คำถามสัมภาษณ์งานที่พบบ่อย

การสัมภาษณ์งานเป็นสาระสำคัญประกอบด้วยบทสนทนาช่วยให้นายจ้างทำความรู้จักกับคุณและเพื่อให้คุณได้เห็นว่าพวกเขาเป็นเช่นไร ในขณะที่การสัมภาษณ์อาจเป็นปัญหาที่ทำให้เส้นประสาทแตกตัวได้ แต่ก็ควรจำไว้ว่าผู้สัมภาษณ์เป็นเพียงมนุษย์เท่านั้นและเป็นไปได้ว่าพวกเขารู้สึกกระวนกระวายด้วย

แพลตฟอร์ม การสัมภาษณ์งาน เป็นโอกาสของคุณที่จะกลับขึ้นในคนทุกอย่างที่นายจ้างได้อ่านเกี่ยวกับคุณในของคุณ CV, ประวัติ, ประวัติย่อ, จดหมาย หรือการสมัครงาน

เหล่านี้เหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในประวัติย่อ CV หรือจดหมายปะหน้าจะเป็นรากฐานสำหรับคำถามสัมภาษณ์งานของคุณ คุณต้องสามารถพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในงบที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จผลงานและความสำเร็จของคุณ

ส่วนหลักของการสัมภาษณ์งานเป็นคำถามที่ผู้สัมภาษณ์

ล่วงหน้าของการสัมภาษณ์เตรียมตัวโดยการตรวจสอบ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานดำเนินการวิจัยเป็นสิ่งที่ บริษัท ทำและคิดว่าคำถามบางอย่างที่คุณต้องการที่จะขอ

อย่าอาสาสมัครข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ได้ขอและรักษาสายตาขณะที่พูดคุยกับใครสักคน

เมื่อนายจ้างพูด ... พวกเขาอยากรู้ ...
บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณ เกี่ยวกับบุคลิกภาพของคุณ ใช้ของคุณ งบการตลาดส่วนบุคคล.
บอกฉันเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานหรือทักษะส่วนตัวที่คุณจะนำไปใช้ในงาน หากคุณมีทักษะบางอย่างที่จำเป็นในการทำงานและคุณสามารถทำงานได้ง่าย
เล่าประสบการณ์ของคุณเกี่ยวกับงานประเภทนี้ ถ้าคุณสามารถทำงานได้
เคล็ดลับ: เตรียมตัวอย่างเฉพาะไว้ หากคุณยังไม่เคยทำงานที่คล้ายกันมาก่อนพูดถึงทักษะอื่น ๆ ที่คุณสามารถนำมาใช้ในงาน
คุณรู้เกี่ยวกับ บริษัท ของเราหรือไม่ หากคุณได้ทำวิจัยและทักษะของคุณตรงกับค่าและความคาดหวังของพวกเขา
จุดแข็งที่สุดของคุณคืออะไร? เหตุผลที่ดีในการจ้างคุณ
เคล็ดลับ: ตรวจสอบให้แน่ใจว่า "ความแข็งแกร่ง" ของคุณเหมาะสมกับงาน หากคุณเชื่อถือได้ให้ยกตัวอย่างเวลาที่ความแข็งแกร่งนั้นมีประโยชน์
คำห้าคำไหนที่อธิบายถึงคุณได้ดีที่สุด? คุณเห็นตัวเองเป็นอย่างไร
เคล็ดลับ: นี่เป็นโอกาสที่จะพูดถึงทักษะเช่นความกระตือรือร้นความน่าเชื่อถือและประสิทธิภาพ
จุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร? คุณอาจพบปัญหาที่ไหน
เคล็ดลับ: เปลี่ยนจุดอ่อนเป็นจุดแข็งโดยยกตัวอย่างเวลาที่คุณเอาชนะจุดอ่อนในงาน
เป้าหมายระยะยาวของคุณคืออะไร แผนอาชีพของคุณคืออะไร
เคล็ดลับ: นายจ้างต้องการทราบว่าคุณจะอยู่ได้นานพอหรือไม่ดังนั้นการลงทุนในการฝึกอบรมคุณจะได้ผลตอบแทน
คุณเก่งในการรักษากำหนดเวลาหรือไม่? คุณรับมือกับความกดดันอย่างไร
เคล็ดลับ: ยกตัวอย่างที่เกี่ยวข้องกับงานเพื่อพิสูจน์ว่าคุณรับมือกับแรงกดดันได้ดี หากคุณทำงานได้ไม่ดีนักให้บอกผู้สัมภาษณ์ว่าคุณต้องการทราบกำหนดเวลาล่วงหน้าเพื่อให้คุณสามารถเตรียมตัวได้อย่างถูกต้อง
คุณจะทำอะไรในบางสถานการณ์เช่นความไม่เห็นด้วยกับพนักงานคนอื่นหรือวิธีจัดการกับลูกค้าที่โกรธแค้น? คุณมีปฏิกิริยาอย่างไรต่อแรงกดดัน ทักษะการแก้ปัญหาของคุณเป็นอย่างไร
เคล็ดลับ: อธิบายเวลาที่คุณจัดการกับสถานการณ์ที่คล้ายกัน สำรองเรื่องราวของคุณด้วยทักษะทางเทคนิคหรือส่วนตัวคุณอาจได้เรียนรู้ในสถานการณ์ ทำให้ผู้สัมภาษณ์มั่นใจว่าคุณจะปฏิบัติตามนโยบายของ บริษัท และไม่กลัวที่จะถามคำถามหากคุณไม่รู้ว่าพวกเขาเป็นใคร
คุณรู้สึกอย่างไรกับเจ้านายคนก่อนหน้าของคุณหรือคุณเข้ากับคนอื่นได้อย่างไร? คุณเข้ากับคนอื่นได้อย่างไร
เคล็ดลับ: ไม่เพียง แต่การตั้งคำถามนี้เป็นการทดสอบทักษะทางสังคมของคุณเท่านั้น แต่คำตอบของคุณยังแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณจะอธิบายเขาหรือเธอในหนึ่งวันได้อย่างไร ไม่เคยลบล้างเจ้านายคนก่อนของคุณ
อะไรคือคุณสมบัติที่แย่ที่สุดของคุณ? ตำแหน่งที่คุณเห็นข้อบกพร่องในการปฏิบัติงานหรือทักษะ เลือก "ลบ" เชิงบวก
คุณกำลังมองหาเท่าไหร่ ตอบด้วยคำถามคือ
"ช่วงเงินเดือนสำหรับงานที่คล้ายกันใน บริษัท ของคุณคืออะไร"
หากพวกเขาไม่ตอบคำถามจากนั้นให้สิ่งที่คุณเข้าใจว่าคุณมีค่าในตลาด
ตรวจสอบ การเจรจาต่อรองเงินเดือน และ คำถามสัมภาษณ์เงินเดือนที่คาดหวัง หน้า

สัมภาษณ์งานอื่น ๆ คำถามที่ข้อมูล

หวังว่าคุณได้รับเชิญไปสัมภาษณ์งาน ดังนั้นตอนนี้คุณต้องการ:

ติดตามการสัมภาษณ์งานของคุณด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างพิจารณาว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ว่าคุณสนใจตำแหน่งนี้มาก

เราเชื่อว่าหากคุณทำตามขั้นตอนทั้งหมดในการหางานทำในขั้นตอนนี้คุณจะผ่านการสัมภาษณ์งานและหางานที่คุณต้องการ ตอนนี้คุณจำเป็นต้องรู้ วิธีการเก็บงานของคุณ!

นอกจากนี้ในวัน หางาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ คำถามสัมภาษณ์งาน.