เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานในฮ่องกง

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก แต่ก็ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด CV ฮ่องกง และ จดหมายฮ่องกง การเขียนและการแปล - มันต้องเตรียมระเบียบ คุณจะต้องเผชิญกับปัญหาที่เกือบจะแน่นอนไม่ได้ข้ามใจของคุณเมื่อคุณกลายเป็นที่สนใจใน การทำงานในฮ่องกง.

อย่าเข้าใจผิดเกี่ยวกับผลกระทบที่การสัมภาษณ์งานในฮ่องกงจะมีต่อผลลัพธ์ของการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและนิสัยการเข้าเมืองที่แตกต่างกันขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการจัดการ ดังนั้นเตรียมพร้อมที่จะรับฮ่องกงอย่างที่เป็นอยู่กับความยากลำบากความขัดแย้งและความท้าทายทั้งหมด

ผู้เข้าชมมากที่สุดในการ ฮ่องกง ปราศจากปัญหา แต่คุณควรตระหนักถึงความเสี่ยงจากการโจมตีของผู้ก่อการร้ายตามอำเภอใจซึ่งอาจเป็นผลต่อความสนใจของชาวตะวันตกและเป้าหมายพลเรือนซึ่งรวมถึงสถานที่ที่ชาวต่างชาติมักชอบเช่นร้านอาหารโรงแรมคลับและแหล่งช็อปปิ้ง ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทางการฮ่องกงได้ดำเนินการสืบสวนและดำเนินการกับเครือข่ายผู้ก่อการร้ายเป็นจำนวนมาก
คุณควรออกกำลังกายระดับสูงของการตระหนักถึงความปลอดภัยและตรวจสอบการออกอากาศข่าวท้องถิ่นและข้อความกงสุล ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารการเดินทางและวีซ่าของคุณเป็นปัจจุบันและถูกต้องและความปลอดภัยในสถานที่ที่ปลอดภัย ดำเนินการสำเนาเอกสารการเดินทางของคุณแทนของต้นฉบับ รักษารายละเอียดต่ำแตกต่างกันไปครั้งและเส้นทางของการเดินทางและใช้ความระมัดระวังในขณะขับรถ การติดต่อในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและแสวงหาการสนับสนุนจากชาวต่างชาติอื่น ๆ ที่จะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายและความปลอดภัยของคุณ

เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานมากกว่าหนึ่งในฮ่องกง การสัมภาษณ์สี่ครั้งขึ้นไปเป็นเรื่องปกติ

อย่าแปลกใจถ้านายจ้างที่คาดหวังดูเหมือนจะรู้จักคุณเป็นอย่างมาก บ่อยครั้งที่นายจ้างในฮ่องกงทำการวิจัยผู้สมัครงานก่อนสัมภาษณ์

ภาษาทางการของฮ่องกงเป็นภาษาจีน (แมนดารินหรือที่รู้จักกันในชื่อ Putonghua) และภาษาอังกฤษ ฝึกประโยคสองสามประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับการที่คุณมีและสิ่งที่คุณทำ. อย่าสะอื้น. ไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับการว่างงาน. อย่าวิพากษ์วิจารณ์นายจ้างของคุณอดีตผู้บังคับบัญชาหรือเพื่อนร่วมงาน. เป็นบวก

คุณไม่สามารถมากกว่าที่เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการที่จะทำงานให้ ตรวจสอบเว็บไซต์ของ บริษัท ฯ และรายงานประจำปี การวิจัยเป็นเจ้าภาพในอนาคตของประเทศปฏิบัติทางวัฒนธรรมและทางธุรกิจเพื่อให้คุณสามารถสร้างความประทับใจแรกที่ดี

ก่อนการสัมภาษณ์ให้รับชื่อ (ภาษาอังกฤษ) ของคนที่คุณจะพบหรือพูดคุยด้วย เรียนรู้ชื่อเต็มของพวกเขาด้วยการออกเสียงที่ถูกต้องและวิธีที่พวกเขาอยู่ในคน ทุกคนคาดหวังว่าชาวต่างชาติจะใช้นามสกุลของพวกเขาแปลเป็นภาษาจีน ถ้าเป็นไปได้สอบถามรายละเอียดเกี่ยวกับโครงสร้างการสัมภาษณ์เช่นใครจะเป็นผู้สัมภาษณ์คุณสำหรับผู้สมัครคนอื่น ๆ

