คู่มือการเขียนประวัติย่อของฮ่องกง

การทำงานในต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในฮ่องกง ต้องการมากกว่าเพียงแค่ประวัติย่อที่ชัดเจนของฮ่องกงและ จดหมายฮ่องกง การเขียนและการแปลมันต้องมีการเตรียมการอย่างละเอียด คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีความยืดหยุ่นมีความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์และวัฒนธรรมใหม่ ๆ และคุณมีความมุ่งมั่นและแรงจูงใจ (สำหรับงานไม่ใช่สถานที่!) คุณจะเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่ได้นึกถึงเมื่อคุณสนใจ การทำงานในฮ่องกง.

อย่าใช้อิทธิพลที่พวกเขามีต่อการผจญภัยของคุณเบาเกินไป! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและแนวทางปฏิบัติด้านการเข้าเมืองที่แตกต่างกันขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการจัดการ

เตรียมตัวของคุณเอง เงื่อนไข CV และ ประวัติย่อ มักใช้สลับกันได้ในฮ่องกง วิจัยโฆษณาและ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้คุณปรับตัว CV หรือประวัติส่วนตัว มีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับแต่ละงานที่เฉพาะเจาะจงและการใช้ตัวอย่างที่เหมาะสมแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของคุณ

หากคุณสมัครงานใน บริษัท ข้ามชาติที่ดำเนินงานในภูมิภาคคุณอาจต้องส่งประวัติย่อของฮ่องกงแทน CV ฮ่องกง

มุ่งเน้น คำหลัก ใช้ในการโพสต์งานและคำอธิบาย - คุณสมบัติและ / หรือคุณสมบัติ - นายจ้าง, ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการการจ้างกำลังมองหา เพิ่มโอกาสในการผ่านระบบติดตามผู้สมัคร (ATS) ซึ่งเป็นซอฟต์แวร์การจัดการการสรรหาบุคลากรที่ใช้ทั่วโลกสำหรับการคัดกรองแอปพลิเคชัน

คุณสามารถเปลี่ยนประวัติย่อปัจจุบันของคุณให้กลับมาเป็นเรซูเม่ได้โดยย่อคำอธิบายประสบการณ์การศึกษาและอาชีพ ในฮ่องกงสามารถใช้คำว่า Resume แทน CV ได้ ในระยะสั้นประวัติย่อเป็นประวัติการณ์สไตล์ฮ่องกงซึ่งมีรายละเอียดของงานล่าสุดก่อนและเน้นประเด็นสำคัญในอาชีพของคุณ มันมีโครงสร้างน้อยกว่าในรูปแบบการบรรยายและสั้นกว่า CV มันเป็นเรื่องส่วนตัวมากกว่า หากคุณสมัครงานต่างประเทศคุณอาจต้องส่งประวัติหลักสูตร (CV) แทนประวัติย่อ

อย่างไรก็ตามคำว่า ประวัติ"ส่วนใหญ่มักจะเรียกว่า CV ซึ่งโดยปกติจะดำเนินความหมายแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าหนึ่งแจกจ่าย CV ภายในสหรัฐอเมริกาแคนาดาหรือต่างประเทศ (ภายนอกสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา) หรือกำลังมองหาอาจารย์นักวิชาการการวิจัยทางคลินิกหรือตำแหน่งทางวิทยาศาสตร์

เป้าหมายของเรซูเม่ของคุณคือการชักชวนให้นายจ้างเชิญคุณเพื่อ สัมภาษณ์งาน

ก่อนที่จะเขียนประวัติย่อของคุณวิจัย บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้คุณปรับประวัติย่อของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นกับงานเฉพาะแต่ละงานและใช้ตัวอย่างที่เหมาะสมเพื่อแสดงความสำเร็จของคุณ

สำหรับนายจ้างความประทับใจแรกของคุณคือประวัติการทำงานของคุณ มันจะต้องปล่อยให้ผลกระทบที่ดีและยั่งยืน คุณต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีความยืดหยุ่นมีความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์และวัฒนธรรมใหม่ ๆ และคุณมีความเพียรและแรงจูงใจ (สำหรับงานไม่ใช่สถานที่!) ประวัติย่อที่ประสบความสำเร็จคือสิ่งที่จะปรากฏในการค้นหามากที่สุดและสร้างการสัมภาษณ์มากที่สุด

