เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานในบราซิล

ทำงานต่างประเทศ เสียงเหมือนการผจญภัยกับคนจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม ค้นหางานในบราซิล ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด บราซิล CV การเขียนและการแปล คุณต้องผ่านการสัมภาษณ์งานในบราซิล คุณจะเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่ได้ใจเมื่อคุณเริ่มวางแผนที่จะไป งานในบราซิล.

อย่าเข้าใจผิดว่าการสัมภาษณ์งานที่บราซิลนั้นมีผลต่อการผจญภัยของคุณหรือไม่! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎและแนวทางปฏิบัติด้านการเข้าเมืองที่แตกต่างกันขั้นตอนการสมัครงานแนวโน้มการคัดเลือกและวัฒนธรรมการจัดการ

ผู้เข้าชมมากที่สุดในการ บราซิล ปราศจากปัญหา แต่คุณควรตระหนักถึงความเสี่ยงจากการโจมตีของผู้ก่อการร้ายตามอำเภอใจซึ่งอาจเป็นไปตามเป้าหมายพลเรือนรวมทั้งสถานที่ที่ชาวต่างชาติและนักท่องเที่ยวต่างชาติมักเดินทางไปเช่นร้านอาหารโรงแรมคลับและแหล่งช็อปปิ้ง ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาทางการบราซิลได้ดำเนินการสืบสวนและดำเนินการกับเครือข่ายผู้ก่อการร้ายจำนวนหนึ่ง
คุณควรออกกำลังกายระดับสูงของการตระหนักถึงความปลอดภัยและตรวจสอบการออกอากาศข่าวท้องถิ่นและข้อความกงสุล การติดต่อในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและแสวงหาการสนับสนุนจากชาวต่างชาติอื่น ๆ ที่จะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายและความปลอดภัยของคุณ
.

การสัมภาษณ์งานมีบทบาทชี้ขาดในกระบวนการสมัครของบราซิล อย่างไรก็ตามสิ่งที่ทำให้แตกต่างจากประเทศอื่น ๆ คือทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลมักจะมีบทบาทสำคัญมากกว่าคุณสมบัติทางเทคนิคและความสามารถ การสัมภาษณ์ชาวบราซิลมักจะมีความเป็นส่วนตัวมากกว่านี้และอารมณ์ขันบางอย่างสามารถช่วยให้คุณสร้างสายสัมพันธ์กับผู้สัมภาษณ์ได้

ภาษาบราซิลอย่างเป็นทางการคือภาษาโปรตุเกส ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจมีการใช้และเข้าใจภาษาอังกฤษอย่างกว้างขวาง เมื่อฟังการพูดภาษาบราซิลเป็นภาษาต่างประเทศสิ่งสำคัญคือต้องพยักหน้าแสดงว่าคุณฟังและเข้าใจผู้พูด

เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานในบราซิล ก่อนการสัมภาษณ์หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ฝึกฝน (ควรเป็นภาษาสเปน) ประโยคหนึ่งหรือสองประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับการที่คุณมีและสิ่งที่คุณทำ. อย่าสะอื้น. ไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับการว่างงาน. อย่าถ่ายโอนข้อมูลกับนายจ้างเก่าของคุณ. เป็นปัจจัยบวก

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรู้เงื่อนไขทางเทคนิคของอุตสาหกรรมของคุณในภาษาโปรตุเกสรวมทั้งรายละเอียดบางอย่างเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณสมัคร พร้อมที่จะแสดงให้เห็นถึงทักษะของคุณในทางปฏิบัติ

ต้องแปลเป็นภาษาโปรตุเกสและเอกสารที่ถูกกฎหมายสำหรับบราซิล เหล่านี้รวมถึงสูติบัตรคุณสมบัติใบขับขี่ใบรับรองการศึกษาระดับปริญญารับรองที่เกี่ยวข้องและการอ้างอิงจากนายจ้างก่อนหน้านี้ จำไว้ว่าจดหมายอ้างอิงและสำเนาใบรับรองการศึกษาในการสัมภาษณ์งานครั้งแรกนั้นเป็นธรรมเนียมปฏิบัติ คุณจะไม่ได้รับโอกาสครั้งที่สองที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรก!

โปรดทราบว่าเหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในประวัติส่วนตัวของคุณจะเป็นฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียง แต่คุณจะต้องมีความสามารถที่จะเขียนเกี่ยวกับคำหลักของคุณ แต่ยังในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถที่จะพูดคุยเกี่ยวกับพวกเขาเช่นกันในงบแข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของคุณผลงานและความสำเร็จ

โปรดจำไว้ว่าคุณแต่งตัวเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดของ การว่าจ้างงานที่มีอยู่. ดังนั้นการตรวจสอบ การแต่งกายบราซิล

นัดล่วงหน้าสองสัปดาห์และยืนยันการเข้าร่วมประชุมหนึ่งวันก่อนการสัมภาษณ์ทางอีเมลหรือโทร