การแต่งกายที่เหมาะสมถือเป็นสัญลักษณ์แห่งความเคารพในฮ่องกง ดังนั้นรูปลักษณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งในการสัมภาษณ์จึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง ดังนั้นแต่งตัวและนำเสนอตัวเองดี

ความตรงต่อเวลาเป็นที่คาดหวังและเป็นที่ยอมรับดังนั้นโปรดมาถึงนาที 10 ก่อนการสัมภาษณ์งาน ปิดโทรศัพท์มือถือของคุณ แสดงใบหน้าที่เป็นมิตรของคุณ ดูจริงจังน้อยลงและร่าเริงมากขึ้น ยิ้มเบา ๆ รักษาท่าทางที่ผ่อนคลายให้สบตาขณะพูดคุยกับใครบางคนและ จำกัด การใช้ท่าทาง อย่านั่งจนกว่าจะเชิญ

บุคคลที่สามควรทำการแนะนำตัว เป็นการดีที่สุดที่จะรอสิ่งนี้แทนที่จะแนะนำตัวเอง ผู้ที่มีตำแหน่งสูงกว่าจะได้รับการแนะนำให้รู้จักก่อนผู้ที่มีตำแหน่งต่ำกว่า คนที่มีอายุมากกว่ามาก่อนคนที่อายุน้อยกว่าและผู้หญิงก่อนที่ผู้ชายคนหนึ่ง การแนะนำมักประกอบด้วยชื่อทางการและชื่อสกุล ชื่อมีความสำคัญ ใช้ชื่ออาชีพหรือวิชาการหรือนายนางนางสาวด้วยนามสกุลเมื่อพูดถึงใครบางคน มันสุภาพที่จะสอบถามเกี่ยวกับสุขภาพหรือกิจกรรมของบุคคลเมื่อทักทาย

ขอแนะนำให้รอผู้หญิงให้ยื่นมือให้ชาย การจับมือกันของฮ่องกงจีนอาจจะน้อยกว่าการจับมือแบบตะวันตก

ฮ่องกงจีนอาจยืนใกล้เคียงเมื่อพูดถึง; อย่างไรก็ตามพวกเขาจะสงวนและไม่สบายใจกับการสัมผัสร่างกาย อย่ากอดหรือตบหลังผู้คน หากคุณคุ้นเคยกับใครก็ตามที่เชื่อมต่อกับ บริษัท

โปรดจำไว้ว่าคุณแต่งตัวเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของ ไม่ได้รับการว่าจ้าง. ดังนั้นการตรวจสอบ การแต่งกายฮ่องกง

เมื่อแนะนำแล้วให้แสดงนามบัตรของคุณด้วยมือทั้งสองข้างและหงายภาษาจีนขึ้นมา (นามบัตรสองภาษามีประโยชน์ - ภาษาอังกฤษในอีกด้านหนึ่งเป็นภาษาจีนในอีกด้านหนึ่ง) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าฝ่ายภาษาจีนใช้ตัวอักษร "คลาสสิค" รูปแบบตัวอักษรจีนที่ใช้ในฮ่องกงและไม่ใช่ตัวอักษร "ตัวย่อ" ซึ่งใช้ในสาธารณรัฐประชาชนจีน ให้แน่ใจว่าได้ดูนามบัตรเมื่อได้รับมัน อย่าเขียนนามบัตรไว้หน้าคนที่มอบให้คุณ

อย่าลังเลที่จะขอความชัดเจนของคำสั่งหรือคำถามถ้าคุณไม่เข้าใจ

เมื่อได้รับเชิญให้นั่งไปข้างหน้าอย่างอหรือนอนราบบนเก้าอี้ ให้มือของคุณนิ่งและหลีกเลี่ยงการอยู่ไม่สุข อย่าชี้ด้วยนิ้วชี้ของคุณ ใช้สำหรับสัตว์เท่านั้น ชี้ด้วยมือของคุณเปิด

การสัมภาษณ์งานเป็นเวลาของการประเมินร่วมกัน โดยปกติสั้น ๆ อาจจะเป็น 10 ถึง 15 นาทีการสัมภาษณ์เบื้องต้นจะถูกจัดขึ้น จุดประสงค์ของมันคือเพื่อให้คุณมีความคิดเกี่ยวกับ บริษัท และการดำเนินงานของ บริษัท และเพื่อให้โอกาสที่คาดหวังให้นายจ้างของคุณได้รับความประทับใจครั้งแรก

