เคล็ดลับการสัมภาษณ์งานในออสเตรีย

ค้นหาตำแหน่งงานในออสเตรีย ต้องการมากกว่าเพียงแค่ที่เห็นได้ชัด ออสเตรีย CV การเขียนและการแปล คุณต้องผ่านการสัมภาษณ์งานในประเทศออสเตรียและเผชิญกับปัญหาที่อาจไม่ได้ใจเมื่อคุณตัดสินใจที่จะไป งานในออสเตรีย.

อย่าประมาทผลกระทบใหญ่พวกเขาสามารถมีผลของการผจญภัยของคุณ! ตัวอย่างเช่นคุณจะได้สัมผัสกับกฎระเบียบที่แตกต่างกันตรวจคนเข้าเมืองและการปฏิบัติตามขั้นตอนการสมัครงานและแนวโน้มของการเลือกและการจัดการวัฒนธรรม

ผู้เข้าชมมากที่สุดในการ ออสเตรีย มีความยุ่งยาก แต่คุณควรจะตระหนักถึงความเสี่ยงของการโจมตีของผู้ก่อการร้ายตามอำเภอใจซึ่งอาจจะต่อเป้าหมายพลเรือนรวมทั้งสถาน frequented โดยชาวต่างชาติและนักท่องเที่ยวต่างประเทศเช่นร้านอาหาร, โรงแรม, สโมสรและแหล่งช้อปปิ้ง
คุณควรออกกำลังกายระดับสูงของการตระหนักถึงความปลอดภัยและตรวจสอบการออกอากาศข่าวท้องถิ่นและข้อความกงสุล การติดต่อในท้องถิ่นได้อย่างรวดเร็วและแสวงหาการสนับสนุนจากชาวต่างชาติอื่น ๆ ที่จะช่วยเพิ่มความสะดวกสบายและความปลอดภัยของคุณ
.

เตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานในออสเตรีย - ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ฝึกประโยคสองสามประโยคของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับการที่คุณมีและสิ่งที่คุณทำ. อย่าสะอื้น. ไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับการว่างงาน. อย่าถ่ายโอนข้อมูลกับนายจ้างเก่าของคุณ. เป็นปัจจัยบวก

การแสดงความรู้เกี่ยวกับประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมของออสเตรียแสดงให้เห็นถึงการรับรู้ถึงเอกลักษณ์ของออสเตรีย - ชาวออสเตรียจะชื่นชมสิ่งนี้ อย่าอ้างถึงชาวออสเตรียหรือวัฒนธรรมของพวกเขาในภาษาเยอรมัน

โปรดจำไว้ว่าเหล่านี้เหมือนกัน คำหลัก ที่คุณใช้ในประวัติของคุณจะเป็นรากฐานสำหรับการสัมภาษณ์งานของคุณ ไม่เพียง แต่คุณจะต้องมีความสามารถที่จะเขียนเกี่ยวกับคำหลักของคุณ แต่ยังในระหว่างการสัมภาษณ์คุณจะต้องสามารถที่จะสื่อสารเกี่ยวกับพวกเขาเป็นอย่างดีในงบแข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพที่เน้นความสำเร็จของคุณผลงานและความสำเร็จ

นามบัตรจดหมายอ้างอิงและสำเนาใบรับรองการศึกษาเมื่อสัมภาษณ์ครั้งแรกเป็นธรรมเนียม ประวัติย่อพิเศษก็มีประโยชน์เช่นกัน คุณจะไม่ได้รับโอกาสครั้งที่สองที่จะสร้างความประทับใจครั้งแรกในการสัมภาษณ์งานที่ออสเตรีย! ยิ้มเบา ๆ และแสดงใบหน้าที่เป็นมิตรของคุณ

โปรดจำไว้ว่าคุณแต่งตัวเป็นหนึ่งในส่วนที่สำคัญที่สุดในการ การว่าจ้างงานที่มีอยู่.
ดังนั้นการตรวจสอบ การแต่งกายออสเตรีย

