เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานระหว่างประเทศ

โลกมากกว่านายจ้างมองหาเหมือนกัน คุณภาพ ในผู้สมัครของพวกเขาไม่ว่างานนี้จะอยู่ในประเทศสหรัฐอเมริกาโปแลนด์หรือฮ่องกงก็ตาม นายจ้างในต่างประเทศต้องการทราบข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณมากกว่าเรื่องที่คุณมีอยู่ CV or ประวัติย่อที่อาจจะหรืออาจจะไม่ได้มีคุณสมบัติสำหรับทั้งการทำงานและสถานการณ์ระหว่างประเทศที่อยู่อาศัยก่อนที่จะถอนคุณ (และอาจจะครอบครัวของคุณ) และการขนส่งหลายพันกิโลเมตรต่อการดำเนินงานในต่างประเทศของพวกเขา

จัดการสถานะออนไลน์ของคุณได้ที่LinkedIn or Facebook. ผู้จัดการการจ้างงานใช้พวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้คำปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับพันธุ์ / กลับมาที่คุณส่งไป กำจัดภาพถ่ายใด ๆ และงบที่สามารถสะท้อนให้เห็นถึงไม่ดีกับคุณ จากจุดของนายจ้างในมุมมองของคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานหรือเพื่อนร่วมงานมีผู้สมัครที่ต้องการน้อย ออนไลน์ประวัติ / สมัครงานไม่ควรมีข้อมูลที่สำคัญที่พวกเขาสามารถแสดงขาดความเคารพในการรักษาความลับและความเฉลียวฉลาด

ผู้สมัครควรทราบว่าอาจจะมีการประชุมที่ลึกซึ้งที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์งานระหว่างประเทศและขั้นตอนการสมัครภายในประเทศที่แตกต่างกัน

อาร์เจนตินา เดนมาร์ก อิตาลี ปากีสถาน เกาหลีใต้
ออสเตรเลีย ตัวแทนสาธารณรัฐโดมินิกัน ประเทศญี่ปุ่น ปานามา สเปน
ออสเตรีย เอกวาดอร์ ประเทศเคนย่า ประเทศปารากวัย สวีเดน
บาห์เรน อียิปต์ คูเวต เปรู ประเทศสวิสเซอร์แลนด์
บังคลาเทศ ฟินแลนด์ นสไตน์ ฟิลิปปินส์ ไต้หวัน
เบลเยียม ฝรั่งเศส ลักเซมเบิร์ก โปแลนด์ ประเทศไทย
โบลิเวีย ประเทศเยอรมัน ประเทศมาเลเซีย โปรตุเกส ตุรกี
บราซิล กรีก เกาะมอลตา เปอร์โตริโก้ ยูเออี
แคนาดา กัวเตมาลา เม็กซิโก กาตาร์ UK
ชิลี ฮ่องกง โมร็อกโก โรมาเนีย ยูเครน
ประเทศจีน ฮังการี เนเธอร์แลนด์ รัสเซีย อุรุกวัย
โคลอมเบีย อินเดีย นิวซีแลนด์ ซาอุดิอาราเบีย ประเทศสหรัฐอเมริกา
คอสตาริกา อินโดนีเซีย ประเทศไนจีเรีย สิงคโปร์ เวเนซุเอลา
ประเทศไซปรัส ไอร์แลนด์ นอร์เวย์ สโลวะเกีย เวียดนาม
เช็ก อิสราเอล โอมาน แอฟริกาใต้ หมู่เกาะเวอร์จิน

ประวัติการทำงานที่ยอดเยี่ยมหรือ CV และจดหมายที่ส่งไปยัง นายหน้างาน และ นายหน้าผู้บริหารสร้างโอกาสสัมภาษณ์ แต่พวกเขาจะไม่ปลอดภัยคุณงาน

La สัมภาษณ์งาน เป็นโอกาสของคุณที่จะกลับขึ้นในคนทุกอย่างที่นายจ้างได้อ่านเกี่ยวกับคุณในของคุณ CV, ประวัติย่อ, จดหมาย หรือการใช้งาน

เหล่านี้เหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในงานของคุณหรือ CV จะเป็นพื้นฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียง แต่คุณจะต้องสามารถที่จะเขียนเกี่ยวกับคำหลักของคุณ แต่ยังในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถที่จะพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาเป็นอย่างดีในงบแข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของผลงานและความสำเร็จ

นี้อาจจะมีการติดต่อโดยตรงครั้งแรกของคุณกับ บริษัท และจะทำให้คุณมีความเข้าใจในการทำงานของมันและมีโอกาสที่จะพบกับบุคลากรของมันเพื่อดูว่ามันเป็นสถานที่ที่คุณต้องการที่จะทำงานหนึ่ง

ขณะที่การสัมภาษณ์สามารถประสบการณ์ประสาท wracking คุณควรจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์เป็นเพียงมนุษย์และเป็นไปได้ว่าเขา / เธอเป็นยังประสาท

ส่วนหลักของการสัมภาษณ์งานเป็น คำถามสัมภาษณ์.

หากคุณกำลังเตรียมพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน, การแต่งกายและประพฤติตัวเป็นใน รหัสชุดคุณจะสามารถที่จะส่งเสริมคุณสมบัติของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่คุณตอบคำถามโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับตัวเองว่าทำไมคุณต้องการงานและสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมให้กับ บริษัท ฯ

ถามคำถามเสมอเพราะนี่แสดงให้เห็นถึงการวิจัยและความสนใจในงานก่อนหน้านี้
อย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอ
รักษาติดต่อตาขณะที่พูดคุยกับใครสักคน

งานระหว่างประเทศอื่น ๆ สัมภาษณ์ข้อมูล

หวังว่าคุณได้รับเชิญไปสัมภาษณ์งาน ดังนั้นตอนนี้คุณต้องการ:

ติดตามการสัมภาษณ์งานของคุณด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่

เราเชื่อว่าหากคุณทำตามขั้นตอนทั้งหมดในการหางานทำในขั้นตอนนี้คุณจะผ่านการสัมภาษณ์งานและหางานที่คุณต้องการ ตอนนี้คุณจำเป็นต้องรู้ วิธีการเก็บงานของคุณ!

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ การสัมภาษณ์งานระหว่างประเทศ!