มันเป็นเรื่องธรรมดาสำหรับผู้สัมภาษณ์จะถามผู้สมัครที่จะแนะนำตัวเองสั้น ๆ ในช่วงเริ่มต้นของการสัมภาษณ์ การตอบสนองที่ดีที่สุดที่นี้จะรวมถึงการสรุปโดยย่อของประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่ได้รับการสัมภาษณ์

การสัมภาษณ์ในฮ่องกงสามารถดำเนินการเป็นรายบุคคลหรือเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มได้

  • การให้สัมภาษณ์ของแต่ละบุคคลเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นด้วยการประชุมกับผู้สมัครสัมภาษณ์หนึ่งหรือมากกว่า
  • ในการสัมภาษณ์กลุ่มผู้สมัครหลายประชุมร่วมกันอาจจะขอหารือเกี่ยวกับหัวข้อหรือที่จะตอบคำถามในช่วงเวลาหนึ่ง

คำถามในรูปแบบของการให้สัมภาษณ์อาจจะไม่ถูก จำกัด ให้อยู่ในตำแหน่ง สัมภาษณ์บางตัวอย่างเช่นอาจจะถามเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบัน

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or เฟสบุ๊ค เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพซึ่งคุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานและมีโปรไฟล์เนื้อหาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคำหลักที่เหมาะกับคำหลักโดยใช้ CV / resume ปัจจุบัน ผู้จัดการฝ่ายการจ้างงานใช้บ่อยๆเพื่อปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบ CV / resume ที่คุณส่งมา หากคุณไม่มีบัญชีให้สร้างบัญชีและรวมลิงค์โซเชียลมีเดียไว้ใน CV / resume ของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ. ขจัดรูปถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV / ประวัติย่อออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเนื่องจากอาจแสดงถึงความไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

อย่าพูดเสียงดัง พูดอย่างชัดเจนช้าและมีโครงสร้างประโยคง่าย ๆ แสดงความรู้ของคุณเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและ / หรือ บริษัท อย่างมีประสิทธิภาพ อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์และวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง

เมื่อฟังการพูดคุยพื้นเมืองในภาษาต่างประเทศเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะพยักหน้าแสดงให้เห็นว่าคุณกำลังฟังและเข้าใจลำโพง

ให้แน่ใจว่าคุณรู้คำศัพท์ทางเทคนิคของอุตสาหกรรมของคุณ โปรดจำไว้ว่าเดียวกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในของคุณ CV or ประวัติย่อ และ จดหมาย จะเป็นรากฐานสำหรับคุณ การสัมภาษณ์งาน. ในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาในงบที่แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของคุณผลงานและความสำเร็จ การทำซ้ำจุดสำคัญของคุณบ่งบอกว่าคุณกำลังพูดความจริง

มันเป็นข้อได้เปรียบที่ได้รับปริญญาจากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการจัดอันดับที่ดีเนื่องจากเป็นที่ยอมรับอย่างสูงในฮ่องกง ดังนั้นในระหว่างการสัมภาษณ์พูดถึงอย่างระมัดระวังโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีระดับสูง โปรดทราบว่าในกรณีส่วนใหญ่รัฐบาลฮ่องกงยืนยันองศาจากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรอง

คุณจำเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าคุณมีความยืดหยุ่นที่มีความสำคัญทางวัฒนธรรมสามารถที่จะปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่และวัฒนธรรมและการที่คุณมีความขยันหมั่นเพียรและแรงจูงใจ (สำหรับงานที่ไม่ได้สถานที่)

โปรดจำไว้ว่าเอกสารเช่นต้นฉบับและสำเนาของโรงเรียนและมหาวิทยาลัยคุณวุฒิประกาศนียบัตรใบรับรองหนังสือเดินทางเอกสารอ้างอิงที่เป็นลายลักษณ์อักษร (โดยปกติแล้วจะได้รับการตรวจสอบเพื่อแจ้งให้ผู้สมัครของคุณทราบล่วงหน้า) แบบฟอร์มใบสมัคร (ตามความเหมาะสม) และใบทะเบียนสมรส สัมภาษณ์. ประวัติย่อพิเศษก็มีประโยชน์เช่นกัน คุณจะไม่ได้รับโอกาสครั้งที่สองที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรก!