ภาษาจีน (แมนดารินและกวางตุ้ง) และภาษาอังกฤษเป็นภาษาราชการของฮ่องกง พูดภาษาอังกฤษกันอย่างแพร่หลายและใช้ในสถานที่สาธารณะ

เมื่อสมัครตำแหน่งงานในฮ่องกงคุณสามารถใช้ภาษาอังกฤษหรือจีนได้ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับ บริษัท และความคล่องแคล่วของคุณ ใช้ภาษาเดียวเมื่อเลือกแล้ว อย่างไรก็ตามคุณต้องยอมรับว่าการไม่รู้ภาษาจีนจะทำให้คุณเสียเปรียบจริงจากผู้หางานในท้องถิ่น

หากคุณกำลังส่งเวอร์ชันภาษาอังกฤษเท่านั้นมันจะเป็นประโยชน์ในการทำซ้ำในชื่อจีนของคุณที่อยู่ติดต่อและชื่อ บริษัท เว้นแต่คุณจะแน่ใจว่าผู้รับจดหมายปะหน้าและ CV เป็นภาษาอังกฤษ

การกำหนดเป้าหมายตำแหน่งงานของตำแหน่งที่คุณสมัครเขียนของคุณ ประวัติย่อ ในระยะสั้นและเป็นมืออาชีพโดยใช้กริยาการกระทำ เขียนประวัติย่อของคุณใน ลำดับเหตุการณ์กลับด้าน - เริ่มต้นกับสิ่งที่คุณได้ทำมากที่สุดเมื่อเร็ว ๆ นี้หรือ เพื่อการทำงาน - โครงสร้างข้อมูลต่อรายการ เน้นประสบการณ์และ / หรือความรู้ของเอเชีย

นายจ้างในฮ่องกงต้องการดูรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำเมื่อคุณทำงานที่นั่นและสิ่งที่คุณทำสำเร็จ ประวัติการทำงานของฮ่องกงที่ครอบคลุมประวัติการทำงานตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไปอาจมีความยาวได้ถึงสี่หน้าหรือนานกว่านั้น

บ่อยครั้งที่หน้าแรกของเรซูเม่มีรูปถ่ายที่เรียบง่ายและเป็นมืออาชีพ

เริ่มต้นที่ฮ่องกงต่อพร้อมรายชื่อส่วนตัวที่อยู่รายละเอียดข้อมูลการติดต่อรวมถึงหมายเลขโทรศัพท์และที่อยู่อีเมลของคุณ บ่อยครั้งที่เรซูเม่ถูกเก็บไว้ในไฟล์เป็นระยะเวลานานดังนั้นรายละเอียดการติดต่อใด ๆ ที่คุณให้ต้องถูกต้องในระยะยาว หมายเลขโทรศัพท์ในเวลากลางวันซึ่งมีรหัสการเข้าถึงระหว่างประเทศและอีเมลเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

หลังจากนั้นให้เขียนคำแนะนำที่มีคำหลักจำนวนมากในตำแหน่งจริงที่คุณต้องการ สแกนเนอร์ที่ตั้งโปรแกรมให้เลือกคำที่เฉพาะเจาะจงจะสังเกตเห็นคำหลักเหล่านี้ กำหนดว่าคุณคือใครเกี่ยวกับทักษะและประสบการณ์ที่แสวงหา นี่เป็นส่วนสำคัญของประวัติย่อของคุณเนื่องจากเป็นส่วนแรกที่ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างอ่านและควรแสดงให้คุณเห็นในแง่ที่เกี่ยวข้องและเป็นมืออาชีพมากที่สุด

