คู่มือการเขียนจดหมายญี่ปุ่น

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศญี่ปุ่น ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด ญี่ปุ่นต่อหรือ Rirekisho และ ญี่ปุ่นจดหมาย การเขียนและการแปล - ต้องเตรียมตัวอย่างละเอียด คุณจะถูกบังคับให้แก้ปัญหาที่อาจไม่ได้ข้ามความคิดของคุณเมื่อคุณตัดสินใจที่จะหา ทำงานในญี่ปุ่น.

อย่าส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อจดหมายญี่ปุ่นที่มีต่อผลลัพธ์ของการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและวิธีปฏิบัติในการเข้าเมืองที่ผิดปกติขั้นตอนการสมัครงานแปลก ๆ แนวโน้มการคัดเลือกที่น่าสนใจและแปลกใหม่สำหรับวัฒนธรรมการจัดการของคุณ

จดหมายปะหน้าญี่ปุ่นของคุณเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะเห็น จดหมายส่วนตัวที่เป็นเป้าหมายและเขียนอย่างดีคือโอกาสของคุณที่จะแยกตัวเองสนใจความสนใจของนายจ้างและดึงพวกเขาเข้ามาดูประวัติย่อของคุณ

ขึ้นอยู่กับ บริษัท และความคล่องแคล่วของคุณคุณอาจใช้ภาษาญี่ปุ่นหรือภาษาอังกฤษเมื่อสมัครตำแหน่งในญี่ปุ่น ใช้ภาษาเดียวเมื่อเลือกแล้ว อย่างไรก็ตามคุณต้องยอมรับว่าการไม่รู้ภาษาญี่ปุ่นจะทำให้คุณเสียเปรียบจริงจากผู้หางานในท้องถิ่น

เมื่อสมัครตำแหน่งในญี่ปุ่นคุณสามารถส่ง“ Rirekisho” เป็นภาษาญี่ปุ่นโดยไม่มีจดหมายปะหน้าหรือเขียนแบบอเมริกาสองหน้าพร้อมจดหมายสมัครงานเป็นภาษาอังกฤษ

หากคุณกำลังส่งจดหมายปะหน้าภาษาอังกฤษจะเป็นประโยชน์ในการทำซ้ำชื่อและที่อยู่ติดต่อในภาษาญี่ปุ่นเว้นแต่คุณจะแน่ใจว่าผู้รับใบสมัครงานของคุณเป็นผู้พูดภาษาอังกฤษ

จดหมายปะหน้าญี่ปุ่นเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครงานของคุณ ควรอ้างอิงถึงแผนการปัจจุบันและอนาคตของคุณแสดงนายจ้างที่คาดหวังของคุณว่าคุณต้องการทำอะไรตอนนี้และสิ่งที่คุณจะทำเพื่อพวกเขาในอนาคต

มักจะกล่าวถึงจดหมายสมัครงานของคุณกับบุคคลอื่น ใช้เวลาในการวิจัยองค์กรของนายจ้างทุกคนและปรับแต่งจดหมายปะหน้าสำหรับ บริษัท เฉพาะด้วยชื่อและชื่อบุคคลที่แท้จริง การตั้งค่าส่วนบุคคลดังกล่าวจะเพิ่มการรักษาใบสมัครของคุณ

อธิบายในแง่“ แม่นยำ” ว่าพื้นหลังของคุณเป็นอย่างไร การศึกษา และทักษะที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่เสนอใน บริษัท นี้โดยเฉพาะ โดยการยกตัวอย่างเน้นว่าคุณสามารถเพิ่มมูลค่าหรือมีส่วนร่วมในการเติบโตและผลกำไรของ บริษัท ที่คาดหวังได้อย่างไร

จดหมายสมัครงานพิมพ์ดีดจะมาพร้อมกับ ญี่ปุ่น Resume. เริ่มจดหมายของคุณด้วยชื่อสัญชาติและข้อมูลการติดต่อรวมถึงที่อยู่โทรศัพท์โทรสารและอีเมล บ่อยครั้ง ตัวอักษรที่ครอบคลุม และ การดำเนินการต่อ จะถูกเก็บไว้ในไฟล์สำหรับระยะเวลานานเพื่อให้รายละเอียดการติดต่อใด ๆ ที่คุณให้มีความถูกต้องจะยังคงอยู่ในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์เวลากลางวันด้วยรหัสทางไกลระหว่างประเทศและที่อยู่อีเมลที่มีความสำคัญมากที่สุด