ในการสัมภาษณ์งานที่ฮ่องกงอย่าให้ข้อมูลอาสาสมัครที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ขอ

เตรียมความพร้อมสำหรับทุกชนิดของ คำถาม เกี่ยวกับตัวเองทักษะของคุณคุณวุฒิประสบการณ์และงานอดิเรกและตอบคำถามเหล่านี้อย่างเต็มที่เท่าที่จะทำได้ในลักษณะการจัดหลีกเลี่ยงใช่และไม่มีคำตอบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเตรียมความพร้อมที่จะตอบคำถามเกี่ยวกับตัวเอง

  • ทำไมคุณต้องการที่จะทำงานให้เรา?
  • อะไรที่คุณคิดว่าเป็นจุดอ่อนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ?
  • บอกฉันบางสิ่งบางอย่างเกี่ยวกับตัวเอง
  • ในกรณีที่คุณไม่เห็นตัวเองห้าปีนับจากตอนนี้หรือไม่
  • สิ่งที่ผลประโยชน์ของ บริษัท จะมีถ้ามันเลือกคุณมากกว่าผู้สมัครคนอื่น?
  • ทำไมฮ่องกงและคุณวางแผนจะอยู่ที่นี่นานเท่าไหร่?

กฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัตินั้นไม่เข้มงวดในฮ่องกงเหมือนกับที่อื่น ๆ ในโลก ไม่ใช่เรื่องแปลกสำหรับนายจ้างในฮ่องกงที่จะขอข้อมูลเฉพาะเช่นเพศอายุภาพถ่ายหมายเลขบัตรประชาชนเงินเดือนที่คาดหวังเป็นต้น บริษัท ข้ามชาติจำนวนมากที่ดำเนินงานในภูมิภาคนี้มีวิธีการจ้างงานแบบเดียวกัน

คาดหวังให้ชาวจีนฮ่องกงถามคำถามส่วนตัว คุณไม่ต้องตอบคำถามส่วนตัว แต่พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะรับมือกับปัญหาเหล่านั้นอย่างไร หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับคำถามที่ถามเพียงยิ้มและพูดว่า "ในประเทศของฉันนั่นจะเป็นคำถามแปลก ๆ "

คำถามของคุณให้โอกาสสุดท้ายในการขายตัวคุณเองให้กับผู้สัมภาษณ์ ถามคำถามเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กรบทบาทที่คาดหวังในตัวคุณลักษณะของงานสายงานอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบในอนาคตและศักยภาพในการทำงาน แต่หลีกเลี่ยงการเพิ่มปัญหาของเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงต้นของกระบวนการ อย่าลืมถามว่า“ ฉันจะได้รับการติดต่อจากคุณเมื่อใด” (ถ้ายังไม่ได้พูดคุย)

ก่อนที่จะออกขอบคุณทุกคนในปัจจุบันสำหรับการสัมภาษณ์และให้แต่ละคนจับมือ บริษัท

หลังจากที่ให้สัมภาษณ์ไม่ลืมที่จะเขียน ขอขอบคุณตัวอักษร การสัมภาษณ์ทั้งหมดและต่อมาติดตามด้วยตัวอักษรอีเมลหรือโทรศัพท์ นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นตัวบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่ง

จดบันทึกข้อมูลและปัญหาที่คุณกล่าวถึงในการสัมภาษณ์สำหรับการอ้างอิงในอนาคต

ต่อไปนี้การสัมภาษณ์เพื่อสอบถามเป็นผลที่สุภาพขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของใบสมัครของคุณถ้านายจ้างที่มีศักยภาพไม่ตอบสนองสำหรับหนึ่งหรือสองสัปดาห์ รู้สึกอิสระที่จะส่งพวกเขาส่งอีเมลหรือโทร

หากการสัมภาษณ์ของคุณไม่ประสบความสำเร็จอย่ากลัวที่จะโทรมาถามความคิดเห็น นี่เป็นคำแนะนำที่มีค่ายิ่งสำหรับการพัฒนาแอปพลิเคชั่นรอบต่อไปของคุณ

ข้อมูลสัมภาษณ์งานอื่น ๆ ในฮ่องกง

เมื่อคุณได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์งานลองดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do @ ทำไม่ได้. ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

เราหวังว่าการสัมภาษณ์งานในฮ่องกงของคุณจะประสบความสำเร็จ ดังนั้นติดตามการสัมภาษณ์งานด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับคุณ ฮ่องกงสัมภาษณ์งาน.