ความประทับใจครั้งแรกมีความสำคัญมากในบราซิล ดังนั้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องตรงต่อเวลาสำหรับการสัมภาษณ์แม้ว่าจะมีโอกาสที่ผู้สัมภาษณ์จะไม่ตรงเวลา มาถึง 10 -15 นาทีก่อนสัมภาษณ์งานและปิดโทรศัพท์มือถือของคุณ ใช้เวลานี้ในการทบทวนประเด็นทางอาชีพที่สำคัญ

ชาวบราซิลเป็นกันเองอย่างมากเกี่ยวกับเวลา เป็นเรื่องปกติที่ชาวบราซิลจะใช้เวลา 10 ถึง 15 ในการประชุมสาย

การสัมภาษณ์อาจใช้เวลาค่อนข้างนาน - บางครั้งอาจใช้เวลาถึงสองชั่วโมง มีโอกาสที่ดีในการดำเนินคดีเมื่อเวลาผ่านไปเนื่องจากอาจมีการทดสอบเพิ่มเติมก่อนหรือหลังการสัมภาษณ์เช่นการทดสอบภาษาจิตวิทยาหรือตรรกะ บางครั้งผู้สมัครอาจถูกขอให้พักสัมภาษณ์ครั้งที่สองกับผู้สัมภาษณ์คนอื่น (อาจเป็นผู้อำนวยการหรือผู้จัดการ) หากการสัมภาษณ์ครั้งแรกพิสูจน์ได้ว่าประสบความสำเร็จ

สิ่งที่คาดหวังจากการสัมภาษณ์ขึ้นอยู่กับว่าคุณสัมภาษณ์ที่ไหนในบราซิล ในเมืองเล็ก ๆ ธุรกิจดำเนินการเฉพาะในภาษาโปรตุเกสและการดำเนินการตามกฎหมายมักจะรวมศูนย์และค่อนข้างเป็นทางการ ในเมืองใหญ่เช่นบราซิเลียชีวิตมีความเป็นสากลมากกว่าและชาวบราซิลจำนวนมากพูดได้หลายภาษา

เมื่อเข้าห้องสัมภาษณ์ให้ทักทายและแนะนำตัวเองกับทุกคนในห้อง จับมือกันอย่างแน่นหนากับทุกคนที่กำลังมองตากัน ใช้ชื่อเช่นนายและนางตามด้วยนามสกุลของพวกเขา ในสถานการณ์ที่ไม่เป็นทางการชาวบราซิลมักใช้ชื่อจริงเสมอ

มักจะมีการพูดคุยเล็กน้อยในหมู่บุคคลที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์ คาดว่าจะมีความคิดเห็นสั้น ๆ เกี่ยวกับสภาพอากาศฟุตบอลหรือการจราจรก่อนเริ่มการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ ชาวบราซิลเป็นนักสนทนาที่แสดงออกและหลงใหล เตรียมที่จะถูกขัดจังหวะ

จัดการสถานะออนไลน์ของคุณได้ที่ LinkedIn or เฟสบุ๊ค. ผู้จัดการการจ้างงานใช้พวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้คำปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับพันธุ์ / กลับมาที่คุณส่งไป กำจัดภาพถ่ายใด ๆ และงบที่สามารถสะท้อนให้เห็นถึงไม่ดีกับคุณ จากจุดของนายจ้างในมุมมองของคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานหรือเพื่อนร่วมงานมีผู้สมัครที่ต้องการน้อย ออนไลน์ประวัติ / สมัครงานไม่ควรมีข้อมูลที่สำคัญที่พวกเขาสามารถแสดงขาดความเคารพในการรักษาความลับและความเฉลียวฉลาด

ควรหลีกเลี่ยงหัวข้อต่างๆเช่นความยากจนความมั่นคงป่าฝนการตัดไม้ทำลายป่าศาสนาการเหยียดเชื้อชาติการคอรัปชั่นความไม่เท่าเทียมทางสังคมและการเปรียบเทียบระหว่างทีมฟุตบอลของบราซิลและอาร์เจนตินา

ดูจริงจังน้อยลงและร่าเริงมากขึ้น รักษาท่าทางที่ผ่อนคลายให้สบตาและ จำกัด การใช้ท่าทาง อย่านั่งจนกว่าจะเชิญ นั่งข้างหน้าและอย่างอหรือนอนราบบนเก้าอี้ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้มือของคุณนิ่งและหลีกเลี่ยงการอยู่ไม่สุข

พูดอย่างชัดเจนช้าและมีโครงสร้างประโยคง่าย ๆ แสดงความรู้ของคุณเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและ / หรือ บริษัท อย่างมีประสิทธิภาพ อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์และวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง ผู้สัมภาษณ์ บริษัท ต้องการทราบผู้สมัครไม่เพียง แต่ในระดับการทำงาน แต่ยังอยู่ในระดับส่วนบุคคล

ฟังคำถามให้รอบคอบและตอบคำถามเหล่านั้นโดยตรงและในรูปแบบที่เป็นระเบียบหลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ เมื่อฟังชาวอาร์เจนติน่าที่พูดภาษาต่างประเทศเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะพยักหน้าแสดงว่าคุณฟังและเข้าใจผู้พูด

