสิ่งที่คุณสามารถทำได้เกี่ยวกับการดำเนินงานประวัติและประสบการณ์ของพวกเขาจากแหล่งข้อมูลอิสระจำนวนมากที่คุณสามารถเข้าถึงได้ ทำให้เป็นจุดที่จะหาผู้ชายหรือผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่ได้ใช้บริการของพวกเขา ค้นหาว่าใครเป็นเจ้าของที่ดินสำหรับคนอื่น ๆ ก่อนที่จะเข้าทำงานในมือของผู้ล่อลวง

เตรียม Solid CV หรือประวัติส่วนตัว

ตกลงดังนั้นอาจเห็นได้ชัด แต่มันไม่ได้ทำเสมอ เตรียมความพร้อม CV or ประวัติย่อ ก่อนที่คุณจะติดต่อกับผู้บริหารระดับสูงในรายการของคุณ เรซูเม่ของคุณคือบัตรโทรศัพท์ของคุณและจะพิจารณาว่านายหน้าผู้บริหารจะต้องการให้คุณเสียเวลาเลขานุการของเขาหรือไม่

Line Up Solid Reference

ก่อนที่จะเคาะประตูนายหน้าผู้บริหารให้แน่ใจว่าคุณมีรายชื่อมืออาชีพที่มีประโยชน์ การอ้างอิง. เช่นเดียวกับที่คุณต้องการทราบรายละเอียดเกี่ยวกับผู้สรรหาผู้บริหารที่คุณเข้าใกล้ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้จะต้องการทราบข้อตกลงที่ดีเกี่ยวกับคุณเช่นกัน

พวกเขาจะต้องการติดต่อผู้ตัดสินของคุณซึ่งสามารถสนับสนุนแรงบันดาลใจมืออาชีพของคุณพร้อมด้วยประจักษ์พยานที่มั่นคงเกี่ยวกับความสำเร็จก่อนหน้านี้ลักษณะนิสัยทักษะและแม้แต่จุดอ่อนของคุณเช่นกัน

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ขออนุญาตจากผู้ตัดสินแต่ละคนล่วงหน้าเพื่อไม่ให้ถูกจับได้

กำหนดเวลาการประชุมหนึ่งครั้ง

ในที่สุดเมื่อคุณมีเป็ดทั้งหมดของคุณเรียงรายขึ้นคุณก็พร้อมที่จะพบกับนายหน้าผู้บริหารที่จะมาถึงอาชีพที่ดีที่สุดของคุณ แน่นอนว่ามันช่วยเลือกผู้สมัครมากกว่าหนึ่งคนและยังช่วยกำหนดเวลาการประชุมตามความสะดวก

ตรวจสอบแหล่งข้อมูลผู้บริหาร

เว็บสามารถเป็นแหล่งที่ดีในการค้นหาคำแนะนำผู้บริหารที่มีค่า สามารถให้ข้อมูลมากมายแก่คุณในการวิจัยทางเลือกอาชีพใหม่และค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับผู้สรรหาผู้บริหารเฉพาะด้านเช่นเงินเดือนโดยเฉลี่ยสภาพแวดล้อมในการทำงานความรับผิดชอบในงาน ฯลฯ

สำหรับผู้จัดหางานนายหน้าค้นหา ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ or ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศ

ข้อมูลผู้สรรหาผู้บริหารอื่น ๆ

เพื่อให้ประสบความสำเร็จในการหางานและรับงานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมตัว จดหมาย และ CV or ประวัติย่อ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกาย เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, ประวัติและการดำเนินการต่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ นายหน้าผู้บริหาร!