งาน CV เขียนที่ดีที่สุดคือไร้ค่าถ้าไม่มีใครเห็นมัน!

ในปีที่ผ่านมามันกลายเป็นที่นิยมมากขึ้นในการเข้าร่วม LinkedIn or Facebook เว็บไซต์เครือข่ายสังคมสำหรับมืออาชีพที่คุณอาจค้นหาตำแหน่งงานและมีคำหลักที่เหมาะกับรายละเอียดเนื้อหาของคุณเต็มไปด้วย CV ปัจจุบัน ผู้จัดการการจ้างงานใช้พวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้คำปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับ CV ที่คุณส่งไป หากคุณไม่ได้มีบัญชีสร้างและรวมถึงการเชื่อมโยงสื่อสังคมของคุณ (s) ในประวัติส่วนตัวของคุณ
อย่างไรก็ตามคุณควร จัดการสถานะออนไลน์ของคุณ และขจัดภาพถ่ายและแถลงการณ์ที่อาจแสดงถึงคุณไม่ดี จากมุมมองของนายจ้างคนที่เน้นการปาร์ตี้ในเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์เรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานหรือเพื่อนร่วมงานเป็นผู้สมัครที่ไม่ค่อยพึงประสงค์ CV ออนไลน์ไม่ควรมีข้อมูลที่ละเอียดอ่อนเพราะอาจแสดงถึงการไม่เคารพต่อความลับและดุลพินิจ

เคล็ดลับการเขียน CV สำหรับคนหางาน

เขียน CV ทำตามเคล็ดลับไฮไลท์คุณสมบัติของ CV ที่มีประสิทธิภาพ

สำหรับผู้หางานมากที่สุดในตลาดงานเป็นของผู้ซื้อที่เป็นตลาดของนายจ้าง

ด้วยผู้คนที่มีความสามารถหลายอย่างในตลาดงานรับผิดชอบเป็นผู้สมัครที่จะขายตัวเองให้นายจ้าง ประการแรกคุณต้องตัดสินใจ - มันเป็นไปได้ CV หรือประวัติส่วนตัว ?

A CV จะคล้ายกับ ประวัติย่อ ในการที่จะให้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณวุฒิวิชาชีพหนึ่งของประสบการณ์และการศึกษา อย่างไรก็ตามคำว่า "ประวัติ"ส่วนใหญ่มักจะเรียกว่า CV ซึ่งโดยปกติจะดำเนินความหมายแตกต่างกันขึ้นอยู่กับว่าหนึ่งแจกจ่าย CV ภายในสหรัฐอเมริกาแคนาดาหรือต่างประเทศ (ภายนอกสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา) หรือกำลังมองหาอาจารย์นักวิชาการการวิจัยทางคลินิกหรือตำแหน่งทางวิทยาศาสตร์

คุณสามารถเปิดการปรับปรุงประวัติส่วนตัวของคุณลงใน CV โดยการเพิ่มรายละเอียดที่เกี่ยวข้องและการขยายตัวของรายละเอียดของประสบการณ์การศึกษาและเป็นมืออาชีพของคุณ

กฎทั่วไปสำหรับทุกประเภทของ ประวัติต่างประเทศ เป็น -"เพื่อให้สั้นมันเป็นผลที่ดีขึ้นเพื่อให้เป็น". การตรวจสอบ นานแค่ไหน CV.

หนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดของ CV ที่มีประสิทธิภาพ ที่มันเป็น มองไปข้างหน้าแทนแล้วกลับ และตอบสนองความต้องการของงานที่ถูกนำมาใช้สำหรับ ประวัติโดยคมชัดหลายคนมีความกังวลเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้สมัครงานได้ทำแทนสิ่งที่พวกเขาต้องการที่จะทำอย่างไรต่อไป

มุ่งเน้นประวัติส่วนตัวของคุณ. จะเป็นการดีที่จะมี CV วัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและดีที่กำหนดว่าพอดีกับตำแหน่งที่ขอ ในลักษณะที่มันอยู่ไกลมากขึ้นมีแนวโน้มว่าผู้สมัครที่มีความคิดอย่างออกแผนอาชีพและว่าตำแหน่งที่ขอควรเป็นเป้าหมายระยะยาวของพวกเขา ปรับแต่งสำหรับตำแหน่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณได้ทำทั้ง R & D และการผลิต แต่คุณกำลังมองหาตำแหน่งในการผลิตเน้นประสบการณ์การผลิตของคุณ

ด้านของการมุ่งเน้นใน CV ก็คือ ยกเว้นของวัสดุที่ไม่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งประสบการณ์ที่ผ่านมา แต่ควรจะเป็นแมตช์ที่จะรับผิดชอบที่สำคัญความต้องการหรือความสามารถที่สำคัญที่จำเป็น

นอกจากนี้ปริมาณประสบการณ์ของคุณเป็นไปได้ Cite ตัวเลขตัวเลขดังกล่าวเป็นงบประมาณเงินกองทุนบันทึกเป้าหมายการขายที่ประสบความสำเร็จหรืองบประมาณโครงการเสร็จสิ้นช่วงเวลาที่มีประสิทธิภาพที่ดีขึ้นบรรทัดของรหัสเขียน / บั๊กตัวเลขของเครื่องยา / คงที่และอื่น ๆ ที่แสดงให้เห็นถึงความคืบหน้าหรือความสำเร็จเนื่องจากโดยตรง ของคุณ งาน.