เตรียมความพร้อมสำหรับทุกชนิดของ คำถาม เกี่ยวกับแรงจูงใจของคุณซึ่งเป็นคุณภาพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดทักษะและจุดอ่อนของคุณและสิ่งที่คุณสามารถมีส่วนร่วมกับ บริษัท คำถามอาจมีตั้งแต่งานจนถึงงานอดิเรกรวมถึงการศึกษาเป้าหมายด้านอาชีพและความสนใจส่วนตัว

ผู้สัมภาษณ์อาจขอให้คุณตอบคำถามสมมุติและตอบโดยตรง - เช่น "ทำไมคุณถึงต้องการทำงานให้เรา?" ตอบคำถามให้เต็มที่เท่าที่จะทำได้โดยหลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ

ผู้สัมภาษณ์งานชาวบราซิลมักถามถึงความสำเร็จและความผิดพลาดในอดีตของคุณเกี่ยวกับงาน เป็นความคิดที่ดีที่จะเตรียมเรื่องราวความสำเร็จในการประกอบอาชีพและคู่สามีภรรยาที่มีผลการเรียนดีน้อยกว่า แต่เป็นประสบการณ์การเรียนรู้

เป็นเรื่องปกติที่หลังจากถามคำถามส่วนตัวมากมายผู้สัมภาษณ์ถามคำถามเกี่ยวกับหัวข้อที่ละเอียดอ่อนเพื่อดูปฏิกิริยาของผู้ให้สัมภาษณ์ ชาวบราซิลมีชื่อเสียงในเรื่องความสามารถในการพูดคุยอย่างเป็นธรรมชาติเกี่ยวกับหัวข้อส่วนตัวและส่วนตัว ดังนั้นอย่าแปลกใจกับคำถามส่วนตัว คุณไม่ต้องตอบคำถามส่วนตัว แต่พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะรับมือกับปัญหาเหล่านั้นอย่างไร หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับคำถามที่ถามเพียงแค่ยิ้มและพูดว่า "ในประเทศของฉันนั่นจะเป็นคำถามแปลก ๆ "

ในการสัมภาษณ์งานในบราซิลไม่ได้มีข้อมูลอาสาสมัครที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ขอ

ถามคำถามเกี่ยวกับงานสายงานและความรับผิดชอบของคุณ แต่หลีกเลี่ยงการเพิ่มปัญหาของเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงต้นของกระบวนการ อย่านำเรื่องนี้ขึ้นมาจนกว่า บริษัท จะเสนองานให้คุณและนายหน้าจะเริ่มการสนทนาไม่ใช่ผู้สมัคร อย่าลืมถามว่า“ ฉันจะได้รับการติดต่อจากคุณเมื่อใด?” (หากยังไม่ได้พูดคุย)

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์และก่อนออกเดินทางขอขอบคุณผู้สัมภาษณ์ที่ให้เวลา

คุณอาจต้องรอผลการสัมภาษณ์งานเนื่องจากกระบวนการให้คำปรึกษาที่ยาวนานในธุรกิจของบราซิล

อย่าลืมที่จะเขียนติดตามขอบคุณจดหมายและอีเมลหรืออีเมลได้ทันที ขอบคุณผู้สัมภาษณ์สำหรับเวลาของเขาและเธอและเน้นความหวังในการทำงานกับพวกเขาในไม่ช้า เน้นความพร้อมและความกระตือรือร้นของคุณเพื่อเริ่มงาน นายจ้างถือว่าสิ่งนี้เป็นเครื่องบ่งชี้ว่าคุณมีความสนใจในตำแหน่งนั้นมาก

หาก บริษัท ไม่ตอบสนองเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์รู้สึกอิสระที่จะส่งอีเมลหรือโทรหาพวกเขาอีกครั้ง ขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณอย่างสุภาพ วิริยะจ่ายออกในบราซิล

ข้อมูลสัมภาษณ์งานอื่น ๆ ของบราซิล

เราหวังว่าคุณ ค้นหางานบราซิล ได้รับความสำเร็จและคุณมี วีซ่าบราซิล กับ ใบอนุญาตทำงานบราซิล เกินไป. ดังนั้นถ้าคุณ บราซิลจดหมาย และ บราซิล CV มีความพร้อมที่คุณอาจ กระจาย ให้นายจ้างในอนาคตของคุณและเริ่มต้นเตรียมตัวสำหรับ การสัมภาษณ์งานบราซิล.

อย่าลืมที่จะดูที่ การแต่งกายบราซิล เพราะวิธีการที่คุณแต่งตัวเป็นหนึ่งในคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในการได้รับการว่าจ้าง

ตรวจสอบเคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน ทำของ และ Don'tsและหาเหตุผลว่าทำไมคน ไม่ได้รับการว่าจ้างงานที่มีอยู่.

ลองดูที่นี่อีกครั้ง เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับการสัมภาษณ์งานบราซิลของคุณ