จดหมายปะหน้าของญี่ปุ่นควรเขียนในรูปแบบที่สั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้คำพูดและกริยาแอ็คชั่น โดยปกติจะมีสามหรือสี่ย่อหน้าและไม่ยาวเกินหนึ่งหน้า กระชับและเข้าประเด็นให้เร็วที่สุด แยกย่อหน้าใด ๆ ที่ยาวกว่าเจ็ดบรรทัดออกเป็นย่อหน้าสั้น ๆ ที่เข้าใจง่าย

ย่อหน้าแรก:

  • ตำแหน่งที่ต้องการที่คุณสมัคร
  • คุณเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่ง / บริษัท ที่ไหน / อย่างไร
  • ความสนใจของคุณในตำแหน่ง / บริษัท

วรรคสอง / สาม:

  • อธิบายประสบการณ์และชุดทักษะที่เกี่ยวข้อง
  • อธิบายว่าคุณมีคุณสมบัติอย่างไรสำหรับตำแหน่งและทำไม
  • ระบุสิ่งที่สำคัญเกี่ยวกับ บริษัท ที่คาดหวัง
  • วาดการเปรียบเทียบระหว่าง บริษัท และวัตถุประสงค์ในการทำงานของคุณ

ย่อหน้าที่สี่:

  • ทำซ้ำความสนใจในตำแหน่งและ บริษัท
  • รวมการติดตาม (ฉันจะโทร ... ; คาดหวังว่าจะโทร)
  • ขอบคุณสำหรับเวลาและการพิจารณาของพวกเขา

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของจดหมายปะหน้าญี่ปุ่นของคุณ. ใช้การสะกดคำและตัวตรวจสอบไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถในการตรวจสอบข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและภาษาอิตาลีหรือการใช้ภาษาอื่น ๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดระเบียบจดหมายสมัครงานของคุณส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

จำไว้ว่าประวัติส่วนตัวของคุณต้องเป็นภาษาญี่ปุ่น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CVแทนการจ้องมองที่กระดาษเปล่าใช้ ตัวอย่าง CV, ประวัติตัวอย่าง และ แม่แบบ CV หรือ:

เราขอแนะนำให้คุณส่งประวัติส่วนตัวของคุณพร้อมกับจดหมาย หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้ ครอบคลุมตัวอย่างจดหมาย, ปกแม่แบบตัวอักษร หรือ:

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or เฟสบุ๊ค เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพที่คุณอาจค้นหาตำแหน่งงานและมีคำหลักที่ดีที่สุดของคุณรายละเอียดเนื้อหาที่หลากหลายที่มีประวัติในปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างใช้พวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้คำปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับประวัติส่วนตัวของคุณส่งไปตาม หากคุณไม่ได้มีบัญชี, สร้างและรวมของสังคมสื่อการเชื่อมโยง (s) ในงานของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ ประวัติออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงการไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

ข้อมูลจดหมายของญี่ปุ่นอื่น ๆ

จะประสบความสำเร็จในของคุณ ค้นหางานญี่ปุ่น และได้งานที่คุณต้องการคุณจำเป็นต้องเตรียมจดหมายปกญี่ปุ่นและ ญี่ปุ่นต่อหรือ Rirekisho ซึ่งคุณต้อง อีเมล พวกเขาทันทีเพื่อนายจ้างที่คาดหวังที่เลือกในระหว่าง ค้นหาตำแหน่งงานในประเทศญี่ปุ่น.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป ญี่ปุ่นสัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่าญี่ปุ่น และ ใบอนุญาตทำงานญี่ปุ่น. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานและดูซิ การแต่งกายญี่ปุ่น เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้ และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, จดหมาย, วีซ่า @ ใบอนุญาติทำงาน, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับหนังสือปกญี่ปุ่นของคุณ!