จำไว้ว่าประวัติการทำงานของคุณจะเป็นส่วนหนึ่งของสคริปต์สำหรับ คำถามสัมภาษณ์

ถัดไปเขียนคำสั่ง“ วัตถุประสงค์” หรือ“ สรุป” ซึ่งไม่มีประโยคสองประโยคอีกต่อไป มันเป็นคำสั่งสั้น ๆ และมุ่งเน้นในสิ่งที่คุณสามารถทำได้และสิ่งที่คุณกำลังมองหา อธิบายงานที่คุณกำลังมองหาและเน้นสิ่งที่คุณสามารถนำมาให้นายจ้างในอนาคตของคุณ นายจ้างจะดูที่นี่ก่อนที่จะดำเนินการต่อในส่วนที่เหลือของประวัติย่อของคุณ

ตามด้วย“ การศึกษา” รายการระดับที่ได้รับการศึกษาสาขาวิชาโรงเรียนเมืองและปีที่ได้รับปริญญา หากคุณมีมากกว่าหนึ่งองศารายการระดับสูงสุดก่อน

นอกจากนี้รายการรับรองและการฝึกอบรมที่ได้รับ พูดถึงใด ๆ เกียรติประวัติ, ทุนการศึกษาและการฝึกงาน รวมข้อมูลใด ๆ ที่อาจเหมาะสมกับการค้นหางานของคุณ อย่าทำให้เข้าใจผิดเพราะนายจ้างจะตรวจสอบ

จากนั้นภายใต้รายละเอียด“ มืออาชีพหรือประสบการณ์การทำงาน” ชื่อ บริษัท และเวลาที่ใช้ในแต่ละตำแหน่งตำแหน่งงานของคุณและคำอธิบายอย่างละเอียดเกี่ยวกับความรับผิดชอบหน้าที่ความท้าทายที่ต้องเผชิญและบรรลุผลสำเร็จ - เน้นพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง ซึ่งคุณกำลังสมัคร หากคุณยังไม่มีประสบการณ์ในการทำงานให้ลองใส่งานชั่วคราววันหยุดหรืองานอาสาสมัคร

ทำให้งานของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยการให้ตัวอย่างแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของคุณ ใช้ การกระทำคำพูด เช่นมีส่วนจัดแสดงให้เห็นถึงการฝึกอบรม, การจัดการ, การพัฒนา, การประสานงาน ฯลฯ จุดกระสุนเหล่านี้ในช่วงเริ่มต้นของประโยคเพื่อให้ได้ผลสูงสุด

ภายใต้ "ทักษะ” แสดงนายจ้างที่มีศักยภาพทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ รวมถึงทักษะด้านเทคนิคคอมพิวเตอร์ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลการวิเคราะห์มืออาชีพและอื่น ๆ ที่ตรงกับงานเป้าหมายและ บริษัท เป้าหมายของคุณ อธิบายระดับความสามารถในการพูดและเขียนภาษาของคุณ (กวางตุ้งจีนกลางและอังกฤษ)

คุณอาจเลือกที่จะโฆษณาส่วน“ การเป็นสมาชิก” ซึ่งคุณจะระบุถึง บริษัท ในเครือสมาคมวิชาชีพหรือการเป็นสมาชิกที่สนใจของนายจ้าง

หลังจากรายการด้านบนคุณสามารถมีส่วนหัวพิเศษสำหรับสิ่งต่าง ๆ เช่นหลักสูตรเพิ่มเติมหรือสัมมนาสิ่งพิมพ์ใบอนุญาตพิเศษซอฟต์แวร์ฮาร์ดแวร์ระบบปฏิบัติการและภาษาคอมพิวเตอร์ ผู้สมัครมักจะเขียนประวัติย่อที่สนใจในดนตรีศิลปะและสปอต

ข้อมูลส่วนบุคคลอาจรวมถึงสัญชาติสัญชาติ (s) สถานภาพการสมรสวันที่และสถานที่เกิดเพศสังกัดศาสนาการเกณฑ์ทหารสถานะวีซ่าสิทธิในการอยู่อาศัย ฯลฯ โทร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล โดยตรงหรือค้นคว้าประวัติของทีมผู้บริหารของ บริษัท เพื่อตรวจสอบสิ่งที่อาจจำเป็น คุณไม่ต้องการค้นหาหลังจากที่ บริษัท ปฏิเสธใบสมัครของคุณเนื่องจากคุณละเมิดกฎที่ไม่ได้เขียนไว้บางส่วนเกี่ยวกับประวัติย่อที่ยอมรับได้

กฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัตินั้นไม่เข้มงวดในฮ่องกงเหมือนกับที่อื่น ๆ ในโลก ต่อจากนั้นให้พิจารณาอย่างรอบคอบ สิ่งที่จะออกจากงานของคุณ และยกเว้นสิ่งที่อาจทำให้นายจ้างในอนาคตมีโอกาสที่จะเลือกปฏิบัติต่อคุณ ตัวอย่างเช่นหากคุณไม่ได้แต่งงานก็ไม่ควรพูดถึงว่าคุณ“ อยู่คนเดียว” อยู่ด้วยกันกับคู่ครอง - มันไม่สอดคล้องกับศาสนามุสลิม

เป็นเรื่องธรรมดามากที่จะสมัครงานผ่านอินเทอร์เน็ต อย่างไรก็ตามคุณควรทราบว่า ประวัติอิเล็กทรอนิกส์ ดูไม่เหมือนที่พิมพ์ นายจ้างมักจะสแกนประวัติย่อของระบบติดตามผู้สมัครงาน กลับมาสแกน โดยหลีกเลี่ยงบรรทัดตัวอย่างแบบอักษรตัวเอียงเป็นต้นนอกจากนี้รูปแบบ Microsoft Word เคยเป็นมาตรฐานสำหรับการส่งประวัติย่อ แต่ไม่ใช่กรณีนี้อีกต่อไป การบันทึกและส่งในรูปแบบ PDF เป็นเส้นทางที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นโดยเฉพาะเมื่อสมัครตำแหน่งระหว่างประเทศ

คอมพิวเตอร์พิมพ์หรือพิมพ์สำเนาถาวรของคุณบนกระดาษฟอร์แมต A4 สีขาว ใช้แบบอักษรและสไตล์เดียวกับจดหมายของคุณในฮ่องกง ใช้แบบอักษรที่อ่านง่ายเช่น 11 point Arial

รวมถึง จดหมาย กับประวัติการทำงานของคุณ แต่อย่าแนบเอกสารอย่างเป็นทางการใด ๆ เช่นประกาศนียบัตรหรือข้อความรับรองในใบสมัครของคุณเว้นแต่คุณจะได้รับแจ้งให้ส่งสำเนาเท่านั้นถ้าเป็นเช่นนั้น

สุดท้ายปิดเรซูเม่ของคุณด้วย "การอ้างอิงตามคำขอ" เป็นการดีที่สุดที่จะหลีกเลี่ยงการอ้างอิงในประวัติย่อของคุณ นายจ้างมักจะขอข้อมูลอ้างอิงเมื่อต้องการใช้งานจริง นี่เป็นข้อบ่งชี้ที่ชัดเจนว่านายจ้างสนใจคุณ

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or เฟสบุ๊ค เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักโดยใช้ CV / resume ปัจจุบัน ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV / ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงความไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของประวัติย่อในฮ่องกงของคุณ. ใช้การสะกดคำและตัวตรวจสอบไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถในการตรวจสอบข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและภาษาอังกฤษหรือภาษาอื่น ๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดทำประวัติย่อของฮ่องกงให้ส่งไปยังผู้เชี่ยวชาญเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ข้อมูลประวัติผู้สมัครงานในฮ่องกงอื่น ๆ

หากคุณ จดหมายฮ่องกง และประวัติย่อของฮ่องกงพร้อมแล้ว อีเมล ให้กับนายจ้างที่ได้รับเลือกในระหว่างนั้น ค้นหางานในฮ่องกง.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป ฮ่องกงสัมภาษณ์งานคุณสามารถสมัคร วีซ่าฮ่องกง และ ใบอนุญาตทำงานฮ่องกง. จากนั้นเตรียมตัวสำหรับ ฮ่องกงสัมภาษณ์งาน และลองดูสิ การแต่งกายฮ่องกง เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน ทำของ @ Don'ts, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ ประวัติส่วนตัวของฮ่องกง!