สิ่งที่ควรละทิ้งจากการสมัครงานของคุณ

ไม่ว่ารูปแบบที่คุณเลือกที่มีความเป็นศิลปะที่ชัดเจนของการรู้ว่าจะใส่ในการสมัครงานต่างประเทศของคุณ CV or เรซูเม่ และ จดหมายและสิ่งที่ควรละทิ้งจากการสมัครงานของคุณ จำไว้ว่าเป้าหมายหลักของคุณคือการดึงดูดความสนใจของผู้อ่านของคุณ คุณไม่ต้องการที่จะเอาชนะพวกเขา แต่คุณต้องการหลีกเลี่ยงการถูกคัดออกในระยะแรก ใส่มากเท่าที่คุณต้องการที่จะเลือกความสนใจของพวกเขา

มีข้อมูลที่คุณควรคิดถึงการลาออกจากการสมัครงาน:

  • ความคาดหวังของเงินเดือนและประวัติศาสตร์ (ยกเว้นกรณีที่เรียกร้องอย่างแน่นอนโดยนายจ้าง)
  • รายละเอียดส่วนบุคคลเช่นอายุความสูงน้ำหนักสถานภาพสมรสประเทศแหล่งกำเนิดศาสนาประวัติอาชญากรรมหรือสุขภาพของคุณ
  • รายละเอียดที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร
  • ศัพท์แสงหรือคำศัพท์ทางเทคนิคที่ผู้อ่านของคุณจะไม่เข้าใจ
  • ชื่อของผู้ตัดสินใด ๆ (ที่คุณสามารถให้พวกเขาเหล่านี้ได้ทันทีขอให้คุณสำหรับพวกเขา)
  • โกหกทายผลทีมชนะ (มีเส้นแบ่งระหว่างการพูดเกินจริงและเท็จ - ไม่ข้ามมันเพราะมันสามารถจะเป็นพื้นที่สำหรับการยิง)
  • ไม่เคยบิดเบือนความจริงตัวเองโดย overstating ประสบการณ์หรือทักษะของคุณ แม้ว่าคุณจะไม่ได้มีคุณสมบัติตามหานายจ้างทุกคนยึดติดอยู่กับข้อเท็จจริงและบอกความจริงโดยเน้นจุดแข็งของคุณ

บางคนอาจต้องการประวัติย่อหรือ CV สองเวอร์ชัน:

  • หนึ่งสำหรับคอมพิวเตอร์ที่จะอ่าน - กับ รูปแบบสแกน และรายละเอียด ส่งคนนี้
  • หนึ่งสำหรับมนุษย์ที่จะอ่าน - อาจจะมีรูปแบบความคิดสร้างสรรค์, การพิมพ์เพิ่มขึ้นและข้อมูลสรุป ดำเนินการอย่างหนึ่งนี้ไป สัมภาษณ์งาน.

จัดการสถานะออนไลน์ของคุณได้ที่ LinkedIn or Facebook. ผู้จัดการการจ้างงานใช้พวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้คำปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับพันธุ์ / กลับมาที่คุณส่งไป กำจัดภาพถ่ายใด ๆ และงบที่สามารถสะท้อนให้เห็นถึงไม่ดีกับคุณ จากจุดของนายจ้างในมุมมองของคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานหรือเพื่อนร่วมงานมีผู้สมัครที่ต้องการน้อย ออนไลน์ประวัติ / สมัครงานไม่ควรมีข้อมูลที่สำคัญที่พวกเขาสามารถแสดงขาดความเคารพในการรักษาความลับและความเฉลียวฉลาด

ตรวจสอบการสะกดคำและไวยากรณ์ของใบสมัครงานของคุณ. ใช้การสะกดคำและตัวตรวจสอบไวยากรณ์ของโปรแกรมประมวลผลคำ หากคุณไม่มั่นใจในความสามารถในการตรวจสอบข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เครื่องหมายวรรคตอนและภาษาอังกฤษหรือการใช้ภาษาอื่น ๆ หรือหากคุณต้องการความช่วยเหลือในการจัดระเบียบใบสมัครงานประวัติย่อหรือประวัติย่อส่งไปยังมืออาชีพเพื่อขอความช่วยเหลือ

โปรดจำไว้ว่า CV / ประวัติการทำงานของคุณต้องเป็น เป้าหมาย, สแกน และสร้าง เพลงฮิต. หากคุณมีปัญหากับคุณ เขียน CV or การเขียน Resume แทนที่จะจ้องมองที่กระดาษเปล่าให้ใช้ ตัวอย่าง CV, แม่แบบ CV, ประวัติตัวอย่าง และ ประวัติแม่แบบ หรือ:

นายหน้าส่วนใหญ่คาดว่าจะได้รับจดหมายสมัครงานพร้อมประวัติหรือ CV ของคุณ
ดังนั้นเตรียม a จดหมาย เชื่อว่าผู้อ่านทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับ สัมภาษณ์.
หากคุณมีปัญหากับคุณ การเขียนจดหมาย ใช้หนึ่งในเหล่านี้:

ข้อมูลการสมัครงานอื่น ๆ

ตอนนี้เพื่อสรุปสิ่งที่จะออกจากงานสมัครงานของคุณถ้าของคุณ จดหมาย และ CV or เรซูเม่ มีความพร้อมที่คุณอาจส่งอีเมลผ่าน ค้นหางานระหว่างประเทศ ไปยัง นายหน้างาน และ headhunters ทั่วโลก

เริ่มเตรียมความพร้อมสำหรับ การสัมภาษณ์งาน และตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน ทำของ และ Don'ts. นอกจากนี้ยังหาว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

นอกจากนี้ในวัน หางาน, การขอวีซ่า, ใบอนุญาตทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, การสัมภาษณ์งาน และ รหัสชุด หน้าคุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากสำหรับประเทศที่แตกต่างกัน

โชคดีกับ สิ่งที่ต้องออกจากการประยุกต์ใช้งาน!