คาดว่าจะมีการสัมภาษณ์งาน 2-3 ครั้งและการทดสอบภาษาเยอรมัน ดังนั้นหากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับการฝึกฝนความสามารถทางภาษาของคุณล่วงหน้า

ความตรงต่อเวลาเป็นสิ่งจำเป็น ทำการนัดหมายทางธุรกิจล่วงหน้า มาถึงอย่างน้อย 10 นาทีก่อนสัมภาษณ์งาน ปิดโทรศัพท์มือถือของคุณ
เตรียมพร้อม - ก่อนการสัมภาษณ์หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณต้องการทำงาน ฝึกประโยคสั้น ๆ ของคุณ "การพูด"เกี่ยวกับตัวคุณและสิ่งที่คุณทำอย่าสะอื้นอย่าพูดถึงการไร้งานอย่าวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง

โดยทั่วไปแล้วการสัมภาษณ์จะเริ่มต้นด้วยการจับมือกับการแนะนำของทุกคนในกลุ่มรวมถึงเลขานุการและจากนั้นจะมีการพูดคุยสั้น ๆ เบื้องต้น ดังนั้นคุณควรเตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการเดินทางของคุณโรงแรมของคุณสิ่งที่คุณทำเมื่อเย็นวานนี้เป็นต้นและเพื่อถามคำถามที่เทียบเท่าในทางกลับกัน

ออสเตรียเป็นประเทศที่มีชื่อ ชื่อธุรกิจมีความสำคัญมากที่การใช้ชื่อที่ไม่ถูกต้องอาจหมายถึงการสิ้นสุดการสัมภาษณ์งานใน บริษัท แบบดั้งเดิมบางแห่ง คุณควรรู้องศาการศึกษาและตำแหน่งทางวิชาชีพของผู้สัมภาษณ์ของคุณและใช้พวกเขาในการแนะนำและในการสนทนาในภายหลัง บริษัท ใหม่มักจะเป็นทางการน้อยกว่า ดังนั้นจงพูดกับผู้อื่นด้วยความเคารพ

จัดการสถานะออนไลน์ของคุณได้ที่ LinkedIn or เฟสบุ๊ค. ผู้จัดการการจ้างงานใช้พวกเขาบ่อยครั้งมากขึ้นเพื่อให้คำปรึกษาโปรไฟล์ของคุณและเสริมหรือตรวจสอบกับพันธุ์ / กลับมาที่คุณส่งไป กำจัดภาพถ่ายใด ๆ และงบที่สามารถสะท้อนให้เห็นถึงไม่ดีกับคุณ จากจุดของนายจ้างในมุมมองของคนที่เน้นปาร์ตี้บนเว็บไซต์เครือข่ายสังคมไม่ได้มุ่งเน้นไปที่งานและผู้ที่โพสต์ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานหรือเพื่อนร่วมงานมีผู้สมัครที่ต้องการน้อย ออนไลน์ประวัติ / สมัครงานไม่ควรมีข้อมูลที่สำคัญที่พวกเขาสามารถแสดงขาดความเคารพในการรักษาความลับและความเฉลียวฉลาด

แสดงให้เห็นถึงลักษณะที่ดีเช่นเดียวกับมารยาทที่ดี อย่านั่งจนกว่าจะเชิญ มีการพูดคุยเล็ก ๆ น้อย ๆ ก่อนลงมือทำธุรกิจ พูดคุยอย่างมีประสิทธิภาพแสดงให้เห็นถึงความรู้ของคุณในอุตสาหกรรมและ / หรือ บริษัท อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์และวิพากษ์วิจารณ์อดีตนายจ้าง สบตาขณะพูดคุยกับใครบางคน ขอคำชี้แจงหากคุณไม่เข้าใจคำถาม