CV ที่มีประสิทธิภาพจะเน้นของผู้สมัคร ทักษะความรู้คุณลักษณะสมรรถนะความเป็นมืออาชีพ, ความสำเร็จ, คุณสมบัติและประสบการณ์ที่อธิบายไว้ในแง่ของ สิ่งที่ผู้สมัครงานสามารถทำได้ในการแก้ปัญหาของนายจ้าง.

ประสบการณ์การทำงานโดยทั่วไปน้ำหนักอย่างหนักและควรจะเน้นมากกว่าการศึกษา

บทสรุปผู้บริหารในหน้า 1 (สิ่งที่ชื่ออาจจะเป็น - จุดแข็งที่สำคัญความสามารถระดับมืออาชีพ ฯลฯ ) ควรจะนำไปสู่​​ความสนใจของนายจ้างทันที ผู้สมัครที่มีคุณสมบัติที่ดีที่สุดของการขายที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง.

เพื่อเพิ่มโอกาสในการที่ผ่านมา กระบวนการคัดกรองให้ปฏิบัติตามกฎข้อแรกของการตลาด: "Give'em สิ่งที่พวกเขาต้องการ". ที่นี่คุณสามารถพยายามที่จะสะท้อนให้เห็นถึงกลับคำพูดมาก (คำหลัก) พวกเขาได้ใช้ในการโฆษณาของพวกเขา นอกจากนี้ยังให้ตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงของวิธีการที่คุณได้ทำในสิ่งที่พวกเขาจะขอ

สุดท้ายนี้ไม่ได้เป็นเวลาที่จะอ่อนน้อมถ่อมตนรวมถึงจุดที่เกี่ยวข้องให้มากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้โดยไม่ต้องไปลงน้ำ (ยกเว้นบัตรไม่กี่คนที่กล้าหาญสำหรับการสัมภาษณ์)

มืออาชีพที่สะดุดตาความต้องการนำเสนอ ไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกดหร​​ือไวยากรณ์รูปแบบที่ดีจัดใช้ที่สอดคล้องกันของตัวอักษรและรูปแบบและจำนวนมากของพื้นที่สีขาว!

ดังนั้นเมื่อคุณได้เขียนความพยายามครั้งแรกในประวัติส่วนตัวของคุณได้รับคนอื่นที่จะมองไปที่มันและบอกวิธีการทำให้ดีขึ้นสิ่งที่คุณเขียนอาจจะดูเหมือนง่ายและชัดเจนกับคุณ แต่ไม่ให้นายจ้าง!

ตรวจสอบการสะกดและไวยากรณ์ของ CV และจดหมายของคุณ. ใช้การสะกดและไวยากรณ์ตรวจสอบการประมวลผลคำของ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถของคุณในการตรวจสอบไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและภาษาอังกฤษหรือข้อผิดพลาดการใช้ภาษาอื่น ๆ หรือถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดการประยุกต์ใช้งานของคุณ CV หรือจดหมายส่งไปยังมืออาชีพเพื่อขอความช่วยเหลือ

คุณอาจจะเรียกใช้การค้นหางานของคุณในขณะนี้ แต่เมื่อคุณพบตำแหน่งงานที่เหมาะสมบางอย่างที่คุณต้องใช้ทันทีในปัจจุบันของคุณ CV หรือประวัติส่วนตัว และ จดหมาย.

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CVแม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่างและ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ข้อมูลเคล็ดลับการเขียนประวัติส่วนตัวอื่น ๆ

จะประสบความสำเร็จในของคุณ การค้นหางานในประเทศ และรับงานที่คุณต้องการคุณต้องเตรียมตัว จดหมาย และ CV or ประวัติย่อ ซึ่งคุณต้อง อีเมล ทันทีที่นายจ้างที่คาดหวังที่เลือกระหว่าง a หางาน.

เมื่อคุณได้รับเชิญไป สัมภาษณ์คุณสามารถสมัคร วีซ่า และ ใบอนุญาติทำงาน. จากนั้นเตรียมตัวและดูสิ การแต่งกาย เพราะการแต่งกายเป็นส่วนสำคัญที่สุดประการหนึ่งใน ได้รับการว่าจ้าง.

ตรวจสอบการสัมภาษณ์งาน do & ทำไม่ได้, เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า ค้นหาสาเหตุที่ผู้คน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในต่างประเทศ หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, ประวัติและการดำเนินการต่อ, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

ขอให้โชคดีกับคุณ เคล็ดลับการเขียน CV!