เตรียมคำถามสัมภาษณ์งานเกี่ยวกับตัวคุณเองในจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณและจุดมุ่งหมายในการทำงานระยะกลางและระยะยาวของคุณ คำตอบของคำถามควรตรงแม่นยำตรงประเด็นและสุภาพ หลีกเลี่ยงใช่และไม่ใช่คำตอบ ให้ตัวอย่างเพื่อแสดงความสำเร็จของคุณ
ผู้สัมภาษณ์มักจะถามเกี่ยวกับความสำเร็จที่ผ่านมาของคุณและความผิดพลาดในการทำงาน มันเป็นความคิดที่ดีเพื่อเตรียมความพร้อมไม่กี่เรื่องราวความสำเร็จในอาชีพและคู่ที่มีน้อยกว่าผลที่ดี แต่ได้เรียนรู้ประสบการณ์

คุณไม่จำเป็นต้องตอบคำถามส่วนตัวในระหว่างการสัมภาษณ์งานในประเทศออสเตรีย แต่พิจารณาล่วงหน้าว่าคุณจะรับมือกับปัญหาเหล่านั้นอย่างไร หากคุณรู้สึกไม่สะดวกใจกับคำถามที่ถามเพียงยิ้มและพูดว่า "ในประเทศของฉันนั่นจะเป็นคำถามแปลก ๆ "

ถามคำถามเกี่ยวกับงานสายของผู้มีอำนาจและความรับผิดชอบในอนาคตของคุณ แต่หลีกเลี่ยงปัญหาการเพิ่มของเงินเดือนหรือผลประโยชน์ในช่วงต้นกระบวนการ อย่าลืมที่จะถามว่า "เมื่อฉันสามารถคาดหวังที่จะได้ยินจากคุณ?" (ถ้าที่ยังไม่ได้รับการกล่าวถึง)

ให้ความคิดล่วงหน้าเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการรับ (ไม่พูดถึงจำนวนเงินที่แน่นอน) และสามารถเจรจาข้อเสนอในขั้นตอนต่อไปของการสัมภาษณ์งาน

ในระหว่างการสัมภาษณ์งานในออสเตรียไม่ได้มีข้อมูลอาสาสมัครที่ผู้สัมภาษณ์ไม่ขอ

ในตอนท้ายของการสัมภาษณ์งานในประเทศออสเตรียและก่อนออกเดินทางขอขอบคุณทุกคนที่เข้าร่วมการสัมภาษณ์และจับมือกัน

หลังจากที่ให้สัมภาษณ์ไม่ลืมที่จะเขียนขอบคุณจดหมายและต่อมาติดตามด้วยตัวอักษรอีเมลหรือโทรศัพท์ นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ของคุณแข็งแรง / ความสนใจในตำแหน่งสุดท้าย

ศูนย์การประเมินนั้นมีอยู่ทั่วไปในออสเตรีย แต่ก็ไม่ได้มีการจัดตั้งขึ้นเช่นในสหราชอาณาจักร

ข้อมูลสัมภาษณ์งานออสเตรียอื่น ๆ

เมื่อคุณได้รับคำเชิญไปสัมภาษณ์งานออสเตรียลองดูที่ เคล็ดลับการสัมภาษณ์งาน และอื่น ๆ ทักษะการค้นหางาน หน้า

เราหวังว่าการสัมภาษณ์งานในประเทศออสเตรียของคุณจะประสบความสำเร็จ ติดตามการสัมภาษณ์งานด้วย จดหมายขอบคุณคุณ. นายจ้างเชื่อว่านี่เป็นข้อบ่งชี้ที่น่าสนใจที่แข็งแกร่งของคุณอยู่ในตำแหน่งที่

นอกจากนี้ในต่างประเทศ ข้อมูล, หางาน, วีซ่า, ใบอนุญาติทำงาน, จดหมาย, CV และ Resume, สัมภาษณ์งาน และ การแต่งกาย หน้าเว็บที่คุณจะพบเคล็ดลับที่มีประโยชน์มากมายสำหรับผู้หางานในต่างประเทศ

ขอให้โชคดีกับการสัมภาษณ์งานออสเตรีย!